Telegram statistics channel - @advocat_tarasenko_daria

❓Що зі звільненням мобілізованих обмежено придатних у віці до 25 років? 🤔Мова йде про Законопроект 11379-д, яким обіцяли не лише надати відстрочку відповідній категорії військовозобов'язаних, а і надати можливість звільнитись тим, хто в такій ситуації вже був мобілізований. Верховна Рада проголосувала за цей Закон позавчора.Але! На сьогодні він не набув❌ чинності. Більш того, на даний момент кінцева редакція прийнятого Закону не оприлюднена❌Інформація в мережі інтернет щодо того, чи містить кінцева редакція норму про звільнення, - дуже суперечлива.Я принципово утримуюсь від коментарів відносно Закону до того, як я сама цей Закон побачу на власні очі.Не всі юристи дотримуються такого принципу, і ви напевно вже бачили масу експертних думок в мережі інтернет. 🔍Я відстежую рах законопроекту і надам коментар, щойно з'явиться текст підписаного Головою Верховної Ради Закону.❗Також хочу закликати експертів утриматись від формування свого експертного висновку, не маючи перевіреної інформації щодо змісту прийнятого рішення.

🙋Чи можу я виїхати за кордон, якщо моя дружина/дитина/мати з інвалідністю вже за кордоном? 🤔Про можливість виїзду за кордон в якості супроводжуючого особи з інвалідністю чи оосби, яка потребує постіного догляду, ми з вами вже неодноразово говорили. ❓Але як бути в ситуації, якщо така особа вже за кордоном? В цій ситуації є 2 варіанти:1️⃣Ваш родич повертається в Україну і виїзжає вже разом із Вами.2️⃣ Ваш родич в країні перебування звертається до дипломатичного представництва України для постановки на консульський облік, отримує довідку про постановку на консульсський облік та передає її Вам. Ви збираєте всі документи, які потрібні для перетину кордону, якби ви їхали разом з оосбою з інвалідністю чи оосбою, яка потребує постійного стороннього догляду. Додаєте до цього пакету документів довідку про перебування цієї особи на консульському обліку - і з цими документами перетинаєте кордон.❗Зверніть увагу!Коли хвора особа за кордоном, часто просто неможливо без неї зібрати документи для супроводу. Наприклад, якщо такою особою з інвалідністю є мати, і син з мамою має різну "прописку". Правила перетину кордону дозволяють замість спільної "прописки" пред'являти акт встановлення факту здійснення догляду, але отримати його буде неможливо, якщо мама за кордоном ❌☎️Нагадуємо, що отримати індивідуальну консультацію щодо можливості виїзду за кордон можна за попереднім записом за номером 050-215-05-51. 📌Також нагадую про допис про постановку на консульський облік: https://www.facebook.com/share/p/Wi7wkJUvTcGb5nUq/

❓ЯК ДІЗНАТИСЬ ПРО ШТРАФИ ТЦК?🤫Зараз розповім вам те, про що мовчать сервіси, які пропонують повідомлення про штрафи від ТЦК за грошову підписку. Але спочатку треба розібратись зі шляхом, який проходить штраф від ТЦК - від "виписування" до примусового стягнення. І його я умовно поділяю на 2 етапи. 1️⃣ - ТЦК та СП виносить постанову про притягнення до адміністративної відповідальності і дає строк на сплату штрафу (15 днів). 2️⃣ Якщо за 15 днів штраф не сплачений, ТЦК та СП передає постанову до органів Державної виконавчої служби, де штраф подвоюється, відкривається виконавче провадження, накладаються арешти на майно та банківські рахунки. 😱І тепер "сюрприз": на першому етапі не існує реєстру, з якого ви могли б дізнатись про цей штраф - ані платного, ані безоплатного! ❌❌❌Тому на цьму етапі про штраф можна дізнатись лише з листа, направленого Укрпоштою (за умови, що ТЦК та СП такий лист направить, а ви його отримаєте).А от вже на другому етапі такий реєстр є - і інформацію з нього можна отримати безкоштовно!Достатньо ввести свої дані в полі "Дані боржника" та натиснути пошук: 📌 https://asvpweb.minjust.gov.ua/#/search-debtors❗Скажу ще раз іншими словами: якщо ви вже побачили інформацію про себе в цьому реєстрі, це означає, що справа вже перебуває у виконавчій службі, а штраф вже подвоївся.Звичайно, краще цього не допускати і реагувати ще до того, як матеріали будуть передані до ДВС.

КРИМІНАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА УХИЛЕННЯ ВІД ПРИЗОВУ ВІЙСЬКОВОЗОБОВ'ЯЗАНОГО З ВІДСТРОЧКОЮ.🤯І таке буває. Але наша історія має щасливе завершення. У 2023 році військовозобовязаного було заброньовано рішенням Мінекономіки та надано відстрочку на 6 місяців. Роботодавець всі вимоги виконав, повідомлення про бронювання до ТЦК направив. Однак, коли військовозобов'язаний добровільно з'явився до ТЦК та СП для уточнення військово-облікових даних, працівники РТЦК та СП забрали у нього військово-облікові документи. Документи про бронювання РТЦК та СП не визнали.😳Працівники ТЦК та СП повідомили “про недійсність бронювання” та виписали мобілізаційну повістку для відправлення у навчальний центр. Як з'ясувалося згодом, ТЦК та СП звернулись до правоохоронних органів за фактом нібито ухилення від мобілізації по вказаній повістці.Згодом слідчим було викликано військовозобв'язаного на допит.👨‍💼Справу вів наш адвокат Роман Кичко. 👉На початковому етапі була підготовлена правова позиція та разом з клієнтом адвокат приймав участь під час допиту у межах кримінального провадження.👉Паралельно із роботою адвоката у кримінальному провадженні було підготовлено та подано адміністративний позов до РТЦК та СП про визнання протиправними дій РТЦК та СП щодо призову на військову службу під час мобілізації та відмови в оформленні відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та зобов'язання до ТЦК та СП оформити відстрочку клієнту. Справа ще не розглянута🙅❗Однак, внаслідок таких дій ТЦК та СП внесло в реєстр інформацію і про бронювання, і про перебування на спецобліку💪Кримінальне провадження було закрито❌Результат - закрите кримінальне провадження та дійсне бронювання у клієнта👌

В ЯКИХ ВИПАДКАХ ПОТРІБЕН АКТ ДОГЛЯДУ ДЛЯ ВІДСТРОЧКИ? Повторю текстом те, що озвучила у відео сьогодні.✍️Акт встановленя факту здійснення особою постійного догляду (додаток 8 до Постанови КМУ 560) потрібен в таких випадках:1️⃣ Відстрочка по п. 9 - тільки коли оформлюється по догляду за тещею або тестем і немає довідки про отримання компенсації. При догляді за дружиною, дитиною чи одним зі своїх батьків акт не вимагається згідно нової редакції Постанови 560. 2️⃣ Відстрочка по п. 14 - завжди, крім випадків, коли є довідка про отримання компенсації за догляд. По п. 13 акт тепер не потрібен ніколи! 🙅🙅🙅По п. 9 хочу сказати дещо, що вам не сподобається 🙃Я вважаю, що тут КМУ трохи погарячкував. Як на мене, по п. 9 акт логічно не вимагати лише тоді, коли є довідка про отримання компенсації.Давайте на прикладі:У хворої мами з ЛКК є 3 сини. Хто з них зможе оформити відстрочку? По закону - той, хто здійснює за нею постійний догляд. По факту - той, хто звернеться до ТЦК першим. 🤔Тому я не виключаю варіанту, що КМУ згодом передумає і поверне в Постанову вимогу про цей акт для п. 9.

Відстрочка студентам та Постанова КМУ 560.👉Продовжую тему оскарження Постанови КМУ 560.Я вже подала позови проти КМУ щодо протиправності Постанови 560 відносно відстрочки за п. 3 та 9 ч. 1 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".✍️Щойно подала третій - по п. 1 ч. 3 ст. 23.Право на відстрочку мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти і здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній частиною другою статті 10 Закону України "Про освіту", а також докторанти та особи, зараховані на навчання до інтернатури.❗Тобто згідно цього пункту не підлягають призову на військову службу військовослужбовці які є докторантами та особи, зараховані на навчання до інтернатури відповідають, а також особи, які відповідають одночасно таким умовам:1️⃣Є здобувачами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти2️⃣Навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти3️⃣Здобувають рівень освіти, що є вищим за раніше здобутий рівень освіти у послідовності, визначеній частиною другою статті 10 Закону України "Про освіту".При цьому Закон не містить ❌ жодних застережень ані щодо спецальності, ані форми власності закладу освіти, ані щодо держави, до якої належить заклад освіти.Відтак, здобувач освіти, що відповідає наведеним вище вимогам і навчається в іноземному навчальному закладі, також має право на відстрочку від призову. 👉Втім, оскільки в Єдиній державній електронній базі з питань освіти містияться інформація лише про освіту, яка здобувалась в українських навчальних закладах, і іноземні навчальні заклади не можуть сформувати таку довідку, фактично студент іноземного навчального закладу не може отримати документ, подання якого вимагає Постанова КМУ 560. 😡Фактично це означає, що Кабінет Міністрів України своєю Постановою звузив перелік тих, хто має право на відстрочку, зокрема по п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» встановивши додаткову умову – за умови навчання в українскому навчальному закладі. Оскільки Закон такої умови не містить, то і Кабінет Міністрів України не має права ❌❌❌ставити таку умову як обов’язкову умову для отримання відстрочки від призову. 💪Позов до суду з вимогою зобов'язати КМУ привести Постанову 560 у відповідність до Закону подано!Як завжди, буду тримати вас в курсі.

Є кілька способів позбутися сплати боргу фінустановам або колекторам повністю або частково (але їх застосування можливе виключно при наявності відповідних обставин):👉• банкрутство, що повністю позбавить від сплати боргу;👉• мирова угода, яка частково дозволить списати борг;👉• аналіз договору щодо пропуску позовної давності (за позитивного результату, не дозволить фінустанові чи колекторам стягнути всю суму боргу в судовому порядку, проте борг за кредитом не списується);👉• визнання договору цесії (факторингу) недійсним, що дозволяє не платити за ним колекторам. Проте, боргові зобов’язання у вас знову виникають перед фінустановою.Однак, бувають випадки (непоодинокі), коли колектори турбують родичів, сусідів, знайомих боржників. Такі дії колекторів є незаконними❌❌❌. Знайомство чи навіть сімейні відносини з боржником вас ні до чого не зобов'язують, якщо ви не були поручителем, майновим поручителем за кредитом та не підписували жодних документів щодо цього. Ваші дії:👉Під час контакту з колектором забороніть вас турбувати та наголосіть на тому, що ви не давали згоди на взаємодію. 👉У разі, якщо дзвінки та повідомлення надходять від робота, заблокуйте їх за допомогою функцій телефону. 👉Якщо колектори продовжать вас турбувати, напишіть вимогу до компанії, яку вони представляють, із запереченням проти взаємодії.👉Якщо дзвінки та повідомлення не припиняються, зафіксуйте випадки правопорушень: запишіть розмову, зробіть скріни повідомлень тощо та надайте ці докази до Національного банку України разом із скаргою на колектора.І ще раз наголошу: якщо колектори вам погрожують, шантажують, переслідують, застосовують психологічне та фізичне насильство – зверніться до Національної поліції України.✍️Матеріал підготовлений нашим адвокатом Валентиною Литвин.

💪Здається, я продемонструвала здатність оскарження Постанов КМУ.Тому нагадую, що у мене триває робота над оскарженням Постанови КМУ 560 (щодо вимог для оформлення відстрочки).На жаль, законодавство не дозволяє мені особисто звернутись до суду для оскарження всієї постанови. Звертатись до суду має той, чиї права Постанова 560 порушує, і тільки у відповідній частині. Тому мені потрібні позивачі, у яких така ситуація. Такі справи вестиму pro bono, тобто гроші з клієнта не братиму ❌✍️Один позов до КМУ щодо Постанови 560 мною вже подано. Він стосується вимоги Постанови 560 надавати докази відсутності інших осіб, які зобов'язані утримувати/здійснювати догляд при оформленні відстрочки по п.9 (наполягаю на тому, що при оформленні відстрочки синами такої вимоги немає, і син має право на відстрочку незалежно від того, чи є у хворого інші діти). Тому напишу тут, які ситуації я шукаю для оскарження Постанови 560 в інших частинах:1️⃣ Студент іноземного ВНЗ (денна форма!), який не може оформити відстрочку, тому що іноземні ВНЗ не видають такі довідки, як зазначено в Постанові. 2️⃣ Чоловік, який утримує 3 рідних дітей і не має документів, які зазначені в Постанові 560 (наприклад, має довідку про відсутність заборгованості по аліментах або сплачує аліменти без суду і має підтвердження такої сплати). 3️⃣ Чоловік - єдина дитина матері чи батька з інвалідністю 1 чи 2 групи (за умови, що мати/батько не в шлюбі), який отримав відмову у відстрочці по п. 13 через відсутність акту догляду. ☎️Якщо написано - про вас, будь ласка, зверніться до моєї помічниці за номером 0502150551.П.С. Зверніть увагу! Написано тут не означає ❌, що тільки за таких умов можна оформити відстрочку. Як окреслила "ідеальну" для звернення до суду ситуацію, яка підвищіть шанси в судовому порядку добитись часткового скасування Постанови 560.

НОВІ ПІДСТАВИ ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ ЧИ ВІДСТОРОНЕННЯ ВІД РОБОТИ ⌛27 вересня наберуть чинності міни до Кодексу законів про працю України згідно Закону "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань".Це питання виішувалось Верховної Радою з вересня 2022 року, Закон навіть ветувався Президентом, і тепер остаточна редакція прийнята і очікує набрання чинності https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3768-20#Text👉Ч. 1 ст. 40 КЗпП доповнюється двома новими підставами для розірвання трудового договору роботодавцем з працівником: ✅ набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім звільнення від відбування покарання з випробуванням) за вчинення злочину проти основ національної безпеки України; ✅невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, організації в частині положень, передбачених частиною другою статті 142 цього Кодексу (мається на увазі:зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією).👉Стаття 142 КЗпП України доповнена такою нормою: "Складовою правил внутрішнього трудового розпорядку можуть бути правила поведінки на підприємстві, в установі, організації, які містять положення, зокрема, про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією. Встановлення правил поведінки на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури є обов’язковим."❌Натомість в остаточній редакції немає 🙅норми про можливість встановлення Правилами внутрішнього трудового розпорядку вимог про надання працівниками інформації щодо наявних у них зв’язків з фізичними особами, місце постійного проживання (перебування, реєстрації) яких знаходиться на території держави-агресора або тимчасово окупованій території України. Нагадаю, що таку норму містив Закон в редакції, за яку проголосовала Верховна Рада в квітні 2024 року, але на Закон було накладено вето Президентом. 👉Також згідно нових норм, у разі проведення службової перевірки роботодавцем, який віднесений до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктів чи операторів критичної інфраструктури, роботодавець матиме право відсторонити працівника від роботи.

Давайте разом з вами на прикладі цього "шедевру" розберемо, як відрізнити дійсний документ від підробки.1️⃣ Формулювання. Для мене очевидно, що на рівні Міноборони документів, написаних мовою первісної людини, бути не може. Сподіваюсь, вам також це одразу кидається в око. Сумніваєтесь - подивіться тут, як виглядають належні накази https://www.mil.gov.ua/ministry/normativno-pravova-baza/nakazi-ministra-oboroni-ukraini/nakazi-ministerstva-oboroni-ukraini-za-2024-rik.html2️⃣ Документ або підписується "живим" підписом з проставлянням печатки, або електронним підписом. Тут - і електронний підпис, і печатка (мабуть, для солідності :))) 3️⃣Якщо документ підписаний електронним підписом, то це має бути електронний підпис підписанта. Тут ніби підписано паном Умєровим, а електронний підпис - іншої особи. 4️⃣Власник електронного підпису до ЦВЛК відношення не має - Гугл вам легко це продемонструє. 5️⃣Строк дії сертифіката електронного підпису. Зазвичай це рік. Тут - чомусь 1 місяць, при цьому сертифікат чинний з тієї ж дати, якою "датований" документ, а документ створений о 8 ранку, от так дива!