Головбух Бюджет. Новини

🩺 Обов’язкові медогляди працівників за новим порядком18.11.2025 набрав чинності наказ МОЗ №1393 «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій».📌 Що змінилося:✔️ Затверджено новий Порядок проведення ОМО (попередні, періодичні, позачергові огляди).✔️ Нова форма довідки №025-9/о та інструкція щодо її заповнення.⏰ Що встигнути до 01.12.2025:🔹 cкласти перелік категорій працівників, які підлягають ОМО;🔹 погодити його з лікарем з гігієни праці Держпраці.📋 Протягом місяця:🔸 cкласти поіменний список працівників для періодичних медоглядів;🔸 узгодити з профспілкою або представником трудового колективу та лікарем Держпраці;🔸 затвердити графік проходження медоглядів з закладом охорони здоров’я.💡 Роботодавець укладає договір з надавачем медичних послуг, а працівники проходять попередні, періодичні та позачергові медогляди за рахунок роботодавця.✅ Наказ чинний з 18.11.2025.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 До Міжнародного дня бухгалтера!Передплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців, а користуйтеся всі 12!Ідеальна нагода порадувати себе професійною підтримкою й вигідною пропозицією 💛📞 0 800 21 12 20

✅ Облік оренди у 2026 році: нові правила від МінфінуМінфін затвердив зміни до НП(с)БОДС 126 «Оренда», які набирають чинності з 01.01.2026 (накази №520 та №555).📌 Що змінилося:🔹 НП(с)БОДС 126 не поширюється на договори щодо природних ресурсів, авторських прав, біологічних активів, інвестиційної нерухомості та оцінку активів за іншими стандартами.🔹 Поняття «непередбачена орендна плата» замінили на «умовну орендну плату». Вона визнається як витрати у періоді виникнення.🔹 Мінімальні орендні платежі розподіляє орендар між фінансовими витратами та зменшенням непогашених зобов’язань.🔹 Первісні прямі витрати орендодавця (юридичні послуги, переговори тощо) збільшують дебіторську заборгованість або балансову вартість активу і визнаються витратами протягом строку оренди.🔹 Переглядається розподіл фінансового доходу між звітними періодами, якщо негарантована ліквідаційна вартість зменшувалася.💡 Готуйтесь до застосування нових правил уже з січня 2026 року.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 До Міжнародного дня бухгалтера!Передплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців, а користуйтеся всі 12!Ідеальна нагода порадувати себе професійною підтримкою й вигідною пропозицією 💛📞 0 800 21 12 20

❓Працівник працює не повний день: чи можна встановити доплату за суміщення іншому📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️Працівниця установи, яка має дитину з інвалідністю, хоче перейти на неповний робочий день. Хто може виконувати обов’язки працівниці протягом решти робочого часу? Чи може керівник встановити іншому працівнику доплату за суміщення? 👩🏻‍🦱 Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко 👇🗣 Ні, не може. 👉 Суміщення професій (посад) передбачає, що працівник виконує поряд з основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) в межах робочого часу. ☝️ Основна умова, за якою можна встановити доплату за суміщення професій (посад), — наявність вакантної посади у штатному розписі. Якщо вакансії немає, встановлювати доплату за суміщення професій (посад) не можна. 📌Оскільки в запитанні посада працівниці, яка працює на умовах неповного робочого дня, не вакантна, установити іншому працівнику доплату за суміщення професій (посад) не можна. ❓ Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ до е-журналу «Головбух Бюджет» — підкажемо, що робити установі, якщо вакансії немає, а роботу треба організувати. Долучайтеся, щоб знати більше 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!

📊 Мінфін оновив Типову програмну класифікацію видатків місцевих бюджетівМіністерство фінансів внесло зміни до Типової програмної класифікації видатків та кредитування місцевих бюджетів.Нові позиції стосуються:🔹 закупівлі шкільних автобусів у межах проєкту «Безперешкодний доступ до якісної освіти»;🔹 підтримки закладів культури та освіти сфери культури, які постраждали внаслідок збройної агресії рф.📑 Наказ Мінфіну від 04.11.2025 № 547 — новий код 4090 для фінансування заходів із підтримки закладів культури.📑 Наказ Мінфіну від 07.11.2025 № 557 — нові коди 1900, 9370 для реалізації проєкту «Шкільні автобуси».💡 Нові коди дадуть громадам змогу ефективніше використовувати державні субвенції для відновлення закладів культури та забезпечення учнів транспортом.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 До Міжнародного дня бухгалтера!Передплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців, а користуйтеся всі 12!Ідеальна нагода порадувати себе професійною підтримкою й вигідною пропозицією 💛📞 0 800 21 12 20

❓На який рахунок постачальник повертає кошти за непоставлене пальне 📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️Установа у 2024 році перерахувала ТОВ попередню оплату за пальне, але так його й не отримала. ТОВ планує повернути кошти. На який рахунок зарахувати повернену суму — загального чи спеціального фонду? 👩🏻‍🦱 Відповідає Анна Ляшенко, експерт із бюджетного обліку Експертус Головбух 👇🗣 Відповідь залежить від фонду, з якого оплачували пальне. 👉 Якщо оплату провели із загального фонду, суму повертаєте до доходу відповідного бюджету. 👆 Якщо із спеціального фонду (власні надходження) — кошти залишаються в установі. Використовуйте їх лише на цілі, визначені частиною 9 статті 51 Бюджетного кодексу України. 📃 Отже, ТОВ перераховує кошти на той реєстраційний рахунок, з якого установа провела видатки торік. І саме із цього рахунку перераховуйте повернені кошти до відповідного бюджету. ❓ Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ до е-журналу «Головбух Бюджет» — на практичному прикладі покажемо, як відобразити в обліку повернення коштів і закрити дебіторку, що виникла, коли постачальник порушив умови договору. Долучайтеся, щоб знати більше 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!

📋 Паперові лікарняні повертаються!5 листопада Верховна Рада ухвалила Законопроєкт №13062, який дозволяє лікарям оформлювати паперові лікарняні, якщо немає доступу до електронної системи охорони здоров’я.👩‍⚕️ Тепер лікар зможе видати паперовий документ, а пацієнт — отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності на його підставі.📑 Закон також посилює контроль за обґрунтованістю видачі лікарняних: перевірки проводитимуть лише уповноважені лікарі з відповідною кваліфікацією.💰 У разі виявлення неправомірно виданого лікарняного — передбачено повернення страхових виплат.Для бухгалтерів це означає, що підставою для виплати допомоги тепер може бути як електронний, так і паперовий листок непрацездатності.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 До Міжнародного дня бухгалтера!Передплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців, а користуйтеся всі 12!Ідеальна нагода порадувати себе професійною підтримкою й вигідною пропозицією 💛📞 0 800 21 12 20

📄 Новий зразок заяви-розрахунку на лікарняні 2025 — готуємось до змін!ПФУ оновлює форму заяви-розрахунку для виплати лікарняних, декретних і допомоги на поховання. Наразі діє стара форма з Постанови ФСС №12, але вже затверджено новий бланк постановою ПФУ №28-1, який набере чинності після офіційного опублікування.💡 Головні новації:🔹 окремі розділи для лікарняних і декретних;🔹 замість МФО — код ID НБУ;🔹 оновлені коди причин непрацездатності;🔹 спрощена подача заяви онлайн — без додаткових угод із ПФУ.Подати заяву можна через портал електронних послуг ПФУ або у паперовій формі.📅 Після надходження заяви ПФУ має профінансувати виплати впродовж 3-х днів.📃 Актуальний зразок заяви-розрахунку 2025 з прикладом заповнення — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 До Міжнародного дня бухгалтера!Передплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців, а користуйтеся всі 12!Ідеальна нагода порадувати себе професійною підтримкою й вигідною пропозицією 💛📞 0 800 21 12 20

📊 Офіційний прожитковий мінімум наблизять до реального: що планує УрядУ Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 14163, який змінить підхід до визначення прожиткового мінімуму та виконання судових рішень, де боржником є держава.Основне 👇🔹 Уряд розробить прозору методику розрахунку прожиткового мінімуму, щоб він відповідав реальним споживчим витратам.🔹 У проєкті Держбюджету обов’язково вказуватимуть різницю між фактичним і затвердженим прожитковим мінімумом та план його поступового вирівнювання.🔹 Запровадять єдиний реєстр судових рішень, боржником за якими є держава, щоб гарантувати їх повне й своєчасне виконання.💬 Ідея законопроєкту — зробити державні соціальні стандарти більш реалістичними та справедливими, а також гарантувати виконання судових рішень за рахунок бюджетних коштів.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 День народження у нас — подарунки для вас!Оформіть передплату на журнал «Головбух Бюджет» зі святковою знижкою 3 000 грн.📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!

🆕 Доплата за шкідливі умови праці: як убезпечити себеБухгалтер у бюджетній установі — не просто виконавець, а надійний захисник від фінансових ризиків. Особливо коли йдеться про доплати за роботу в шкідливих умовах.📌 Що потрібно знати:🔹 Доплату нараховують лише за фактичний час роботи на робочих місцях, визнаних шкідливими чи важкими, за результатами атестації.🔹 Без наказу керівника або документів атестації доплата незаконна — відповідальність може лягти на бухгалтера.🔹 Розмір доплати встановлюють у відсотках до тарифної ставки/окладу, не включають у мінімальну зарплату, не нараховують за лікарняні, відпустки чи простої.🔹 Матеріали атестації та накази потрібно зберігати та систематизувати — це ваш головний захисний механізм під час ревізій і судів.💡 Практика показує: навіть незначні порушення можуть призвести до вимог відшкодувати збитки. Тож перед нарахуванням доплати перевіряйте всі документи та підстави.✍️ Ми підготували для вас детальний матеріал з практичними порадами щодо нарахування доплати за шкідливі умови праці та уникнення типових помилок.⁉️ Ще не передплатили журнал«Головбух Бюджет»? ☝️ Саме час це зробити!📞 Маєте запитання щодо передплати?Телефонуйте за безплатним номером 0 800 21 12 20 — зараз діє спеціальна пропозиція!

📚 Держбюджет-2026: Верховна Рада підтримала ключові зміни для освітянВерховна Рада ухвалила всі освітні правки народного депутата, Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергія Бабака до проєкту Держбюджету-2026.Основні рішення:🔹 нова модель оплати праці вчителів — залишки освітньої субвенції станом на 01.01.2026 спрямують до спецфонду МОН для освітніх потреб;🔹 підвищення зарплат викладачів і науково-педагогічних працівників університетів на 50% з 1 січня 2026 року;🔹 формування нової системи оплати праці педагогів закладів загальної середньої освіти;🔹 додаткові кошти на престижність праці педагогів — 53,8 млрд грн у складі освітньої субвенції (рекордна підтримка — 315 голосів «за»).🗓 Тепер Уряд має 14 днів (до 5 листопада), щоб опрацювати зміни перед другим читанням бюджету.«Це ще не виграна боротьба, але важливий крок до мети — три мінімальні зарплати для вчителів. Працюємо далі», — наголосив Сергій Бабак. 👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»Підписатися I Messenger Facebook 🎉 День народження у нас — подарунки для вас!Оформіть передплату на журнал «Головбух Бюджет» зі святковою знижкою 3 000 грн.📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!