Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Жовта Допомога (Освітній хаб для родин👨‍👩‍👦🇺🇦)
Añadido 06 dic. 2025

Жовта Допомога (Освітній хаб для родин👨‍👩‍👦🇺🇦)

@yellow_help
Número de suscriptores: 1 047
Fotos: 2,390
Videos: 896
Enlaces: 801
Descripción:
Жовта Допомога — ком’юніті батьків, які хочуть бути в темі розвитку дітей. У нас: ✨ центри раннього розвитку 💻 IT-школа та сучасні заняття 🧠 психологічна підтримка ⚖️ юридична допомога 🎨 творчі та STEM-проєкти

👥 Número de suscriptores

1 047
Promedio/Día:: +1
Promedio/Tiempo:: +27
Promedio/Mes:: +39

📊 Mensajes por Día

0.9
Último día: 0
Promedio semanal: 0.4
Promedio por día: 0.9

Historial de cambios de logotipo

Historial de cambios de nombre

Жовта Допомога (Освітній хаб для родин👨‍👩‍👦🇺🇦) 2026-05-13
БФ Жовта Допомога (благодійна організація) 2026-01-07
Жовта Допомога (Yellow Help) 2025-12-06

Historial de cambios de estado

Oficialmente no confirmado 2025-12-06

Muro

Estadísticas de telegram canal

🎯 Як пройти співбесіду: 5 помилок, які коштують вам роботиЯ проводжу десятки співбесід як кар'єрний консультант Yellow Hub. І знаєте що? Більшість кандидатів провалюються не через відсутність навичок — а через ці помилки.Ось вони. Перевірте себе 👇1️⃣ Розмита самопрезентаціяКоли вас просять «розкажіть про себе» — не треба переказувати резюме. Треба за 60 секунд пояснити: хто ви, що вмієте, чим будете корисні саме цій компанії. «Я працював там-то, потім там-то, потім ще...» «Я спеціаліст із продажу з 5-річним досвідом. Моя суперсила — вибудовувати довірливі стосунки з клієнтами. За останній рік я збільшив повторні продажі на 20%. Шукаю компанію, де зможу застосувати цей досвід для масштабування відділу».2️⃣ Негатив про минулеЯкщо ви критикуєте минулого роботодавця — новий думає: «А що він скаже про мене через рік?» «Там був жахливий колектив, нічого не платили». «Я вдячний за досвід, але виріс із тієї ролі. Тепер шукаю складніші задачі».3️⃣ Перше запитання — про зарплатуЦе нормально — хотіти знати цифру. Але якщо ви починаєте з грошей, ви показуєте, що вас цікавить не робота, а лише оплата. Спочатку покажіть цінність. Поставте 2–3 запитання про обов'язки, команду, цілі. А потім: «Дякую, тепер я краще розумію завдання. Чи можемо обговорити рівень оплати?»4️⃣ «Я не знаю» без спробиЯкщо вам поставили складне запитання — не кажіть просто «не знаю». Покажіть, як ви мислите. «Я з цим не стикався». «Я не працював із цим безпосередньо, але я б почав із того, щоб... [ваш хід думок]».5️⃣ Немає запитань у кінціЦе найгірше. Ви показуєте, що вам байдуже, де працювати. Ось 3 запитання, які завжди працюють:— «Як виглядає типовий день на цій посаді?»— «Що найскладніше в роботі у вашій компанії?»— «Яких результатів ви очікуєте від мене через 3 місяці?»📎 Хочете повний гайд?Ми підготували для вас шпаргалку: «10 запитань, які варто поставити на співбесіді» + приклади ідеальної самопрезентації.👉 **Готовий файл закріплений у пості у форматі PDF** ➡️ ТИСНИ ТУТ ⬅️Ваша робота — наша справа 💛Yellow Hub — кар'єрний центр Харкова
Запрошуємо хлопців та дівчат 11–15 років на курс «Я підтримую своїх друзів»Справжня дружба — це не тільки сміх і пригоди, а й вміння бути поруч, коли комусь важко.На цьому курсі ти навчишся помічати емоції інших, підтримувати друзів і піклуватися про себе.Що будемо робити:💛 тренування навичок першої психологічної допомоги через ігри та вправи;💛 навчимося підтримувати друзів і заводити нові знайомства через цікаві завдання та командну роботу;🎨 творчі активності і створення власних символів підтримки;🎲 веселі командні ігри та рольові сценки, де можна пробувати допомагати іншим;☕️ тепле чаювання зі смаколиками в дружній атмосфері.Курс проходить у безпечному та дружньому просторі, де кожен може спробувати свої навички✅️📜 Після 5 зустрічей учасники отримають сертифікат. Старт: 03.04.2026🕓 5 зустрічей (16:00–18:00)👩‍🏫 Тренерки: Танкова Юлія та Торянік Аліна📍 м. Харків, вул. Майка Йогансена (Лермонтовська), 12📞 Запис:Реєстрація на Курс Тут✅️+38 (097) 679 67 59+38 (073) 074 79 17 (Telegram)
Шановні батьки 🤍Дякуємо за вашу активність, уважність і запитання. Для нас це важливий сигнал довіри й залученості, тому хочемо дати спільне роз’яснення щодо формату та логіки програми «Майстерня Суперсил».♦️ Про методику та підхід«Майстерня Суперсил» — це програма розвитку м’яких навичок (soft skills), які є базою для впевненості дитини, її комунікації та взаємодії з іншими.💛 Наша головна мета — допомогти дітям:— м’яко вийти з ізоляції;— навчитися спілкуватися та чути інших;— будувати здорові стосунки з однолітками;— відчути впевненість, прийняття і підтримку.Ми працюємо через гру, творчість, взаємодію та обговорення, а не через академічне навчання чи оцінювання.Чому цього разу програма поділена за вікомНа основі досвіду попередньої хвилі команда організаторів ухвалила рішення чітко розділити програму за віковими категоріями.Це зроблено свідомо й відповідає загальній логіці курсу.🔹 Клуб Винахідників — діти 7–9 років🔹 Клуб Творців — діти 10–12 роківЦі групи відрізняються не лише за віком, а й за програмою, тому що: діти мають різний рівень розвитку мислення, мовлення й саморегуляції; різну здатність до рефлексії, командної роботи та відповідальності; різні потреби у форматі подачі матеріалу.Як це виглядає на практиці🔸 Для молодших дітей (7–9 років) програма:➡️ адаптована та спрощена;➡️ побудована через гру, рух, образи;➡️ з акцентом на безпеку, знайомство, базову взаємодію.🔸 Для старших дітей (10–12 років) програма:➡️ має інший рівень складності;➡️ включає більше обговорень, домовленостей, командних завдань;➡️ допомагає формувати відповідальність і усвідомлену взаємодію.Це не «краще» і не «гірше» — це відповідно до віку та потреб дітей.♦️ Про формати занятьФормати можуть дещо відрізнятися в різних центрах, але логіка програми є спільною:— творчі майстер-класи;— групові ігри та вправи;— обговорення й рефлексії;— проєктна робота;— інтерактивні активності.Ми вдячні вам за довіру й відкритість до діалогу 🤍Наша команда уважно супроводжує кожну групу, щоб дітям було комфортно, безпечно й корисно.Якщо у вас залишаються запитання — ми завжди на зв’язку.Разом ми створюємо простір, де діти ростуть і вірять у себе 💛
Трохи інформації про програму«Майстерня Супер сил» 💛Програма поділена за віком, щоб дітям було комфортно та цікаво:🔹 Клуб Винахідників — діти 7–9 років🔹 Клуб Творців — діти 10–12 роківЗаняття проходять у 7 центрах:📍 вул. Громадянська, 17📍 вул. Майка Йогансена, 12📍 Олексіївка — пр. Перемоги, 71📍 м. 23 Серпня — пр. Науки, 45Б📍 Салтівка — Героїв Праці, 38А📍 Нові Будинки — пр. Байрона, 146Б📍 Холодна Гора — вул. Львівська, 6🔹 1 тиждень — ЗНАЙОМСТВО ТА ДОВІРАПерший тиждень присвячений адаптації та формуванню відчуття безпеки.Діти:— знайомляться між собою та з менторами;— вчаться представляти себе;— грають у прості командні ігри;— формують перші домовленості в групі;— поступово починають взаємодіяти й довіряти.🔹 2–7 тижні — ТЕМАТИЧНІ БЛОКИ РОЗВИТКУНаступні шість тижнів — це тематичні заняття, які поєднують:🎨 творчість і самовираження🧠 емоції та самопізнання🤝 командну взаємодію🗣 комунікацію та соціальні навички🌍 пізнавальні теми у доступному форматі🔹 8 тиждень — ПІДСУМОК ТА ФЕСТИВАЛЬФінальний тиждень — святковий 💫На дітей чекає:— підсумкове заняття;— командні активності;— фестиваль / презентація / спільна подія;— відчуття: я зміг / змогла і я частина команди.💛 Наша головна мета — допомогти дітям:— м’яко вийти з ізоляції;— навчитися комунікувати;— будувати здорові стосунки з однолітками;— відчути впевненість і прийняття.Формати занять можуть відрізнятися в центрах, але логіка спільна:творчі майстер-класи, групові ігри, обговорення, проєктна робота та інтерактивні активності.Якщо у вас виникнуть запитання — ми завжди на зв’язку 🤍Ви можете запитати у цій группі або у групах відповідного центру 😉
Розбираємо результати вчорашнього опитування:а) РоботаТут справа не просто у кількості задач. Найчастіше виснажує відчуття, що тебе постійно оцінюють, що треба тримати планку, бути зібраним, «не підвести».Мозок працює в режимі довгої мобілізації – як м’яз, якому не дають розслабитись.Рекомендація:Не тільки скорочуй кількість справ – зменшуй внутрішній тиск. Запитай себе: де я стикаюсь з напругою “треба довести що я найкращий(-а)”, замість того, щоб просто виконати задачу,б) Постійні думкиЦе класичний когнітивний перегрів. Мозок прокручує події, розмови, плани – і не має кнопки «вимкнути».Енергія йде не на дію, а на нескінченне ментальне пережовування.Рекомендація:Виписуй на папір те, що крутиться в голові. Коли ти записуєш думку, мозок перестає тримати її в оперативній памʼяті, і напруга падає.в) Люди й розмовиТи емоційно чутливий(-а) або зараз просто перевантажений(-а). Кожна взаємодія потребує мікроадаптації: слухати, реагувати, підлаштовуватись.Коли цього забагато, виникає виснаження.Рекомендація:Дозволь собі відновлюватись наодинці. Саме тиша та особистий простір відновлюють твій ресурс.г) Відсутність чіткого фокусуКоли немає ясності, мозок постійно напружений: що важливе? за що братись? що я відкладаю?Це прихований стрес від хаотичних дій та думок.Рекомендація:Сформулюй 1–2 головні задачі на найближчий період. Не плануй «все життя» наперед, а лише створюй найближчу точку опори. Фокус заспокоює нервову систему.