🔺Справа № 760/479/22🔺Важливе судове рішення щодо неузгоджених з трудовим колективом рішень деяких профспілкових об’єднань06 вересня 2023 року Київський апеляційний суд скасував рішення ВП «ФПАРРіЗУ» від 04 листопада 2020 року щодо неправомірної вимоги профспілки про розірвання трудового договору з керівником нашого підприємства.Судом доведено, що керівник Украероруху діяв і діє в межах своїх повноважень, не порушуючи норм трудового законодавства та діючого Колективного договору, спрямовуючи свою діяльність на антикризові заходи щодо підтримання діяльності державного підприємства, на соціальний діалог, врегулювання трудових і господарських спорів, а також організації поточної діяльності підприємства. ➡️Суд вказав на порушення ВП «ФПАРРіЗУ»  умов Колективного договору, Галузевої угоди, а також  принципів рівності всіх профспілок між собою та балансу прав трудових колективів, яке було вочевидь спрямовано на розхитування підприємства та дестабілізацію його  роботи.➡️Суд визнав безпідставним рішення пленуму ВП «ФПАРРіЗУ» від 04 листопада 2020 року. Зокрема, обставини та рішення судів, які зазначені у рішенні ВП «ФПАРРіЗУ» на момент його прийняття не існували, а тому посилання на них як на доказ залишаються цілком безпідставним.📌Таким чином, суд скасував рішення ВП «ФПАРРіЗУ»  від 04 листопада 2020 року щодо вимоги розірвання трудового договору з керівником підприємства. Що цікаво. Однією з ключових вимог представника ВП «ФПАРРіЗУ» в апеляційній інстанції було стягнення на користь цієї профспілки судових витрат на професійну правничу допомогу у розмірі 50 000 грн. Суд не задовольнив цю вимогу. Тому адвокат профспілки отримає винагороду за рахунок коштів простих платників членських внесків.