Canal УП. Кляті питання - @ukr_pravda - №4328
Квартал без Єрмака. Як Зеленський керує урядом Свириденко?Як система влади пережила перший квартал без фізичної присутності Єрмака біля президента на Банковій? Розповідаємо: 1. Коли Єрмак перестав бути операційно залучений у систему управління, Свириденко досить швидко почала витискати окремих людей Єрмака з уряду. Наприклад, джерела УП розповідають про перманентне невдоволення прем'єрки віцепрем'єром з відновлення Олексієм Кулебою. Його прийнято вважати креатурою саме Єрмака. 2. Власне, саме Кулебу, як і главу ОВА на Одещині Олега Кіпера чи керівника Держфінмоніторингу Філіпа Проніна називали після відставки Єрмака маркерними фігурами. Їхня відставка означала б реальну втрату впливу Єрмаком і навпаки. Станом на зараз усі троє зберігають свої посади, що дає ґрунт для розмов про збереження тіньового впливу Андрія Борисовича.3. Проблема в тому, що в уряді постійно проводять багатогодинні наради, з ранку до вечора. Але це наради без рішень. "Люди зашугані, бояться брати хоч якусь відповідальність і самі щось робити. Краще нічого не зробити, і хай тобі влетить десь потім, ніж почати щось робити, потрапити на радари ОП і, не дай Бог, напартачити", – ділиться додатковими спостереженнями співрозмовник УП.4. Наочним свідченням кризи лідерства в уряді є ледь не щоденні енергетичні селектори. Зеленський вимушений сам постійно збирати всіх – від міністрів і депутатів до голів ОВА та дрібних регіональних чиновників, бо інакше навіть у такій важливій сфері добитися нормальної роботи не вдається. 5. Проблема в тому, що прем'єр звикла працювати як модератор між президентом, ОП, урядом та Радою. І ключові міністри теж модератори. "Кабмін Свириденко може спокійно проіснувати далі, але успішним він буде тільки тоді, коли умовних Михайлів Федорових, людей, які не бояться щось робити, у ньому буде хоч троє – четверо на ключових напрямках", – розмірковує один із колишніх урядовців, якому доводилося працювати зі Свириденко.6. Загалом багато хто з нинішніх міністрів – сильні менеджери, які були чудовими на рівні керівників департаментів або заступників міністра. Однак масштаб викликів, перед якими стоїть держава, та масштаб особистостей багатьох членів уряду просто неспівмірні. Але пере- чи дозавантаження уряду виглядає проблемним не лише через відсутність сильних менеджерів. Інша перепона – як провести призначення через парламент, ресурс якого майже вичерпаний.
7470
26-03-05 15:53