Як оформити декретну відпустку за новими правиламиЗ 10 листопада вагітні жінки можуть самостійно вирішувати, коли їм іти у декретну відпустку: з 30-го тижня вагітності або пізніше.Процес оформлення декретної відпустки: Вибір дати: Майбутня мама сама обирає, коли їй йти у відпустку – з 30 тижня вагітності або пізніше. Повідомлення лікаря: Жінка повідомляє лікаря, який веде вагітність, про своє рішення. Якщо вона хоче відтермінувати відпустку, потрібно написати заяву із зазначенням бажаної дати початку відпустки. Оформлення МВТН: Якщо вагітна бажає піти у відпустку з 30-го тижня, лікар під час огляду формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи», без додаткових дій з боку жінки. Якщо жінка подала заяву на відтермінування, лікар сформує МВТН на вказану дату, без її фізичної присутності. У випадку передчасних пологів: Якщо пологи сталися раніше дати, зазначеної в заяві, лікар, який приймав пологи, формує МВТН від дати пологів. Отримання повідомлень: Вагітна отримає смс-повідомлення від ЕСОЗ після формування МВТН. Електронний лікарняний: Після підписання лікарем, медичний висновок автоматично потрапляє до електронного реєстру листків непрацездатності. На основі даних з реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний. Якщо жінка зареєстрована в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду України, вона також отримає смс-повідомлення з номером електронного лікарняного. Інформація для роботодавця: Інформація про електронний лікарняний стає доступною в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України. Жінка може додатково повідомити роботодавця про лікарняний. Вплив на допомогу: Відтермінування початку декретної відпустки не впливає на розмір допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.Тривалість декретної відпустки: Стандартна тривалість – 126 календарних днів. Для жінок, у яких народилося кілька дітей або пологи були ускладнені чи передчасні, відпустка продовжується ще на 14 днів.