ДМС для працівників — два правила для бухгалтераКоли роботодавець купує колективу добровільне медичне страхування (ДМС), у бухгалтерії виникає два питання: чи оподатковувати страхові виплати і як рахувати страхові внески компанії.Правило 1. Виплата напряму лікарні — це не дохід працівника.Якщо страховик перераховує гроші безпосередньо лікувальному закладу за послуги, надані застрахованій особі, така сума не є доходом працівника. ПДФО і військовий збір не нараховуються. Працівник не отримує грошей на руки — їх отримує клініка за фактично надану медичну допомогу.Правило 2. Внески роботодавця мають ліміт.Страхові внески, які компанія платить за свій рахунок на користь працівників, законодавство обмежує. Перевищення ліміту йде в оподатковуваний дохід працівника як додаткове благо. Підприємство — податковий агент і відповідає за повноту сплати податків до бюджету.Посереднику на замітку— Уточніть, як виплачує страховик: напряму клініці чи на рахунок працівника. Це визначає оподаткування.— Перед продажем корпоративного полісу ДМС перевірте з бухгалтером клієнта ліміт на внески роботодавця.— У договорі краще фіксувати прямі розрахунки з лікувальним закладом — менше податкових ризиків.— Сумніви — легал-чек. Помилку тут оплачує підприємство, не страховик.ТК «Українське страхування. ПРАВДА»