Якщо ви легально працюєте в Польщі та раптово захворіли 😷 (або захворіла ваша дитина) — ви маєте право на лікарняний 🕒 Максимальна тривалість лікарняного:✔️ До 182 днів (приблизно 6 місяців) у разі звичайної хвороби.✔️ До 270 днів у разі вагітності або серйозного захворювання.❗Коли роботодавець може розірвати договір:✔️ Якщо ви працюєте в компанії менше ніж 6 місяців і лікарняний триває понад 3 місяці.✔️ Якщо ви працюєте понад 6 місяців — роботодавець може розірвати договір, якщо непрацездатність триває довше загального періоду отримання лікарняних, допомоги по хворобі та допомоги по реабілітації протягом перших 3 місяців.🏥 Як оформити лікарняний:✔️ Зверніться до лікаря першого контакту (lekarz POZ).✔️ Лікар перевірить ваш стан здоров’я і оформить електронний лікарняний (e-ZLA).✔️ Лист автоматично надійде до ZUS та роботодавця.❗ Навіть якщо лікарняний електронний, важливо повідомити роботодавця про вашу відсутність.📊 Розмір виплат у 2025 році:✔️ 80% зарплати — звичайна хвороба або лікарняний на дитину.✔️ 100% зарплати — вагітність, травма на роботі, професійне захворювання. 👉 Як укласти декларацію з сімейним лікарем у Польщі: https://bit.ly/4lxCHKR👉 Виклик швидкої допомоги: https://bit.ly/4fGY8aS👉 Усе, що треба знати для оформлення дитячого лікарняного: https://bit.ly/43uKbYIНе забудьте надіслати цю важливу інформацію рідним, які зараз у Польщі 🙌Spilno 🇵🇱 👈 Джерело