Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - • АТН • ХАРКІВ • НОВИНИ •
Añadido 14 jul. 2024

• АТН • ХАРКІВ • НОВИНИ •

@ua_atn
Número de suscriptores: 392
Fotos: 13,600
Videos: 68
Enlaces: 2,029
Descripción:
Щоденна та актуальна інформація про події у Харкові, Україні та світі в цілому Підписуйтесь та залишайтесь у курсі останніх новин 👩🏻🎥📺
Fuente

• АТН • ХАРКІВ • НОВИНИ • | Верховна Рада дозволила бронювати чоловіків, які перебувають в розшуку...

Logotipo de la comunidad de telegram - • АТН • ХАРКІВ • НОВИНИ • • АТН • ХАРКІВ • НОВИНИ • @ua_atn
94 Vistas/Alcance 2025-10-09 15:28 Mensaje №13461
Верховна Рада дозволила бронювати чоловіків, які перебувають в розшуку ТЦКВерховна Рада 9 жовтня прийняла як закон законопроєкт 13335, що дозволяє забронювати на критично важливих підприємствах військовозобов’язаних чоловіків, які ігнорували вимоги військового обліку – зокрема тих, які взагалі не стоять на обліку у ТЦК або перебувають в розшуку ТЦК.Про це повідомляє Судово-юридична газета.Суть полягає в тому, що також підлягають бронюванню на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях військовозобов’язані особи:у яких відсутні або оформлено неналежним чином військово-облікові документи,чи які взагалі не перебувають на військовому обліку,чи які не уточнили персональні дані,або ж які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.Зазначається, що при цьому вони бронюються незалежно від кількості заброньованих на цьому підприємстві, в установі, організації на строк, що не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору, і таке бронювання військовозобов’язаному працівнику надається не більше одного разу на один календарний рік.Також законодавці пропонують встановити, що строк випробування для таких осіб під час прийняття на роботу не може перевищувати 45 днів. Окрім того, допускається звільнення військовозобов’язаного працівника з ініціативи роботодавця, якщо він протягом строку бронювання не привів свої військово-облікові документи у відповідність з вимогамиhttps://atn.ua/ukraine/verkhovna-rada-dozvolyla-broniuvaty-cholovikiv-iaki-perebuvaiut-v-rozshuku-ttsk-489405/