​​📲 Звільнення через Дію: уряд запускає новий онлайн-механізмКабмін ухвалив рішення, яке дозволить працівникам звільнятися дистанційно 🧑‍💻Йдеться про випадки, коли роботодавець знаходиться на:⚠️ тимчасово окупованій території⚠️ території активних бойових дій📅 Постанова №410 від 01.04.2026, опублікована 07.04.2026👉 запрацює з 7 липня 2026 року🔧 Як це працюватиме?Усе максимально просто 👇📲 через Дію + систему «Обрій»📄 подається електронна заява✍️ підписується онлайн👉 і все — звільнення оформлено без контакту з роботодавцем⚡️ Головна фішка❗️ згода роботодавця НЕ потрібна📌 договір припиняється автоматично📅 дата звільнення — наступний день після подання заяви📝 Як подати заяву?1️⃣ Зареєструватися або увійти в Дію2️⃣ Пройти ідентифікацію3️⃣ Обрати послугу «розірвання трудового договору»4️⃣ Заповнити заяву5️⃣ Підписати її електронно✔️ Заява формується прямо в системі✔️ Нічого додатково надсилати не потрібно📩 Що отримує роботодавець?📨 У день подання заяви він отримує повідомлення:➖через Дію➖або через держреєстри➖або на email (якщо є)💼 Обов’язки роботодавцяНавіть без наказу про звільнення роботодавець зобов’язаний:💰 провести повний розрахунок📘 видати трудову книжкуАле це робиться вже після:▪️деокупації▪️завершення бойових дій▪️або перереєстрації бізнесу👉 не пізніше наступного дня після звернення працівника📚 А якщо трудова втрачена? Роботодавець зобов’язаний видати дублікат.🧠 Чому це важливо?Цей механізм вирішує реальну проблему 👇❌ роботодавець недоступний❌ звільнитися фізично неможливо❌ трудові відносини «висять» роками👉 тепер працівник може самостійно закрити це питання онлайнЦе ще один крок до цифровізації:✔️ менше бюрократії✔️ більше контролю у працівника✔️ рішення для умов війни📲 Фактично — звільнення в один клікБЛОГ ПРАВА | ПІДПИСАТИСЬ