У Підволочиській громаді помітною стає практика поєднання депутатського мандата з роботою в комунальних установах. Після обрання окремі депутати отримують або розглядаються на посади в структурах, що фінансуються з бюджету громади.Такі кадрові рішення потребують особливої прозорості, адже депутат є представником громади і водночас може опинитися в управлінській вертикалі, підпорядкованій виконавчій владі. Це створює питання щодо балансу повноважень та незалежності депутатської діяльності.Ми дізналися додаткову інформацію щодо можливого призначення депутатки Підволочиської громади Ірини Бондаренко на посаду заступника керівника територіального центру.Вона є представницею партії «Європейська Солідарність», яка публічно критикувала чинного голову громади та його команду за підходи до управління, що формувалися протягом близько 16 років перебування при владі.Саме тому таке кадрове рішення виглядає несподіваним і потребує відкритого пояснення.Посада заступника керівника Терцентру — це управлінська функція в структурі виконавчої влади громади. Водночас депутат є представником громади та має здійснювати контроль за діяльністю виконавчих органів. Поєднання цих ролей може створювати питання щодо балансу повноважень і незалежності депутатської діяльності.Окремо виникає логічне запитання: чому кандидатура не розглядалася раніше, до обрання депутаткою, якщо професійні якості відповідали посаді?Ще один важливий аспект — родина депутатки , зокрема чоловік, активно здійснює підприємницьку діяльність у Підволочиській громаді та бере участь у публічних закупівлях, виграючи тендери на значні суми. У такій ситуації громада має право отримати чітку інформацію щодо відсутності конфлікту інтересів і дотримання процедур прозорості.Мова йде не про політичні оцінки, а про стандарти управління: відповідність вимогам довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, професійні критерії, чітке розмежування повноважень і публічне пояснення кадрових рішень.