Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - TECHNOLOGY CENTER PC® | Official
Añadido 14 jul. 2024

TECHNOLOGY CENTER PC® | Official

@technology_center_pc
Número de suscriptores: 551
Fotos: 4,330
Videos: 3,040
Enlaces: 5,970
Descripción:
Official Telegram channel of TECHNOLOGY CENTER PC® International scientific publishing house Publications • Books • Research news 🌐 https://entc.com.ua 4 Shatylova dacha str., оffice 702, Kharkiv, Ukraine, 61165 ☎️ +380 (50) 3033801 ✉️ [email protected]
Fuente

TECHNOLOGY CENTER PC® | Official | ЗА ОСТАННІ 10 РОКІВ ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ВЧИТЕЛІВ СКОРОТИЛАСЯ НА 19,7%Сь...

Logotipo de la comunidad de telegram - TECHNOLOGY CENTER PC® TECHNOLOGY CENTER PC® | Official @technology_center_pc
105 Vistas/Alcance 2025-10-16 12:15 Mensaje №9785
ЗА ОСТАННІ 10 РОКІВ ЗАГАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ВЧИТЕЛІВ СКОРОТИЛАСЯ НА 19,7%Сьогодні школа потребує молодих талановитих вчителів, інакше вже за пять-десять років доведеться реанімувати освітню систему і це буде якщо не зовсім неможливим, то точно надскладним завданням, - написав у своєму телеграм - каналі Голова Комітету освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.За його словами, за 10 останніх років загальна кількість вчителів, які викладають окремі предмети, впала з 284 074 до 227 832, тобто на 19,7%.При цьому кількість вчителів у віці до 30 років зменшилась з 48 953 до 22 045, тобто більше ніж вдвічі, а кількість вчителів до 40 впала з 61 872 до 49 005 або на 20%.Відносно стабільними залишилися групи учителів вікових категорій 51-54 роки та 55-60 років, а більше 60 років навіть трохи зросла.Частка вчителів без категорії за 10 років знизилася в півтора рази – з 12 до 8%. При цьому частка спеціалістів вищої категорії зросла на 10% - до 47%.«Висновок один: зарплатна політика має стимулювати молодих людей, забезпечувати їм гідну оплату праці і впевненість у завтрашньому дні. При чому це треба робити не протягом 10-20 років, коли молодий вчитель вже не один раз встигне розчаруватися у професії і піде із закладу освіти, а просто зараз, з першого дня його роботи. В іншому випадку, коли старше покоління залишить школу, не буде нікого їм на заміну», - резюмував Сергій Бабак.