ПОЗИТИВНА ПРАКТИКА ПСИХОСОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ У ШКОЛІ ПІД ЧАС ВІЙНИ

У часи, коли стрес, тривожність та виснаження — частина щоденності, прикладом турботи про психічне здоров’я працівників стала Бахмутська школа №18. Попри війну, евакуацію та нові реалії, адміністрація закладу вжила максимально можливих заходів, щоб створити психологічно безпечне середовище для свого колективу.🔹 Комплексна підтримка для працівників школи включає:🧠 Психологічну допомогу• Доступ до практичного психолога в закладі• Консультації у хабах підтримки бахмутян (м. Київ, Одеса, Дніпро, Жовті Води, Вінниця, Харків, Полтава)🤝 Соціальна підтримка • Спілкування з колегами в неформальному середовищі• Гуманітарна допомога• Культурне дозвілля📢 Інформаційна безпека • Роз’яснення правил поведінки під час війни• Курси з безпеки, психічного здоров'я, вакцинації• Онлайн навчання для працівників🎉 Підтримка командного духу • Традиція вітати зі святами• Моральна підтримка в колективі• Профспілкова допомога за потреби• Спільні зустрічі та святкування📣 Заклик до роботодавців

Інспектори праці закликають переймати позитивний досвід підтримки психічного здоров'я працівників на робочих місцях. Для уього роботодавцям важливо визначити власну політику щодо підтримки психічного здоров'я працівників і запровадити програму психосоціальної підтримки. Це не лише про турботу — це про збереження людського ресурсу, довіри й стійкості.ℹ️ Додаткова інформація та корисні ресурси:🔗 Методичні рекомендації щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці для роботодавців🔗

Портал Держпраці📬 Консультаційна підтримка працівників і роботодавців🧡 Психічне здоров’я — це основа витривалості колективу. Надихайтесь, підтримуйте та змінюйте своє робоче середовище на краще!