Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi 🇺🇦 | МІНВЕТЕРАНІВ РОЗРОБИЛО МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ З ОРГАН...

МІНВЕТЕРАНІВ РОЗРОБИЛО МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ З ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА РОЗВИТКУ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ВЕТЕРАНАМИ ВІЙНИ Мета підготовки Методичних рекомендацій для роботодавців з працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни (далі Методичні рекомендації) - це відновлення людського капіталу, інтеграція ветеранів у ринок праці, розвиток економіки. Передбачається провадження зазначених Методичних рекомендацій у межах реалізації Стратегії ветеранської політики до 2030 року, затвердженої Урядом. Методичні рекомендації містять покроковий гід:🔹 як підготувати колектив🔹 як створити безбар’єрне робоче місце🔹 як залучити й розвивати ветеранів🔹 як взаємодіяти з державними службами🔹 як підтримати родини мобілізованих В Методичних рекомендаціях окрема увага приділена трудовим та соціальним гарантіям для ветеранів, таким як:🔸переважне право на працевлаштування (ст. 42 КЗпП).🔸збереження місця роботи на час служби (ст. 119 КЗпП).🔸додаткові відпустки: 14 днів (ст. 10 Закону «Про відпустки»).🔸100% оплата лікарняних для УБД та осіб з інвалідністю внаслідок війни.🔸освітні пільги для ветеранів та їхніх дітей.Завантажуйте Методичні рекомендації і впроваджуйте зміни вже сьогодні.