‼️

НАГАДУВАННЯ:📌 7 лютого 2023 року Конституційний Суд України (КСУ) визнав неконституційною норму, яка зобов’язувала укладати лише строкові трудові договори з педагогами пенсійного віку в школах.🔍 Що це означає на практиці? —🙅

З 7 лютого 2023 року вимога про укладання строкових договорів втратила чинність.— 👥 Немає обмежень щодо укладення безстрокових договорів з педагогічними працівниками-пенсіонерами.— ⚖️ Статус працівників не повинен залежати від віку . Це дискримінація 🧾 Що робити керівникам і працівникам?

✅ Педагоги-пенсіонери, які вже працюють на строкових договорах — мають право на переведення на безстроковий договір.

✅ Ті, кого було звільнено після завершення строкового договору — можуть оскаржити звільнення у суді з посиланням на Рішення КСУ.

✅ Керівникам ЗЗСО — слід переглянути чинні договори та не укладати нові строкові договори на підставі нечинної норми.

📚 Рішення КСУ №1-р/2023 від 07.02.2023🟢 Права не зникають — їх варто знати й відстоювати. Збережіть собі, поділіться з колегами ✊