⚡️ ТЦК можуть кардинально реформувати — замість них нібито планують створити «Офіси резерву+», — УП з посиланням на джерелаЩо пропонують змінити: ▪️розділити систему на окремі напрями: рекрутинг, ВЛК та мобілізацію;▪️створити окремі офіси для виплат військовим, допомоги родинам та організації поховань;▪️частину процесів перевести в цифровий формат;▪️відкрити рекрутингові точки у громадських місцях;▪️створити спеціальні хаби для оформлення добровольців та мобілізованих. Також обговорюють нову контрактну систему з чіткими термінами служби: ▪️10 місяців — для чинних військових на бойових посадах;▪️14 місяців — для новобранців на бойових посадах;▪️2 роки — для інших посад. Для «бойових» контрактів хочуть запровадити систему виплат «10/20/40»: ▪️10 тис. грн на день — за перебування на позиції;▪️20 тис. грн — за ударно-пошукові дії;▪️40 тис. грн — за активні наступальні дії. Піхотинець у зоні активних бойових дій зможе отримувати 250–400 тис. грн на місяць.Також планують: ▪️підвищити мінімальну зарплату військових у тилу з 20 до 30 тис. грн;▪️збільшити виплати командирам;▪️дати військовим можливість демобілізації після завершення контракту. Остаточну концепцію Міноборони та Генштаб мають допрацювати до кінця травня.ㅤ