Канал створений для інформування бізнесу про його права, захист, ситуацію в області та державі та для обміну думками, щодо ключових питань розвитку бізнес-клімату в Одеській області.
💡Проєкт REMARKET благодійного фонду "Карітас Одеса УГКЦ" відкриває набір на програму розвитку професійних навичок — TVET.Це можливість здобути нову професію, підвищити кваліфікацію та посилити свої позиції на ринку праці.Що дає участь:▫️ нову професію або професійне вдосконалення;▫️ більше можливостей для працевлаштування чи самозайнятості;▫️ сертифікат або диплом після завершення навчання.Напрямки навчання:▫️ швейне виробництво;▫️ пекарство;▫️ бджільництво;▫️ суміжні галузі: харчова, легка, меблева промисловість, сільське господарство, будівництво.Хто може взяти участь:▫️ внутрішньо переміщені особи;▫️ люди, які повернулися до постійного місця проживання;▫️ місцеві жителі громад, які приймають ВПО.Пріоритет надається представникам соціально вразливих груп.Формати участі:▫️ індивідуальні курси з частковим співфінансуванням від 25%;▫️ групові курси у співпраці із закладами професійно-технічної освіти.Тривалість навчання — від 10 годин до 6 місяців. Формат — офлайн або змішаний, з обов’язковою практикою.Відбір конкурсний, кількість місць обмежена. Участь у компоненті TVET можлива лише один раз.Подати заявку для Одеси та Одеської області:https://ee-kobo.caritas.ua/x/H4u1Ieor📎 Умови участі та відповіді на питання:https://docs.google.com/document/d/1dELnPWrEQ9Dlc6sZgBCYZRzVmDDLBWoY/edit❗️Участь у програмі не гарантує працевлаштування або отримання фінансової підтримки.Контакти:БФ «Карітас Одеса УГКЦ», пров. Джевецького, 13📲 +380952957732📲 +380952957731🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
🟢Конкурс грантів «Навчайся. Дій. Відбудовуй. Грантова підтримка освітніх ініціатив для молоді» у межах проєкту REU, що фінансується European Union in Ukraine.📌ІЕД запрошує до участі неприбуткові організації громадянського суспільства, зареєстровані не менше року тому, які працюють у Дніпропетровській, Запорізькій, Київській, Миколаївській, Одеській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях.✔️Ваші грантові проєкти мають:👍 підтримати молодь через інклюзивну, доступну та актуальну неформальну освіту;👍 зміцнити потенціал місцевих громадських організацій у реалізації інноваційних освітніх програм, що враховують травматичний досвід, пов'язаний з війною;👍 сприяти соціальній згуртованості, громадянській активності та стійкості серед молоді, яка постраждала внаслідок війни.🔥Розмір гранту: від 350 тис. до 500 тис. грн✏️Рекомендовані активності в рамках гранту:📍 семінари з цифрової грамотності та STEM-освіта;📍 тренінги з лідерства та громадянської активності;📍 програми творчого самовираження;📍 групи підтримки психічного здоров'я;📍 онлайн-наставництво та гібридні навчальні платформи;📍 інклюзивні спортивні та освітні програми.🗓Дедлайн подання заявок: 12 червня🖥Деталі тут.🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
🌐 Нові можливості для текстильного бізнесу Одещини: міжнародна закупівельна місія в ТуреччиніАгенція регіонального розвитку Одеської області інформує представників бізнесу про можливість долучитися до спеціалізованої закупівельної місії у текстильному секторі, яка відбудеться у Стамбул з 3 по 5 червня 2026 року.Захід організовується в межах програми, що координується İstanbul Textile and Apparel Exporters' Associations спільно із Istanbul Textile and Raw Materials Exporters' Association, та передбачає прийом представників українського бізнесу, зокрема підприємств текстильного сектору та представників готельно-ресторанної сфери півдня України.У рамках місії заплановано проведення двосторонніх B2B-зустрічей із турецькими виробниками текстильної продукції, що відкриває прямі можливості для налагодження партнерств, укладання контрактів та розширення постачань.✔️ Основні напрями співпраці:🔸 пряжа та тканини🔸 домашній текстиль🔸 готельний текстиль🔸 допоміжна текстильна продукціяТурецькі виробники пропонують конкурентну якість, швидкі терміни постачання та широкий асортимент продукції, що є особливо актуальним для українського бізнесу в умовах відновлення та розвитку.✈️ Важливо: витрати на транспорт і проживання учасників покриваються турецькою стороною.🎯 Метою заходу є встановлення нових торговельних зв’язків між українськими підприємцями та турецькими виробниками, а також посилення економічної співпраці між країнами.📌 Усі деталі участі будуть надані зареєстрованим учасникам.🔗 Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/TxMB749x52UUEPMv8Агенція закликає підприємців Одещини скористатися цією можливістю для виходу на міжнародні ринки, розширення партнерської мережі та розвитку власного бізнесу.🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
📣Запрошуємо на Круглий стіл, який проводить Комітет технічного регулювання ФРУ📌Мета: обговорити Розділ 1«Вільний рух товарів» Кластеру 2 Національної програми адаптації законодавства України до права ЄС, ідентифікацію ризиків імплементації 58 цілей, та напрацювати рекомендації бізнесу щодо моніторингу оновлення законодавства України та формування переліку заходів, які необхідно здійснити у 2026-28 роках для уникнення негативних наслідків впровадження нових норм та вимог🗓14.05.2026, 11.00Онлайн/офлайнЗапрошуємо представників:✅підприємств-виробників й імпортерів продукції, що підпадає під дію техрегламентів (LVD, EMC, машини, будівельна продукція, ЗІЗ, обладнання під тиском, електроприлади, ін)✅органів держ.влади та держ.підприємств✅органів з оцінки відповідності✅комітетів стандартизації таінфраструктури якості🟢Порядок денний: https://fru.ua/images/doc/2026/14052026.pdf🔗Реєстрація: https://forms.gle/AbmqmFKGro6rQG216Посилання на zoom надійде зареєстрованим за добу до події🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
🌐2U Tech Forum в Києві: реєстрація триває✔️28 травня Diia.City Union та UNIT.City проведуть щорічний форум, присвячений цифровізації бізнесу та впровадженню штучного інтелекту в корпоративні процеси.👉 2 000+ учасників,👉 50+ спікерів,🟢 4 тематичні сцени, що охоплюють ключові напрями розвитку технологій.🔹 Головна сценаоб'єднає лідерів цифрової трансформації та топові міжнародні компанії: поговоримо про роль України на цифровій мапі 2030, найуспішніші кейси діджиталізації, та інтелектуальний капітал.🔹 Defense сцена буде присвячена технологіям в оборонному секторі: розвінчаємо головні міфи в defense-tech та побачимо змагання найкращих стартапів у цій сфері.🔹 AI сцена охопить тренди, регулювання та кейси компаній з кібербезпеки, банкінгу та креативних індустрій. 🔹 Startup сцена стане майданчиком для українського етапу конкурсу Startup World Cup.Фіналісти змагатимуться за шанс потрапити до Кремнієвої долини й залучити $1 млн інвестицій. 🔥Участь у форумі безкоштовна.🔗 Деталі та реєстрація🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
▶️ Запрошуємо переглянути серію з понад 40 подкастів, які були записані з провідними представниками української та європейської інноваційних екосистем у межах проєкту Seeds of Bravery.Подкасти – один з важливих векторів Seeds of Bravery, у них вміщена експертиза десятків менторів з унікальним досвідом запуску та розвитку інноваційних проєктів у всьому світі.🔖Подкасти розкривають ключові для фаундерів питання: де шукати партнерів та інвесторів, на що звертати увагу при виході в інші країни, чим відрізняються регуляторні вимоги у різних юрисдикціях та як уникати типових помилок на шляху масштабування проєкту. 💡У кожному епізоді – історії успішних фаундерів про те, як вони створюють бізнес, які виклики долають і як змінюють індустрії та формують нові ринки. Це розмови з представниками, зокрема, таких стартапів: V-ArtLezoHaiquMantis AnalyticsCaretech HumanS.LabBriller HouseBluedotGitHubMarvilonBeholderAspichiApixmedSprout DynamicsHydraticoSensoramaeXtra VisionRecycleNeuCurrentDeus RoboticsSpline Cloud➡️ Переглядайте подкасти, щоб краще розуміти, куди рухається європейський та український deeptech, і які команди формують його уже сьогодні. Подкасти доступні до перегляду на нашому YouTube-каналі за посиланням.🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
❗️ ВІД НЕСТАЧІ КАДРІВ — ДО СИЛЬНОЇ КОМАНДИ: ЗАПРОШУЄМО РОБОТОДАВЦІВ НА ТРЕНІНГ❓ Знайома ситуація? Ви шукаєте працівника — довго, складно, без результату. Кандидати є, але “не ідеальні”: комусь бракує досвіду, хтось змінює сферу, у когось нестандартний шлях. І в якийсь момент з’являється відчуття, що на ринку праці просто немає людей. Але часто справа не в ринку. А в тому, як ми дивимось на людей.💡 У такі моменти бізнес втрачає, в першу чергу, людину, яка може збагатити бізнес ідеями, рішеннями, клієнтами. І це впливає на конкурентність та прибутки. Саме тут і з’являється підхід гендерної рівності та соціальної інклюзії (GESI). Це про те, як бізнес розширює свій погляд на людей — і починає бачити не лише “ідеальні резюме”, а реальний потенціал.Це про підходи до найму — без упереджень і стереотипів. І про створення умов, у яких різні люди можуть працювати ефективно, розкриватися і залишатися в команді. Бо сильні команди — це різні люди, для яких створені рівні можливості.🎮 І це не лише про пандуси. Це про людей і різноманіття. Частина цього — видима: вік, стать, фізичні можливості. Частина — ні: досвід, життєві обставини, стиль мислення, шлях у професії. І часто це визначає, як людина працює, що може привнести в команду і яких умов потребує.▪️ Великі й малі бізнеси вже успішно впроваджують принципи гендерної рівності та соціальної інклюзії (підхід GESI).▪️ Часто це не потребує великих бюджетів. Це може бути:- гнучкий графік роботи, можливість часткової або дистанційної зайнятості- нейтральний опис вакансій- перегляд підходів до відбору кандидатів- запитання до працівника: “Що допоможе вам працювати комфортно та почуватися гідно?”Тобто рівність та інклюзія — це про управлінські рішення.⚠️ЗАПРОШУЄМО НА ТРЕНІНГ⁉️ Як впроваджувати підхід рівності та інклюзії? Як це підвищує ефективність працівників і допомагає зберегти команду? Як простими кроками робити зміни системно? Які рішення працюють саме для вашого бізнесу? І як зробити це своєю перевагою? 👉 Розповімо на тренінгу.🔵 ГО "Громадський центр "Нова генерація" спільно з партнерами з AllTogether.jobs запрошують на тренінг «Як запровадити інклюзивний підхід на підприємстві». 🗓 12–13 травня, м. Львів🔵 Для кого: керівників (-ць) бізнесу та державних і комунальних підприємств, власників(-ць) компаній, підприємців (-миць), інших роботодавців, які мають найманих працівників. 🔵 У ПРОГРАМІ:● як працюють інклюзивні ринки праці (зокрема, досвід ЄС)● які виклики виникають у кандидатів при пошуку і як їх долати● як інтегрувати підхід GESI у щоденну роботу бізнесу та організацій● що таке безбар’єрність і етичний підхід у командах● які законодавчі аспекти важливо враховувати у зайнятості людей з інвалідністю та питаннях соціальної адаптації та інклюзивної зайнятості● майстерня: які інструменти реально працюють у наймі та управлінні різноманітними та інклюзивними командами.✏️ Практична частина: за допомогою експерток розробите покроковий план дій, який буде враховувати принципи GESІ в організації робочого середовища вашого підприємства, організації чи бізнесу.✔️ ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ:● зрозумієте, як працює рівність та інклюзія в бізнесі;● конкретні інструменти для наймання і роботи з різними командами;● рішення, які вже працюють в Україні;● розробите власний план змін для свого бізнесу/підприємства;📈 Отримаєте експертний супровід і консультації експертів після тренінгу для впровадження цих змін. Це дозволить залучати нових працівників і поступово закривати питання їх нестачі.📌 Якщо вам відгукується цей підхід і ви хочете отримати практичні рішення для свого бізнесу чи організації, заповніть реєстраційну форму до 27 квітня 2026 року включно:🔗https://forms.gle/zBV8gDC2GxrCrEXZ6💬 Навчання — безкоштовне. Умови участі — у реєстраційній формі вище.ℹ️ Проєкт «Залучення місцевих партнерств зайнятості до запровадження роботодавцями підходу GESI у створенні інклюзивних робочих місць в обраних регіонах України» реалізується ГО «Громадський центр «Нова генерація».
🟢 Конкурс «Open Horizons project – Final Call» для жіночих стартапів | до 55 000 євро | ЄС✔️ Мета конкурсу: підтримати жіночі стартапи на ранніх етапах розвитку.📌 Хто може подати заявку - стартапи, які:– зареєстровані в країні ЄС або асоційованій країні Horizon Europe;– є автономними малими або середніми підприємствами;– існують від 6 місяців до 6 років;– залучили не більше 1 млн євро акціонерних інвестицій;– засновані або співзасновані жінкою, яка обіймає керівну посаду та володіє щонайменше 25% акцій;– працюють у сфері цифрових технологій або deep-tech.🎮 У межах конкурсу підтримують рішення для корпоративних викликів у сферах:– штучного інтелекту для інженерних симуляцій;– безпечного обміну моделями;– інтелектуальних податкових рішень;– біорозкладних матеріалів;– логістики на основі штучного інтелекту;– повторного використання харчових втрат;– енергоефективності;– сталих формуляцій;– корпоративних ШІ-асистентів;– прогнозування та оптимізації промислових процесів.💸 Фінансування: бюджет конкурсу – 475 000 євро. До 16 жіночих стартапів буде відібрано на етап стартової акселерації, до 7 пройдуть на етап пілотування з корпоративним партнером. 💰Максимальна підтримка на один стартап – до 55 000 євро без передачі частки в компанії.➡️ Деталі.🗓Дедлайн: 19 травня 2026, 17:00 CEST🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
🚩 Станьте експертом з акредитації кваліфікаційних центрів!📌Маєте досвід та глибокі знання у своїй професійній сфері? Запрошуємо долучитися до експертної спільноти.Національне агентство кваліфікацій шукає експертів, які сприятимуть забезпеченню високих стандартів якості в акредитації кваліфікаційних центрів. Ваша компетентність допоможе гарантувати якісне оцінювання здобувачів і готовність центрів до роботи.🟢Новий курс для експертів стартує 04 травня 2026 року! Документи приймаються на постійній основі.⚠️ Чим займається експерт з акредитації? Експерт оцінює готовність кваліфікаційного центру до роботи, перевіряє наявність кадрових, матеріальних та методичних ресурсів, а також сприяє покращенню системи акредитації.⁉️ Що ви отримаєте?➤ Можливість долучитися до розвитку системи кваліфікацій України;➤ Участь у вдосконаленні процедури акредитації;➤ Співпраця з іншими фахівцями та обмін професійним досвідом;➤ Розширення мережі професійних контактів.➡️ Покрокова інструкція для бажаючих стати експертом з акредитації кваліфікаційних центрів.🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
⚡️Персональні фінанси підприємця: як навести порядок у грошахМожна заробляти.Можна навіть масштабувати бізнес.Але без системи в особистих фінансах — грошей постійно «не вистачає».У підприємців фінанси складніші: нестабільний дохід, сезонність, періоди без прибутку.І саме тому фінансова система — критична.Запрошуємо на онлайн-подію для підприємців, які хочуть навчитися управляти власними грошима системно.На заході розберемо:🔹 як розділити особисті кошти та гроші бізнесу;🔹 як визначити свою зарплату і дивіденди;🔹 як сформувати фінансову подушку;🔹 як планувати фінанси при нестабільному доході;🔹 найпоширеніші помилки підприємців у грошах;🔹 базовий облік і річне фінансове планування.✔️ Для кого:підприємці-початківці, які хочуть навести порядок у власних фінансах🎤 Спікерка:Галина Тритяк — фінансова консультантка🗓 Коли? 23 квітня о 17:30▶️ Формат: онлайн🔥 Вартість: 300 грн🔗 Реєстрація за посиланням Захід організовано авторизованим партнером центру підтримки підприємців Центр Дія.Бізнес в Одесі, що оперується ГО «Одеська Платформа Підприємництва та Цифровізації». ГО не отримує прибутку від проведення заходу.🚀Підпишись - https://t.me/+RkUI7EJp4QEroJF2Facebook |Сайт |YouTube
