Під час обговорення відбулася провокація з боку невідомих молодиківБлизько 30 студентів — не лише учасників «Прямої дії» — були силоміць утримувані в аудиторії №216 під час дискусії щодо створення студентського простору.Особи, які влаштували провокацію, позиціонували себе як «противники ЛГБТ-руху» та неодноразово використовували нацистське вітання, попри те, що подія була присвячена студентському простору й не порушувала жодних політичних тем. Також вони зазначили, що вони не були студентами університету.Праві активісти вступили в сутичку з охороною, представниками адміністрації та студентами, після чого були затримані поліцією. Під час інциденту вони дістали ніж та балончик, а кілька учасників події зазнали тілесних ушкоджень від ударів.Ми обурені тим фактом, що разом із нападниками перебував голова студентської ради факультету міжнародних відносин Денис Крестинич, який відкрито підтримав їх та тиснув руку нападникам.Насильству не місце в університеті. Ми закликаємо студентське самоврядування ЛНУ відреагувати на дії свого колеги з факультету міжнародних відносин, адже він поставив під загрозу безпеку десятків студентів.Це питання безпеки не лише учасників "Прямої дії" — це питання безпеки всіх студентів та працівників університету.
ЩО НОВОГО В ОСВІТІ?Ми продовжуємо коментувати освітні новини останніх двох тижнів! 👩🏫👨🏫 В Україні бракує асистентів вчителів в інклюзивних класах. Такі дані нещодавно оприлюднила Державна служба зайнятості України. Зокрема зазначається, що попит на них з боку роботодавців вищий за пропозицію. «Різниця між попитом і пропозицією складає майже 1000 вакансій», — зазначили у Держслужбі. Суттєвий дефіцит також педагогів у дитячих садках, які разом з вихователями займаються всебічним розвитком дітей. У зв'язку з цим варто нагадати, що зарплата освітян досі залишається однією з найнижчих на ринку праці. Водночас, професія педагога пов’язана з великим стресом та відповідальністю. Раніше голова освітнього комітету ВР Сергій Бабак вже заявляв, що за 10 років кількість вчителів скоротилася на 19.7%. Разом з цим він подав правки до проєкту держбюджету, в яких запропонував підняти вчительську ставку до трьох мінімальних зарплат (близько 24 тис. грн). Також освітня омбудсменка Надія Лещик запропонувала змінити систему виплати зарплати, реформувавши систему надбавок. Це позитивні зрушення, адже питання підвищення зарплат вчителям давно назріло, але, щоб ці підвищення та реформи не залишились лише порожніми обіцянками та пропозиціями, ми закликаємо громадянське суспільство слідкувати за процесом прийняття бюджету та робити все можливе для покращення робочих умов працівників освіти. 🏛 У МОН заявили про плани підтримки «сильних» університетів. Новий заступник міністра освіти і науки України Микола Трофименко заявив про проєкти об’єднання вишів заради оптимізації мережі. Таким чином МОН вирішило продовжити «епопею» з антидемократичними об’єднаннями вишів, які часто проводятся з ігноруванням думки студентів та викладачів, без чітких планів та гарантій щодо збереження освітніх програм і робочих місць тощо. Іноді об'єднання загрожують вишам з єдиними в своєму роді програмами та науковим доробком, як-от у випадку з приєднанням Української академії друкарства до Львівської політехніки. «Пряма дія» неодноразово виступала проти подібних об'єднань, і ми продовжимо наполягати на тому, що саме студентство має вирішувати майбутнє свого навчального закладу.Слідкуйте за новинами освіти разом з нами, аби не пропустити важливих рішень, що стосуються всіх нас!Приєднатися | Підтримати нашу діяльність
Мері Берд — «Голос жінок у суспільстві» 🫢 Напевно, усі ми час від часу хвилюємося перед важливим виступом, іноді боїмося висловити власну точку зору під час запеклої дискусії або ж просто обираємо промовчати, аби не здатися смішними. Мері Берд пише, що саме жінка частіше опиняється у подібних ситуаціях, а виною тому — давня західна традиція придушення жіночого голосу. Жіноче «мовчання» — не просто вияв хороших манер або стриманого характеру, а наслідок системи, що надає голос чоловікові, відбираючи його у жінки.Якщо тобі цікава історія жіночого мовчання у західній культурі та те, як і сьогодні карається жінка, яка наважується говорити в повний голос, — долучайся до обговорення есе британської професорки Мері Берд «Голос жінок у суспільстві».🔸 Цього разу ми підготували дещо особливе: будемо не лише обговорювати текст, а й дискутувати про можливі шляхи подолання жінками перепон на шляху до вільного висловлювання. Доєднуйся!📅 19.10 (неділя)⏰ 17:00📍м. Київ, точне місце повідомимо після реєстрації 📨
😓Високі ціни на контракт, сімейні проблеми, необхідність платити за гуртожиток, за проїзд, за харчування, а також іноді, на жаль, давати на «лапу» окремим жадібним викладачам, щоб закрити предмет.... Це все змушує студентство часто поєднувати навчання з роботою, щоб вижити. Однак таке комбінування призводить до численних негараздів: студенти вигорають, не встигають вчитися, користуються сервісами по написанню наукових робіт (через що гроші йдуть у карман приватним особам, а не в освітню сферу держави), змушені влазити у борги тощо.⚖️Крім цього, для багатьох підприємців студентство — це незахищена дешева робоча сила, яку можна чудово поексплуатувати, порушуючи будь-які трудові права. Таке порушення (наприклад, постійне накидання понаднормових змін) не тільки змушує студентів поєднувати роботу з навчанням, але й відбирає будь-які сили та час, а також навіть спонукає повністю проміняти отримання диплому, який здатний гарантувати більш гідне місце праці, на тимчасове місце роботи.✍️Однак наскільки описана проблематика системна в українській освіті? Із метою відповісти на це питання наша профспілка запустила анонімне опитування, щоб дізнатися про умови праці студентів і студенток, зрозуміти, що спонукає нас почати поєднувати роботу і навчання, а також визначити орієнтовну суму коштів, необхідну нам для комфортного життя.🫂Ми будемо дуже вдячні, якщо ви пройдете опитування та розповісте про свій власний досвід поєднання роботи з навчанням і, можливо, якщо такі були, випадки порушення ваших трудових прав. Варто пам'ятати, що будь-яке вирішення проблем починається зі щирої розмови про них.👉Пройти опитування можна за посиланням.
Про результати зустрічі!Із конспектом!Разом із іншими студент_ками НаУКМА ми були присутні на розмові із Сергієм Мироновичем 29 вересня. Неабияк гріє серце те, що події у такому форматі в принципі відбуваються, адже це дозволяє студентству прямо взаємодіяти із адміністрацією, а разом з тим відчути на собі чарівності корпоративної культури Альми.Прикладаємо наш невеликий конспект зустрічі, адже, на жаль, сьогоднішній лист Сергія Мироновича не передає атмосфери розмови і замовчує багатьох важливих деталей. Деталі залишаємо у файлі конспекту, а так поділимося гучними заявами адміністрації:• Адміністрація КМА планує відкрити медичну школу разом із мережею приватних клінік «Добробут» вже наступного року.• Трапезна буде!• Проблема студсамоврядування дві: законодавство і «забюрократизованість молоді».• Розглядається знесення 2-го корпусу.• Про питання бібліотек: адміністрація КМА працює на "засадах довіри", а тому не бажає звітуватись перед студентством.Варто зазначити про проблеми з модерацією, що руйнують враження про зустріч. Президент називав питання студент_ок «неправильними», дозволяв собі перебивати, а подекуди й пропускати їх. Відповідь на гострі питання часто затягувалася й перетворювалося на довгу історію із життя Сергія Мироновича. Зустріч пройшла спокійно, але нас вона дещо розчарувала. Замість полілогу — ми отримали виправдовування й коментарі, де звітність і прозорість порівнюється із «сталінською системою», а консенсус поганим способом приймати рішення.Ми занепокоєні тим, як відбувалася зустріч із Президентом і сподіваємось, що наступні рази подібні події будуть організовані краще. Важливо не лише пояснити свої дії студент_кам, а й залучити їх до прийняття рішень (а не до допомоги в тому, що вирішила адміністрація). Ба більше, у відповідь на слова Сергія Мироновича хочеться сказати, що системні проблеми потребують системних змін, а прозорість і відкритість є однією із невіддільних частин цих змін. І «бюрократизованість», про яку говорить Сергій Миронович, стає лише інструментом у боротьбі тоді, коли інші шляхи здаються недієвими або неприйнятними.
🐾 Гуманітарна група Колективів Солідарності відкриває збір на допомогу притулку
для тваринПід час наших гуманітарних місій ми постійно стикаємося з однією з менш помітних, але глобальних криз війни — тисячами покинутих тварин у прифронтових громадах. Багато з них ще донедавна були домашніми улюбленцями, а сьогодні змушені виживати самостійно.Учасники нашої організації небайдужі до їхньої долі. Ми підтримуємо як людей, що рятують і доглядають тварин, так і самих тварин безпосередньо.Цього разу ми відкриваємо збір для Київського притулку, який приймає тварин із зони бойових дій. Їм необхідно облаштувати нові місця — секцію інфекційних боксів. Одна така секція має 11 відділень, де можна розмістити дорослих котів або кошенят.Кожна тварина, яка потрапляє в притулок, має пройти двотижневий карантин. Лише після цього її можна випускати до зграї та прилаштовувати. Саме тому такі бокси є критично важливими: вони не лише забезпечують ізоляцію, а й створюють додаткові місця для порятунку ще більшої кількості тварин від війни.
📌 Реквізити для допомоги: 🔗 Monobank: посилання
💳 Картка: 4874 1000 2799 1655
🌍 PayPal:
[email protected] (з поміткою для притулку/на бокси)
❕Зустріч із Президентом НаУКМА❕У вересні 2025-го року в Могилянці з'явилася група небайдужих студент_ок, занепокоєних через ситуацію із переміщеннями фондів Філологічної та Американської бібліотек, що ставить під загрозу унікальні колекції, простори та доступ до них. Студент_ки поширили відкритого листа-звернення з можливістю підпису, у якому вимагають: • прозорого плану ремонтів і умов зберігання фондів; • створення робочої групи за участі студентів, викладачів і представників бібліотеки;• збереження Американської бібліотеки у 4 корпусі як відкритого простору.Адміністрація оперативно відреагувала на прагнення студент_ок і через загальну розсилку на корпоративну пошту всі отримали повідомлення від Президента НаУКМА про зустріч за його прямої участі.Закликаємо усіх охочих приходити на зустріч із Сергієм Мироновичем! Ми очікуємо глибокого полілогу між студентами і студентками, адміністрацією, технічним персоналом й усіма небайдужими до майбутнього бібліотеки. Важливо, аби прозорість прийняття рішень в Альмі з часом лише збільшувалась; набувала усе більше взаємоповаги і розуміння культура спілкування, а спільні зібрання в університеті стали б частішим явищем, адже саме це є кроком до реальної автономії та самоврядування. Важливо зазначити, що, на наш погляд, доречним є не лише прояснити ситуацію з боку адміністрації; прозорість, дійсно, є дуже важливою, а пропозиція пана Сергія зробити такі зустрічі регулярними виглядає привабливо, та самого лише факту розмови може бути недостатньо – необхідно піти на зустріч студент_кам. Як студентська профспілка ми підтримуємо кожну вимогу, зазначену в листі, тоді як збентеження ініціативної групи вважаємо виправданим.Зустрінемось 29 вересня, у понеділок, о 16.00 в Актовій залі КМЦ. Будемо раді бачити якомога більше студен_ток і працівни_ць Могилянки.
Що нового в освіті?Продовження нашої рубрики, де ми коментуємо найважливіші новини в освіті за останній час.💵 Петиція про підвищення зарплати освітян набрала необхідні 25.000 підписів, тепер її має розглянути президент. Зарплата освітян досі залишається однією з найнижчих по країні, а заклади освіти критично потребують спеціалістів та спеціалісток. Попри це, є і хороші новини. У Міністерстві освіти й науки заявили, що видатки на сферу освіти та науки зростуть на 47%, а ключовим напрямом фінансування є підвищення оплати праці педагогам. Також планується збільшення видатків на студентські стипендії та розширення шкільного харчування. Втім, поки що бюджет на 2026 рік прийнято лише як проект, який ще має затвердити уряд. Закликаємо слідкувати за процесом його прийняття та робити все можливе, аби освітяни в Україні мали достойні зарплати.👷👷♀️ Президент підписав закон «Про професійну освіту», який має на меті реформувати профтехи. Попри позитивне прийняття цього закону у ЗМІ, як прогресивного та ефективного, у ньому міститься багато ризиків корпоратизації, комерціалізації та демонтажу соціальних гарантій у сфері професійної освіти. Ми присвятили цьому окрему публікацію, в якій проаналізували закон, вказавши на його недоліки. Читайте детальніше на нашому сайті!📉 Прогноз щодо кількості грантів на вищу освіту зменшився вдвічі, заявили у МОН під час круглого столу щодо підсумків вступної кампанії 2025 року. Відмітимо, що у серпні тодішній заступник міністра освіти й науки Михайло Винницький заявив очікувану цифру у 30 тисяч вступників, які зможуть отримати грант. Попри це гендиректор директорату вищої освіти й освіти дорослих МОН Олег Шаров заявив, що на грант 1 рівня претендує лише 13 тисяч осіб, а на грант 2 рівня лише 7 тисяч. Водночас на думку посадовця, реальна цифра тих, хто отримає гранти, буде ще меншою. Цей же посадовець вважає, що, незважаючи на задекларовану можливість вишів прийняти 429 тисячі осіб, реальна цифра абітурієнтів склала майже 200 тисяч. Водночас кількість бюджетних місць, виділених державою, складала трохи понад 73,5 тисячі. Ми ж нагадуємо про нашу кампанію #Грантнегарант, в рамках якої наші активісти та активістки аналізували та критикували ініціативи МОН, пов’язані з комерціалізацією освіти в рамках «грантової реформи».🎩 Новим заступником міністра з питань вищої освіти став колишній очільник евакуйованого Маріупольського державного університету Микола Трофименко. На цій посаді він замінив Михайла Винницького, за якого МОН посилило курс на комерціалізацію освіти, «злиття» вишів та зменшення доступності освіти. Ми не маємо ілюзій, що зміна посадовців може радикально змінити курс МОН, адже зміни мають торкатися самої бюрократичної та авторитарної машини міністерства. Проте, все ж, висловлюємо сподівання, що нове керівництво не стане сліпо продовжувати старий курс, а почне звертати більшу увагу на голоси освітян та освітянок.Слідуйте за новинами освіти разом з нами, аби вчасно реагувати та відстоювати свої права!
Наші проблеми тепер ваші проблеми!На вченій раді 05.09.2025 було проголосовано за чергове скорочення семестру та відпрацювання по суботах. Це вже не вперше й навіть не вдруге, і ми втомились від цього.Зміна навчального року напряму погіршує наше навчання, відбирає години на самовідараюцвання, змушує працюючих студенток та студентів, що для них більш важливо, але вибору немає – наше навчання дуже дороге і нічого з цього не покриває академія, не кажучи вже про неправомірне стягування комунальних послуг з мешканців та мешканок гуртожитку…Не дивлячись на встановлене відпрацювання, студентство все одно втрачає не тільки ті 14 днів, на які припало скорочення, а й 10 вільних субот, що в більшості з нас йшло на виконання самостійних та семестрових робіт.Проблеми опалення гострі, але жертвою цього стає наша освіта, її якість та реалізація.Наш улюблений старостат оперативно передав звернення з проханням скасувати ці нововведення та звернутися до Мінкульту щодо додаткового фінансування. У відповідь ми отримали «обов’язкову» зустріч із паном ректором, кураторами та викладачами. Будемо інформувати про подальший перебіг подій.Досить робити проблеми академії особистою відповідальностю студентства. Ми залучені, але вирішувати їх треба не за наш рахунок!Ваш Подих💋
Відео в Тікток — "винос грязі з хати": умови в гуртожитках УжНУНещодавно у TikTok набрало популярності відео з досить типовим трендовим сюжетом "покажіть своє житло", де дівчата з Ужгородського національного університету показують умови в своєму гуртожитку. Пошарпані коридори, погані кімнати, занедбані кухні та вбиральні, таргани — все це буденна картина для жителів, показана у відео. Проте адміністрації правда муляє очі, і це назвали "виносом грязі з хати". Виносити дійсно є що, але чи реагують в університеті на скарги студентів?Крім загальної занедбаності, в гуртожитку №3 є серйозні проблеми з душовими кімнатами. Жителі скаржилися на відсутність гарячої води в деяких кабінках, зламані вентилі та душові лійки, плісняву, відсутність приватності та багато ін. Ще з жовтня минулого року адміністрація обіцяла капітальний ремонт, який, попри регулярні нагадування мешканців, так і не було зроблено. В гуртожитку №4 цього ж університету, крім інших проблем, катастрофічна ситуація з антисанітарією. Настільки, що в одному з туалетів студенти бачили щура!Також в гуртожитку існує проблема з пральними машинками. Разом зі студентами в гуртожитку живуть вимушено переселені особи, і саме для них поставили пральні машинки. Студентам, при цьому, з незрозумілих причин у доступі до них відмовляють. В гуртожитку №3 доступ до пралок є, але їх недостатньо через те, що замість ремонтах їх виносять у невідомому напрямку.Профспілка "Пряма дія" на прохання студентів взялася нагадати адміністрації УжНУ про їхні обов'язки та підготувала заяву до проректора з адміністративно-господарської роботи. Вона вже дала перші результати: заборона на користування пралками для студентів скасована! Проте це лише одна з проблем, а тому ми й надалі будемо стежити за виконанням обіцянок та інформувати громадськість про стан в гуртожитку.Кричіть гучніше, якщо адміністрація вашого університету не чує голосу студентства. Лише об'єднавшись ми зможемо добитися належних умов проживання та навчання!
TGLIST.COM.UA
