📚 PR для внутрішніх комунікацій: співробітники — теж ваша авдиторіяPR працює не лише «назовні». Якщо ви будуєте бренд, не забувайте про тих, хто цей бренд втілює щодня — вашу команду.🎯 Навіщо це бізнесу?• Формує бренд роботодавця• Підвищує лояльність і залученість• Створює «внутрішніх амбасадорів» без бюджету🔧 Що саме можна робити:1. Внутрішні інтерв’юФормат «5 питань до...» — зручний для Slack/Notion/Telegram. Дає обличчя і голос команді. 2. Новини про командуХто приєднався, хто отримав підвищення, який відділ закрив квартал з рекордом. Пост у внутрішньому каналі раз на тиждень — теж цінність. 3. Зовнішні кейси з участю працівниківДодали когось у цитату в Forbes? Згадали у дайджесті? Покажіть це всій команді. А ще краще — оформіть як рубрику «Медіа про нас». 📌 Плюс ще кілька форматів:• Slack-канал #дякую або #командазірка• Щомісячний PR-дайджест у Google Slides або PDF• Шаблони для коментарів у ЗМІ (для тих, хто готовий, але не знає, з чого почати)🤝 PR — це не лише про зовнішній імідж. Це ще й про те, як ви говорите з тими, хто поруч. І ця комунікація — не менш важлива.