🟢 Якщо у вас щось не виходить, усвідомте, що це буквально ваша вина.Також усвідомте красу цієї правди в тому, що, оскільки це ваша провина, ви можете навчитися всьому, що вам потрібно, щоб виправити це і змусити це працювати на вас. Але як?Розбийте проблему на складові частини (змінні/вхідні дані, або фактори, що впливають на процес) і подивіться на кожну з них і запитайте: "Як я можу це покращити?".Якщо ви не знаєте відповіді, як це покращити - тобто ви дивитеся на річ і буквально не знаєте, що зробити, щоб зробити її кращою - це означає (буквально), що ви недостатньо кваліфіковані, щоб досягти поставленої мети. Реальність показує вам ваше власне незнання в кожному місці, де ви не можете пояснити/мапувати/моделювати/судити про те, наскільки це добре. Існує хтось інший, хто може точно сказати вам, що йде не так і що робити, щоб виправити це в КОЖНОМУ залученому елементі. Ця людина знає БІЛЬШЕ, ніж ви, і ви можете навчитися тому, що знає вона - вам просто потрібно навчитися цьому. Ви повинні використати свою енергію, щоб або знайти цю людину і попросити її пояснити, що вона знає, АБО бути в змозі знайти відповідь самостійно (більшість не може цього зробити).У більшості людей (99%) щось не виходить з першого разу, і вони просто опускають руки. Вони ставляться до цього, як до якоїсь магічної невдачі, не розуміючи, що щось працює тільки тоді, коли ви змушуєте це працювати, а це процес, який займає певний час (і багато навчання - до того моменту, коли ви можете пояснити іншим, ЯК зробити кожну частину цього краще). Більшість абсолютно не усвідомлюють, що вони можуть використовувати системне мислення, щоб проаналізувати, що не так, внести зміни, а потім змусити це працюватиЯкщо щось не працює, це не ваша проблема - це проблема навичок. Не можете знайти роботу? У вас погані навички пошуку роботи. Але, на щастя, ви можете стати кращім. Але все починається з того, що ви усвідомлюєте: "О, я насправді не маю жодної ідеї, як зробити це краще" (це означає, що ви не маєте жодного уявлення про те, що робите), а потім шукаєте когось, хто знає.