Що вирізняє HR, якого чує і цінує бізнес? CHRO у Jooble Анна Позднякова ділиться 5 must have навичками для HR, які працюють з топ-менеджментом.1️⃣ Читати P&L як лідер, а не як бухгалтерНе просто розуміти цифри, а бачити в них рішення, ризики і питання, які варто поставити CEO чи іншим стейкхолдерам. Бухгалтер дивиться на P&L і бачить ріст чи падіння показників. Лідер дивиться на той самий звіт і ставить питання:🟡 Чому маржа впала саме тут і що це говорить про рішення, які приймалися 6 місяців тому? 🟡 Де ми інвестуємо більше, ніж отримуємо, і чи це свідомий вибір? 🟡 Які рядки в звіті насправді про людей, їхню продуктивність і швидкість?2️⃣ Розуміти, де HR впливає на unit economicsCost per hire, time to productivity, retention rate — не просто HR-метрики для звіту. Це показники з прямим впливом на маржу і швидкість бізнесу.Продовження читай в нашому інстаграм.Розвиваємо та вчимось застосовувати ці навички відразу на курсі Business Mindset😎 Другий сезон стартує 13 липня, а до 20 травня діє знижка -50€🔥🧩 Є оплата частинами, 0% переплат📖 Програма і результати🤗 Хочеш оплатити курс частинами, купити його для команди, скористатися знижкою, потрібно підготувати інвойс або виникло питання? Пиши нам в телеграм @PeopleFirstClubTeam