Що визначає різницю в рішеннях, які ти пропонуєш? Розберемося на прикладі двох підходів HR в однаковій ситуації: Order Taker та Business PartnerРізниця між цими підходами полягає не в обсязі роботи, а в тому, на чому HR тримає фокус:🟧Order Taker — це надійна сервісна підтримка, яка якісно реагує на запити бізнесу, фокусуючись на внутрішніх HR-процесах. 🟧Business Partner — це партнер, який бачить за цифрами плинності фінансові ризики, тому вимірює кореляцію між плинністю, менеджерами та фінансовими результатами юнітів і створює систему top talent retention.На курсі People Business Partner ми опановуємо компетенції та бізнес-інструменти HR Business Partner — і заміняємо реактивне виконання задач на проактивне ініціювання бізнес-рішень.Про програму коротко:📍Формат: 8 живих занять, 2 інтенсивні воркшопи, 3 домашки на основі твоїх кейсів🙌Практика: вирішення бізнес-задач на прикладі твоєї компанії📂Артефакт: HRBP Impact Plan — план розвитку компетенцій HRBP на 3 місяці після завершення навчання❗ Старт уже 26 травня. Приєднатися до потоку Хочеш купити курс для команди, потрібно підготувати інвойс або виникло питання? Напиши нам @PeopleFirstClubTeam — допоможемо 💛