50 Hz | все_про_все📍 Результати опитування щодо рівня етичної культури в компа...

#все_про_все📍 Результати опитування щодо рівня етичної культури в компанії📊 З 13 до 31 березня в Укренерго тривало опитування щодо рівня етичної культури. У ньому взяли участь 2 533 працівники — це найвищий показник за останні чотири роки.Ми проаналізували не лише загальні результати, а й те, як етичне середовище відчувається у підрозділах.🔷 Результати показують, що в компанії є міцна основа для подальшого розвитку культури доброчесності.Більшість працівників:▫️ розуміють, що таке доброчесна і недоброчесна поведінка;▫️ сприймають етику як частину щоденної роботи, а не формальність;▫️ відзначають довіру в командах та орієнтацію на результат;▫️ бачать вплив керівників на формування культури;▫️ знають, куди звертатися у складних ситуаціях.➡️ Окремий важливий сигнал — готовність долучатися до розвитку культури: через навчання, обговорення та практичні ініціативи.Для нас важливо, що працівники відгукнулися на опитування і чесно поділилися своїм баченням. Активна участь показує: людям небайдуже, в якому середовищі вони працюють. Результати опитування — це не оцінка «добре» чи «погано», а точка відліку для подальших дій,- голова Правління Укренерго Віталій Зайченко. ✔️ За результатами опитування буде підготовлено план спільних дій, який ми реалізовуватимемо з дотичними підрозділами. Його фокус — на питаннях, які працівники визначили як найбільш чутливі: довірі до каналів повідомлення, зрозумілості реагування, практичності навчання та єдності підходів у застосуванні правил.🔗 Докладніше — у матеріалі за цим посиланням.❗ Етична культура ➡️ це не окрема функція. Це щоденні рішення кожного з нас.