Практичний вебінарЯк подолати страхи професійних змін і запустити «другу професійну молодість»📆 26 березня, четвер о 19:00Вам не 25. І це ваша перевага.Але часто саме після 40 зупиняє не ринок —а власне знецінення.Цей вебінар — про момент, коли розумієш, що хочеш змін,але не рухаєшся.Тільки для учасників спільноти.На практичному вебінарі:• розкладемо страх змін• виявимо ваш реальний професійний капітал• навчимось презентувати себе без сорому• зберемо план переходу без руйнування життя👉Ви підете не просто з мотивацією,а з ясністю і розумінням, що ваш досвід — це актив.💬 Працюємо з вашими ситуаціями та питаннями — не тільки теорія💬 Щоб мати можливість працювати з питаннями, кількість учасників обмеженаРазом розберемо:— чому після 40 страшніше змінювати кар’єру — і як працювати з цими страхами.— ейджизм: де він зовні, а де вже всередині нас.— головну помилку змін після 40: не «нова професія», а нова конфігурація.— як зрозуміти, куди рухатися, якщо «не знаю, чого хочу».— реалістичний план змін: три кроки без геройства.🎤 Спікер(ка): Вадим Потьомкін - магістр психології, 20+ років роботи у бізнесі, розробник та фасилітатор освітніх програм для керівників і підприємців, експерт з організаційного розвитку, профілактики конфліктів та управління змінами в командах.🔗Деталі та участь 👉https://grp.in.ua/d/OV0xzTПісля оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.💰Вартість: 480 грн, включаючи відеозапис та сертифікат учасника.📌 Додайте подію у свій календар, щоб не пропустити.
За останні дні отримали від вас кілька схожих запитань про вебінар: Як подолати страхи професійних змін і запустити «другу професійну молодість»Зібрали найчастіші, щоб відповісти тут 👇— Це більше про страх чи про те, що робити далі?Про страх - бо в більшості випадків саме він зупиняє рухнавіть коли є досвід і розуміння, що хочеться змін.І вже після цього стає зрозуміліше, куди рухатись— Чим це відрізняється від безкоштовної зустрічі?ФорматомУ безкоштовних зустрічах — огляд і розмова (до 1 години)Тут — практична робота (2 години), де буде:— чітка структура і пояснення, як працювати зі страхом змін і побачити свій професійний капітал— конкретні вправи, як їх виконувати, щоб отримати результати— і звичайно час для питань та обговорення ваших ситуаційТобто це не просто “послухати”, а розібратись — отримати інструменти, а також поради від експерта стосовно вашої ситуації.Саме тому формат платний і група невелика.— Як проходить вебінар? Як я отримую посилання?Після оплати ви одразу отримуєте доступ — посилання приходить у чат-боті, де ви сплачуєте.Вебінар проходить у Zoom.Якщо не встигаєте на початок — можна підключитися в процесі.Після зустрічі буде запис — він також прийде в чат-боті.Якщо у вас ще є питання — пишіть в дірект @tetiana_procommunity або в коментарях 🙂Якщо відгукується — приходьте👉 деталі та участь: https://grp.in.ua/d/OV0xzT
Після 40 шукати роботу старими методами — марна трата часу. Ринок змінився, але ваш досвід — це актив, який важливо правильно подати.На зустрічі обговоримо як «перепакувати» досвід і які навички залишаються цінними, а які застарівають за 2,5 роки. Розглянемо функціональне резюме для різноманітного досвіду без хронології, і що писати в LinkedIn, коли ви без роботи — 7 типів контенту для демонстрації експертності.Також обговоримо найефективніші канали пошуку роботи, чому особисті в'язки дають 60% успіху, і як використати лютий для успішного старту.🎤 Спікер(ка): Ольга Холодіонова - HR з 20+ роками досвіду та сертифікована коучиня ICF. Провела понад 3000 співбесід. Спеціалізується на кар’єрних змінах і працевлаштуванні 50+. Знає процес з обох боків — як кандидатка і як наймаюча менеджерка. 🧷Зустріч буде проходити на платформі ZOOM❣️Участь безкоштовна📌 Додайте подію у свій календар, щоб не пропустити.Посилання для участі публікуємо в день зустрічі в нашій спільноті 👉https://t.me/nova_career
Після 40 шукати роботу старими методами — марна трата часу. Ринок змінився, але ваш досвід — це актив, який важливо правильно подати.На зустрічі обговоримо як «перепакувати» досвід і які навички залишаються цінними, а які застарівають за 2,5 роки. Розглянемо функціональне резюме для різноманітного досвіду без хронології, і що писати в LinkedIn, коли ви без роботи — 7 типів контенту для демонстрації експертності.Також обговоримо найефективніші канали пошуку роботи, чому особисті в'язки дають 60% успіху, і як використати лютий для успішного старту.🎤 Спікер(ка): Ольга Холодіонова - HR з 20+ роками досвіду та сертифікована коучиня ICF. Провела понад 3000 співбесід. Спеціалізується на кар’єрних змінах і працевлаштуванні 50+. Знає процес з обох боків — як кандидатка і як наймаюча менеджерка. 🧷Зустріч буде проходити на платформі ZOOM❣️Участь безкоштовна📌 Додайте подію у свій календар, щоб не пропустити.Посилання для участі публікуємо в день зустрічі в нашій спільноті 👉https://t.me/nova_career
Практичний вебінарЯк подолати страхи професійних змін і запустити «другу професійну молодість»📆 26 березня, четвер о 19:00Вам не 25. І це ваша перевага.Але часто саме після 40 зупиняє не ринок —а власне знецінення.Цей вебінар — про момент, коли розумієш, що хочеш змін,але не рухаєшся.Тільки для учасників спільноти.На практичному вебінарі:• розкладемо страх змін• виявимо ваш реальний професійний капітал• навчимось презентувати себе без сорому• зберемо план переходу без руйнування життя👉Ви підете не просто з мотивацією,а з ясністю і розумінням, що ваш досвід — це актив.💬 Працюємо з вашими ситуаціями та питаннями — не тільки теорія💬 Щоб мати можливість працювати з питаннями, кількість учасників обмеженаРазом розберемо:— чому після 40 страшніше змінювати кар’єру — і як працювати з цими страхами.— ейджизм: де він зовні, а де вже всередині нас.— головну помилку змін після 40: не «нова професія», а нова конфігурація.— як зрозуміти, куди рухатися, якщо «не знаю, чого хочу».— реалістичний план змін: три кроки без геройства.🎤 Спікер(ка): Вадим Потьомкін - магістр психології, 20+ років роботи у бізнесі, розробник та фасилітатор освітніх програм для керівників і підприємців, експерт з організаційного розвитку, профілактики конфліктів та управління змінами в командах.🔗Деталі та участь 👉https://grp.in.ua/d/OV0xzTПісля оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.💰Вартість: 480 грн, включаючи відеозапис та сертифікат учасника.📌 Додайте подію у свій календар, щоб не пропустити.
Більшість із нас будували кар’єру за принципом: знайти хорошу позицію і триматися за неї якомога довше. Але ринок змінився, і цей підхід уже не працює.На зустрічі поговоримо про інший погляд на кар’єру — не як про одну роботу, а як про довготривалий професійний шлях. Розберемося, що таке фундамент кар’єри і на чому він тримається.Торкнемося економіки професій — попиту, трендів і змін ринку, і чому ігнорувати це ризиковано для кар’єри. І поговоримо про career longevity — підхід, який допомагає залишатися затребуваним у довгій перспективі.Спікер(ка): Ольга Ніколаєнко - кар’єрний консультант і сертифікований профорієнтатор IPOCCF. Допомагає розібратися з працевлаштуванням, резюме, LinkedIn і довгостроковим кар’єрним розвитком. 20 років управлінського досвіду у фармацевтичній індустрії та клінічних дослідженнях.🧷Зустріч буде проходити на платформі ZOOM❣️Участь безкоштовнадодати в свій Google календарПосилання для участі публікуємо в день зустрічі в нашій спільноті 👉https://t.me/nova_career
📣 Вже сьогодні о 19:00Онлайн-практикумЯк зрозуміти, куди рухатися далі у кар’єрі — система кар’єрного аналізу 4SКоли досвіду вже багато — змінювати роботу складніше, ніж на початку кар’єри.Вже не йдеться про «спробувати щось нове». Йдеться про точність рішень.🎯 Практикум для вас, якщо:— думаєте про зміну роботи, але не розумієте, куди саме— відчуваєте застій або втрату сенсу в поточній ролі— готові до переходу, але немає чіткої картини дій— працюєте з клієнтами в темі кар’єри і шукаєте структурний інструмент аналізу💡На практикумі ви:● розкладете свою кар’єрну ситуацію на 4 елементи (Situation, Self, Support, Strategies) іпобачите цілісну картину, а не набір емоцій● визначите точку напруги: де проблема — у середовищі, стратегії, очікуваннях чи ресурсі● чітко відділите — на що впливаєте ви, а що поза вашою зоною контролю● виявите приховані ресурси та підтримку, які можна залучити вже зараз● сформуєте перші конкретні кроки для переходу (під вашу ситуацію)❗️ Відповіді на ваші питання та розбір ситуацій.🎁 Робочий зошит для самостійної роботи після зустрічі.Спікер(ка): Олена П'явчук - HR-директорка з 20+ роками досвіду та кар’єрна консультантка. Допомагає спеціалістам зрозуміти, куди рухатися далі, пройти зміну роботи без хаосу й побудувати реалістичну стратегію пошуку. 200+ годин індивідуальної роботи.🔗Дивіться деталі та беріть участь за посиланням 👉https://grp.in.ua/d/ixAVxGПісля оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.💰Вартість 480 грн, включаючи відеозапис, сертифікат учасника та додаткові матеріали.додати в свій Google календар
Онлайн-практикумЯк зрозуміти, куди рухатися далі у кар’єрі — система кар’єрного аналізу 4S📆 5 березня, четвер о 19:00Коли досвіду вже багато — змінювати роботу складніше, ніж на початку кар’єри.Вже не йдеться про «спробувати щось нове». Йдеться про точність рішень.🎯 Практикум для вас, якщо:— думаєте про зміну роботи, але не розумієте, куди саме— відчуваєте застій або втрату сенсу в поточній ролі— готові до переходу, але немає чіткої картини дій— працюєте з клієнтами в темі кар’єри і шукаєте структурний інструмент аналізу💡На практикумі ви:● розкладете свою кар’єрну ситуацію на 4 елементи (Situation, Self, Support, Strategies) іпобачите цілісну картину, а не набір емоцій● визначите точку напруги: де проблема — у середовищі, стратегії, очікуваннях чи ресурсі● чітко відділите — на що впливаєте ви, а що поза вашою зоною контролю● виявите приховані ресурси та підтримку, які можна залучити вже зараз● сформуєте перші конкретні кроки для переходу (під вашу ситуацію)❗️ Відповіді на ваші питання та розбір ситуацій.🎁 Робочий зошит для самостійної роботи після зустрічі.Спікер(ка): Олена П'явчук - HR-директорка з 20+ роками досвіду та кар’єрна консультантка. Допомагає спеціалістам зрозуміти, куди рухатися далі, пройти зміну роботи без хаосу й побудувати реалістичну стратегію пошуку. 200+ годин індивідуальної роботи.🔗Дивіться деталі та беріть участь за посиланням 👉https://grp.in.ua/d/ixAVxGПісля оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.💰Вартість 480 грн, включаючи відеозапис, сертифікат учасника та додаткові матеріали.додати в свій Google календар
Коли досвіду вже багато — ціна помилки зростає і сумнівів стає більше.На початку кар’єри змінювати роботу простіше - можна «спробувати», можна ризикнути.Після 10–15+ років усе інакше. Вже є компетенції, статус і відповідальність.І саме тому рішення стають складнішими.🎯Онлайн-практикум Як зрозуміти, куди рухатися далі у кар’єрі — система кар’єрного аналізу 4S саме для вас, якщо:— ви думаєте про зміну, але не бачите чіткого напряму— відчуваєте застій або втрату сенсу в поточній ролі— не можете відділити реальні обмеження від власних страхів— ніби готові до переходу, але немає чіткої картини дій— або працюєте з клієнтами у темі кар’єри і шукаєте структурну модель аналізуЦе не про абстрактну рефлексію, а про системний підхід.На онлайн-практикумі ми розкладаємо кар’єрну ситуацію на чотири елементи:Situation (ситуація) — Self (мій вплив) — Support (підтримка) — Strategies (стратегія)Ви:— побачите цілісну картину замість емоційного хаосу— визначите реальну точку напруги: де проблема – у середовищі, стратегії, очікуваннях чи ресурсах— чітко відділите зону впливу від того, що поза вашим контролем— знайдете приховані ресурси та підтримку, які можна залучити вже зараз— сформуєте конкретні кроки переходу — під вашу ситуацію❗️ Плюс — відповіді на ваші питання та розбір ситуацій🎁 Робочий зошит для подальшої самостійної роботиСпікерка: Олена П'явчук— HR-директорка з 20+ роками досвіду та кар’єрна консультантка. Працює з професійними переходами і допомагає спеціалістам знаходити реальний напрям руху та вибудовувати стратегію без хаосу. 200+ годин індивідуальної роботи.🗓 5 березня, четвер, 19:00Якщо вам потрібна не порада, а системне розуміння своєї кар’єрної ситуації — ця зустріч для вас.Приєднуйтесь👉 https://grp.in.ua/d/ixAVxGПісля оплати ви одразу отримаєте посилання на зустріч.💰 Вартість 480 грн, включаючи відеозапис, сертифікат учасника та додаткові матеріали.
Онлайн-практикумЯк зрозуміти, куди рухатися далі у кар’єрі — система кар’єрного аналізу 4S📆 5 березня, четвер о 19:00Коли за плечима роки досвіду, зміна роботи — це про ясність і правильні рішення.На практикумі ви навчитесь аналізувати свою кар’єрну ситуацію через систему 4S — просту та глибоку модель, яка допомагає розкласти ситуацію на елементи, визначити реальний напрямок руху.Разом розберемо вашу ситуацію через 4 ключові точки:Situation: де ви зараз, що саме хочете змінитиSelf: на що реально можете впливати своїми рішеннями і поведінкоюSupport: які люди, ресурси, середовище можуть підсилити ваш перехідStrategies: як перетворити досвід і запит у чіткий план дійВ результаті ви:✔зрозумієте, де насправді знаходитесь у кар’єрі, чому виникла потреба змін✔побачите, що гальмує рух — втома, відсутність підтримки, застаріла стратегія✔відокремите те, на що можете впливати, від зовнішніх обмежень✔знайдете приховані ресурси, можливості, які не помічали в рутині✔отримаєте чіткі перші кроки для переходу в нову роль🎁 Відповіді на питання і робочий зошит для самостійної роботи після зустрічі.Результат: зрозуміла карта вашої кар’єрної ситуації за системою 4S і ясність щодо наступних рішень.Спікер(ка): Олена П'явчук - HR-директорка з 20+ роками досвіду та кар’єрна консультантка. Допомагає спеціалістам зрозуміти, куди рухатися далі, пройти зміну роботи без хаосу й побудувати реалістичну стратегію пошуку. 200+ годин індивідуальної роботи.🔗Дивіться деталі та беріть участь за посиланням 👉https://grp.in.ua/d/ixAVxGПісля оплати ви відразу отримаєте посилання на зустріч, за яким ви зможете приєднатися у вказаний день та час.💰Вартість 480 грн, включаючи відеозапис, сертифікат учасника та додаткові матеріали.додати в свій Google календар
TGLIST.COM.UA
