Fuente
Український центр захисту прав людини | Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 29.07.2026 № 978, якою...
70 Vistas/Alcance
2026-08-05 11:07
Mensaje №3454
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 29.07.2026 № 978, якою внесено важливі зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період (Порядок № 560).Постанова № 978 набула чинності 31 липня 2026 року.🔶 Головне нововведення: відтепер військовозобов'язані можуть змінити підставу для відстрочки (переоформити відстрочку за іншою підставою) без ризику втратити чинну відстрочку на час розгляду документів.🔶 Як це працює Якщо у військовозобов’язаного є чинна відстрочка, наприклад відстрочка у зв’язку з навчанням, але з'явилася інша законна підстава (наприклад, народження третьої дитини), він може подати заяву на переоформлення відстрочки за новою підставою.🔶 За новими правилами військовозобов’язаний має захист від втрати відстрочки.▪️Під час розгляду: поки комісія приймає рішення, чинна відстрочка продовжує діяти.▪️Якщо рішення позитивне: нова відстрочка набирає чинності, а попередня анулюється лише в день внесення нових даних до реєстру «Оберіг».▪️Якщо рішення негативне: чинна відстрочка не скасовується та діє до закінчення свого початкового строку.🔶 Що ще змінилося у наданні відстрочки▪️Терміни розгляду: комісія розглядає заяву протягом 7 робочих днів (раніше – 7 календарних днів) з дати реєстрації заяви (якщо потрібні запити до інших органів — не більше 15 робочих днів (раніше – 15 календарних днів). ▪️Подача заздалегідь: подати заяву про переоформлення відстрочки можна, якщо до завершення строку чинної відстрочки залишилося менше 30 днів.▪️Подача заяви через ЦНАП та «Дію»: подавати заяви про надання або переоформлення відстрочки можна через ЦНАП із використанням порталу «Дія».▪️Внесення до «Оберегу»: у разі позитивного рішення дані вносяться до реєстру протягом одного календарного дня.▪️Уточнено порядок оформлення відстрочок для заброньованих посадових (службових) осіб органів влади: у разі звільнення або переведення такої особи на посаду, яка не дає права на відстрочку, держорган зобов’язаний протягом одного дня повідомити про це ТЦК та СП (або СБУ/розвідку) для скасування відстрочки.