⚖️ Інтеграція гендерного підходу в системи забезпечення якості вищої освіти | UQAF-2026

Інтеграція гендерного підходу набуває дедалі більшого значення для розвитку ЗВО. Вона охоплює забезпечення рівних можливостей у навчанні та професійному зростанні, формування безпечного і недискримінаційного середовища, розвиток інституційної культури, а також врахування гендерного виміру в управлінських, освітніх і дослідницьких практиках. Як пов'язані гендерна рівність та якість вищої освіти? Запрошуємо долучитися до фахової панельної дискусії в межах першого дня Українського форуму якості освіти (UQAF-2026), щоб розглянути це питання з трьох системних перспектив: державної політики, якості освіти та практичного досвіду університетів!

💬 Від державної політики та забезпечення якості — до практик університетів і реальних інституційних змін. 🔍 Під час панельної дискусії обговоримо: 🔸 Державну політику та рамку якості: місце гендерного підходу в системі вищої освіти й оцінюванні її якості, розвиток відповідних компетентностей.

🔸Університетські практики та гендерні центри: інституційні підходи ЗВО, досвід роботи гендерних центрів та осередків рівності.

🔸Безпечне середовище та культура недискримінації: реальні кроки для створення безпечного освітнього простору та визначення векторів подальшого розвитку ЗВО.

📅 16 вересня 2026 року (День 1) 📍 Формат: Змішаний (офлайн у м. Київ / онлайн на платформі Zoom) ℹ️ З міркувань безпеки точну адресу / додаткові посилання будуть надіслані підтвердженим учасникам.

🏛 Організатор: Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти, партнер — Державний торговельно-економічний університет 👉 Створюймо рівні можливості та якісну освіту разом!

🔗 Зареєструватися на панель: https://forms.cloud.microsoft/e/sqjViSGRUV