Міністерство економіки України

В Україні вперше запускають міжнародний інженерний челендж, сфокусований на технологічному рішенні одного з найскладніших етапів гуманітарного розмінування – екскавації сигналу. Цей процес сьогодні переважно виконується вручну і займає до 60–80% часу сапера.Minesight Innovation Challenge пройде у кілька етапів та стартує з онлайн Kick-off події, де буде представлено завдання, критерії відбору та етапи роботи.❗️Долучитися можуть ті, хто працює у таких сферах:▪️Інженерія;▪️AI / Software;▪️Гуманітарне розмінування;▪️Наука;▪️Cтартапи;▪️Бізнес та інші суміжні сфери.➡️Учасники отримають:▫️підтримку менторів та доступ до повного циклу розробки;▫️фінансування прототипів;▫️роботу з експертами, які безпосередньо працюють у сфері розмінування;▫️тестування рішень у польових умовах;▫️можливість довести продукт до масштабування.Челендж реалізується американською неприбутковою організацією Minesight спільно з національною платформою Demine Ukraine, за підтримки Гуманітарного фонду Сергія Притули та Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.У цьому проєкті Україна виступає як середовище, де інженерні рішення можна не лише розробити, а й одразу перевірити в реальних умовах і масштабувати.👉 Реєструйтеся на Kick-off до 8 квітня та дізнайтеся всі умови й деталі участі в Minesight Innovation Challenge.📎 Деталі та форма участі – за посиланням.

📣 У Миргороді відбудеться регіональний діалог з агробізнесом про підготовку до вступу України до ЄС🔹Запрошуємо представників агросектору Полтавської, Сумської, Черкаської, Київської, Чернігівської, Харківської та Дніпропетровської областей долучитися до обговорення підготовки українського агропромислового комплексу до вступу України до ЄС у межах заходу «Регіональні діалоги з бізнесом про євроінтеграцію: Аграрний сектор».🔹Це можливість для аграріїв та виробників харчової продукції отримати практичну інформацію про майбутні зміни, поставити питання експертам, а також обговорити, як бізнесу адаптуватися до нових правил та вимог Європейського Союзу.🔹У центрі уваги – конкретні виклики і рішення для рослинництва, тваринництва та харчової промисловості на шляху до ЄС. Учасники говоритимуть про те, що зміниться для виробників уже у 2026 році, де отримувати необхідну інформацію, якими інструментами підтримки можна скористатися, а також як підготуватися до екологічних стандартів і регуляторних вимог ЄС, зокрема в контексті Європейського зеленого курсу.Дата: 3 квітня 2026 рокуЧас: 09:30 – 16:00Місце: м. Миргород, Полтавська область☝️До участі запрошуються керівники агропідприємств, виробники харчової продукції та профільні спеціалісти відповідних виробничих напрямів.‼️ Для участі необхідно до 18:00 31 березня 2026 року заповнити реєстраційну форму за посиланням. Підтвердженим учасникам додатково надішлють детальну організаційну інформацію електронною поштою.ℹ️ Довідково. Організаторами заходу є Офіс Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України, програма Ukraine2EU – Програма підтримки інтеграції України до ЄС, Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України та Полтавська обласна військова адміністрація.Більше

🌐 Бізнес-ярмарок у межах URC 2026 – відкрито реєстрацію для українських компанійМаєте інвестиційно привабливу ідею або готовий проєкт? Хочете презентувати його міжнародним інвесторам і партнерам?Бізнес-ярмарок у межах Конференції з відновлення України (URC 2026) – це можливість для українських компаній будь-якого масштабу заявити про себе на міжнародному рівні, отримати прямий доступ до інвесторів і фінансових установ, налагодити партнерства та посилити експортні можливості свого бізнесу.📍 У 2026 році URC відбудеться 25–26 червня у місті Гданськ (Польща), а Бізнес-ярмарок проходитиме паралельно до основної програми.До участі запрошуються компанії з інвестиційними проєктами у сферах: енергетики, інфраструктури, промисловості, агросектору, ІТ та інновацій, оборонних і подвійного призначення технологій, MedTech, будівництва та інших напрямів.📊 До розгляду приймаються проєкти на будь-якій стадії – від ідеї та пілоту до масштабування та діючого бізнесу.Основні вимоги до компаній:▪️ щонайменше 3 роки діяльності▪️ наявність структурованого інвестиційного проєкту▪️ визначений обсяг інвестицій і формат залучення▪️ готовність презентувати проєкт англійською мовою🗓️ Дедлайн подачі заявок: 24 квітня 2026.🔗 Реєстрація – за посиланням.Не втратьте шанс стати частиною міжнародної інвестиційної платформи та зробити свій бізнес помітним у світі 🌍Більше

📣 Триває відбір незалежних громадських організацій до Дорадчої групи з питань сталого розвиткуРада з питань торгівлі та сталого розвитку оголошує відбір незалежних громадських організацій для оновлення складу Дорадчої групи відповідно до статті 299 Угоди про асоціацію Україна-ЄС 🇺🇦🇪🇺🎯 Які громадські організації можуть податися?🔹 зареєстровані в Україні;🔹 працюють на національному або регіональному рівні;🔹 здійснюють діяльність не менше 2 років;🔹 працюють у сферах сталого розвитку (економіка, екологія, соціальна політика);🔹 діяльність відповідає пріоритетам Угоди про асоціацію Україна-ЄС;🔹 готові брати участь у щорічних зустрічах у Києві та Брюсселі.📄 Для участі потрібно подати:🔸 копії статуту та свідоцтва про реєстрацію;🔸 програмний документ (стратегія, план заходів тощо);🔸 резюме діяльності організації (рік створення, цілі, напрями роботи, проєкти, досягнення);🔸 звіт про діяльність за останні 2 роки;🔸 резюме представника;🔸 довідку про неприбутковість.📬 Подати документи можна:— поштою: м. Київ, вул. Хрещатик, 24— електронною поштою: [email protected]📞 Додаткова інформація: (044) 596-67-91🗓️ Дедлайн подачі документів: 1 квітня 2026 року📌 Важливо: витрати на участь у зустрічах організації покривають самостійно.🤝 Долучайтеся до формування політики сталого розвитку та діалогу Україна-ЄС!Більше

Якою буде житлова політика України після війни? І хто її формує вже зараз?31 березня відбудеться First Affordable Mortgage Forum 2026 — подія, де зберуться всі, від кого залежить, чи зможуть українці купувати житло на доступних умовах.Ми будемо говорити про:▪️ житло для військових▪️ можливості для молоді залишатися в Україні▪️ відновлення міст і розвиток нового будівництва▪️ інвестиції, без яких цей ринок не зростеОрганізатори — ПрАТ «Укрфінжитло» (оператор програми єОселя) та Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України.Серед учасників — Уряд, НБУ, банки, девелопери, міжнародні партнери.Тобто — всі, хто вже сьогодні приймає рішення про майбутнє ринку житла в Україні.У програмі:— відверті дискусії про ринок— нові фінансові інструменти— підписання важливих угод— і презентація рішень, які змінюють підхід до іпотеки (так, “іпотека у смартфоні” теж буде 👀)Партнери форуму — це теж сигнал ринку: Національна асоціація банків України, Українська асоціація девелоперів, провідні банки, девелопери та міжнародні компанії.Інформаційний партнер — «Інтерфакс-Україна».💻 Онлайн можуть долучитися всі — участь безкоштовна.📍 Офлайн — лише за персональними запрошеннями (місць обмежено).Якщо вам небайдужо, яким буде житло в Україні завтра — вам сюди.🔗 Реєстрація: https://www.1st-amf.org/

📮🇺🇦 Укрпошта випустила марку, присвячену українським саперам📍 Сьогодні у Києві презентували поштовий випуск «Повертаємо до життя: герої розмінування» – присвяту тим, хто щодня робить українську землю безпечною. 🔹 Це про саперів, які очищають території від вибухонебезпечних предметів і повертають людям можливість жити, працювати та відновлювати громади.🔹 У центрі поштового випуску – ілюстрація сапера та символів розмінування. Поруч машина «Надія» (DOK-ING MV-10). Торік вона довела свою ефективність, витримавши пряме влучання ворожого БПЛА. Завдяки дистанційному керуванню оператори залишилися неушкодженими, а машину швидко відновили.👨‍🎨 Автор марки – мистецтвознавець, доктор філософії, художник та військовослужбовець Михайло Скоп.🔹 Від початку повномасштабної війни Україна – одна з найбільш замінованих країн світу. Сапери вже очистили сотні тисяч гектарів, і їм допомагає сучасна техніка. Зокрема, 69 машин DOK-ING уже розмінували понад 30 млн м² територій.🤝 Проєкт реалізований за сприяння хорватського виробника машин для розмінування DOK-ING, Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, ДСНС та Державної спеціальної служби транспорту.Більше

⛽️💳 Уряд запускає кешбек на пальне – українці зможуть отримати від 5% до 15% компенсації🔹 Зростання цін на пальне має глобальні причини і пов'язане з війною на Близькому Сході та її наслідками для світових енергетичних ринків. Держава реагує на ці виклики, щоб захистити добробут громадян, і запускає новий інструмент підтримки громадян – кешбек на пальне.🔹У межах програми компенсації українці можуть отримати часткове відшкодування вартості пального, придбаного на АЗС – учасниках програми. Програма короткострокова, покликана пом'якшити негативні наслідки у період різкого стрибка цін. Працюватиме вона в межах «Національного кешбеку». 🔹Уряд проаналізував всі можливі опції підтримки тих громадян, які отримали найбільше фінансове навантаження внаслідок стрімкого підвищення цін на пальне, і обрав інструментарій, який є найбільш адресним, цифровим, і найменше викривлює конкуренцію.🔹Програма діятиме з 20 березня до 1 травня 2026 року.📊 Розмір кешбеку становитиме:▪️ 15% – за дизель▪️ 10% – за бензин▪️ 5% – за автогаз💰 Це дозволить заощаджувати від 2 до 11 грн на кожному літрі залежно від виду пального.🔹 Максимальна сума компенсації на пальне – до 1000 грн на людину на місяць. Загальний ліміт у програмі «Національний кешбек» залишається без змін – до 3000 грн на місяць.Більше

⚡️ Підтримка українського бізнесу: у Реєстрі збитків з’явилася нова категорія для ФОПів!Відтепер фізичні особи-підприємці можуть подати заяву до міжнародного Реєстру збитків (RD4U) у новій категорії — А3.5 «Втрата приватного підприємництва».Хто може подати заяву? Ви були чи є ФОПом і втратили прибуток або змушені були припинити фактичну діяльність після 24 лютого 2022 року внаслідок: 🔹 бойових дій або окупації (зупинка роботи через небезпеку); 🔹 руйнування майна (пошкодження приміщення або обладнання); 🔹 вимушеного переїзду в інший регіон чи за кордон; 🔹 захисту країни (власник був мобілізований або пішов добровольцем до Сил оборони);🔹 економічних факторів (критичне зниження попиту через війну).Що можна задекларувати? Категорія охоплює фактичну втрату доходів від бізнесу, зокрема очікуваний, але не отриманий прибуток.Як подати заяву? Послуга вже доступна на порталі Дія. Для заповнення вам знадобляться:✅ докази зупинки діяльності (документи про руйнування, окупацію тощо); ✅ інформація про доходи та підтвердження суми збитків; ✅ підтвердження спеціального статусу (наприклад, посвідчення військового, якщо це стало причиною припинення бізнесу).Зверніть увагу: фінансова звітність, подана до податкових органів, буде доступна в електронному вигляді безпосередньо під час процесу подання заяви. Але ви можете надати також інші документи та інформацію про втрачені через російську агресію прибутки, фактичну зупинку діяльності, та будь-які інші докази на підтримку вашої заяви.Кожна ваша заява — це юридичний фундамент для майбутніх компенсацій та важливий крок до справедливої відповідальності країни-агресора.Послуга доступна за посиланням

📢Офіційне спростування Мінекономіки щодо некоректної інформації про відпустки, пов’язані з народженням та доглядом за дитиною, у проєкті Трудового кодексу 🔹У медіа поширюється інформація, що новий Трудовий кодекс нібито скорочує «декрет» до 4 місяців. Це не відповідає дійсності.🔹Автори таких інформаційних повідомлень змішують різні види відпусток, які мають різне призначення.Пояснюємо просто.1️⃣Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами (оплачувана)Як є зараз:126 календарних днів оплачуваної відпустки (70 до пологів і 56 після).Як буде після ухвалення Трудового кодексу:126 календарних днів оплачуваної відпустки (70 до пологів і 56 після).‼️Тобто нічого не змінюється. Ця відпустка зберігається. Проєкт Трудового кодексу її не скасовує і не скорочує.2️⃣ Відпустка для догляду за дитиноюЯк є зараз:Відпустка до 3 років із збереженням робочого місця. Під час цієї відпустки здійснюється виплата ЄСВ за жінку. (У 2026 році сплата ЄСВ становить 1902 грн/міс.)Як буде після ухвалення Трудового кодексу:Відпустка до 3 років із збереженням робочого місця. Під час цієї відпустки здійснюється виплата ЄСВ за жінку. ‼️ Тобто тут також нічого не змінюється. Ця норма залишається без змін. Працівник або працівниця може перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 3️⃣ Додаткова (нова) оплачувана батьківська відпусткаЩо додається у проєкті Трудового кодексу:Запроваджується нова оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці. Із них 2 місяці передбачені для матері, ще 2 місяці — для батька. Передати свою частину іншому з батьків не можна. Якщо дитину виховує одинока мати або одинокий батько, вона або він може використати всі 4 місяці. Також дуже важливо, що, відповідно до директиви ЄС, скористатись правом на таку відпустку можна до досягнення дитиною 8-ми річного віку. ‼️Це додаткова гарантія, яка не замінює і не скорочує відпустку до 3 років.🔹Крім цього, проєкт Трудового кодексу зберігає й інші гарантії для сімей, зокрема:• заборону звільнення працівників із дітьми до півтора року або дитиною з інвалідністю;• захист одиноких матерів і одиноких батьків із дитиною до 14 років;• гарантії для вагітних щодо медичних оглядів із збереженням оплати.‼️Тобто мова не про скорочення гарантій, а навпаки, про додаткові можливості для поєднання роботи і батьківства відповідно до європейських стандартів.

Починаємо рубрику коротких роз’яснень про положення проєкту нового Трудового кодексу, які викликають найбільше запитань у публічному просторі.У кожному дописі будемо простими словами пояснювати, що саме передбачає проєкт, що насправді змінюється і які механізми захисту він встановлює для працівників.Сьогодні — про відеоспостереження на робочому місці.Відеоспостереження і сьогодні використовується в багатьох компаніях. Проблема в тому, що чинне трудове законодавство майже не визначає спеціальних і зрозумілих правил.Саме це і врегульовує проєкт нового Трудового кодексу. Він встановлює чіткі межі, умови і процедури застосування відеоспостереження за підходом, який використовується в країнах ЄС. Відеоспостереження (а також моніторинг робочої кореспонденції) визначені як крайні заходи контролю, можливі лише за об’єктивної необхідності та з обов’язковим інформуванням працівника. При цьому контроль не може порушувати право на повагу до приватного і сімейного життя.Проєкт містить запобіжники, зокрема:✅ визначає відеоспостереження як крайню форму контролю, яку можна застосовувати лише якщо альтернативні способи контролю неможливі або неефективні;✅ встановлює обов’язок роботодавця офіційно поінформувати працівника, зокрема про місця встановлення камер і мету контролю;✅ прямо фіксує, що відеоспостереження не може порушувати право на повагу до приватного і сімейного життя тощо.Це перший допис у рубриці, в якій ми крок за кроком пояснюватимемо положення проєкту нового Трудового кодексу і відповідатимемо на найпоширеніші питання. Більше