Estadísticas de telegram channel - @malezhiksvetlana

Чому вас постійно відкидає назад у грошах?Якщо подивитися на шлях людини яка фінансово зростає, то його можна умовно розділити на чотири етапи. 1. Заробляти гроші.2. Створювати гроші.3. Управляти грошима.4. Множити гроші.На кожному з цих рівнів працюють свої закони.Перший етап - заробляти гроші. Тут ми обмінюємо свій час на гроші. Це рівень дисципліни, конкретних дій і конкретного результату. Саме він дає контакт із реальністю.Другий етап - створювати гроші. Тут уже важливими стають мислення, цінності та внутрішні обмеження. Нові ідеї, коли ваші гроші не про о пропорційні відпрацьованому часуТретій етап - управляти грошима. Це рівень систем, структури, процесів і команди. Четвертий етап - множити гроші. Це коли гроші починають створювати нові гроші.В подробицях ми розберемо це сьогодні на моєму відкритому вебінарі. По нього - нижчеА зараз про помилку, яку я часто бачу у підприємців та експертів.Багато хто хоче одразу перейти на другий чи третій рівень. Працювати з мисленням, будувати системи, масштабуватися. І це важливо. Але при цьому недооцінюється значення першого рівня.Хоча саме він є фундаментом.Перший рівень - це час, де ми вибудовуємо свою витримку, дисципліну, відповідальність. Це здатність витримувати навантаження. Це реальний контакт із реальністю, коли ви чітко розумієте свої доходи, витрати та з чого складається ваш дохід. І що вам зробити, коли треба гроші.Ви знаєте, які продукти чи послуги приносять вам гроші. Ви можете порахувати, скільки потрібно продати, щоб отримати бажану суму. Ви розумієте, які дії створюють результат.Але зараз до мене часто приходять експерти із запитом: «Хочу заробляти більше».І коли я запитую: з яких продуктів складається ця сума? Що саме потрібно продати? Скільки продажів потрібно зробити?Я часто чую відповідь: «Не знаю».Експерт хоче заробляти 2000 євро, але не розуміє, звідки ці гроші мають прийти.Іноді ми починаємо рахувати його консультації чи послуги, і виявляється, що навіть при повністю заповненому графіку його поточна модель дає максимум 700–800 євро на місяць.Поки ви не навчитесь бачити цифри, розуміти свою економіку та управляти грошима, вас постійно буде відкидати з другого чи третього рівня назад на перший. Бо це - база.Саме тоді з’являється емоційна нестабільність, тривога та відчуття, що нічого не працює.Тому, якщо ви зараз розвиваєте свою діяльність (бізнес), чесно подивіться на свою реальність.Чи знаєте ви свої доходи та витрати? Чи розумієте, з чого складається ваш дохід? Чи розумієте, як саме його збільшити?Чи можете прямо зараз сказати, які продукти принесуть вам наступні 1000, 2000 або 5000 євро?Якщо ні - саме тут знаходиться ваша точка росту.Сьогодні на вебінарі «Фінансовий фундамент підприємця. Як стабільно рости в нестабільний час» ми детально розберемо всі чотири рівні грошей і знайдемо, де саме зараз знаходиться ваш головний фінансовий затик.📅 2–3 червня 2026 року🕖 19:00🎁 Вхід безкоштовнийСтавте «+» у коментарях — і ми надішлемо посилання на групу.

Ми відкрились!Бізнес - комʼюніті Level Up Women Warsaw офіційно розпочала свою роботу.Учора ми з Olena Sysoieva провели першу зустріч у Варшаві, на якій підняли тему «Стан і гроші. Лідерство нового рівня».Розібрали важливі питання, які стосуються грошей, діяльності, бізнесу та себе. Говорили про те, як наш внутрішній стан впливає на рішення, результати та дохід.Три години пролетіли на одному диханні.Оскільки це було відкриття та наша перша зустріч, дозволили собі святковий формат із просекко та устрицями.Спеціально для відкриття обрали український заклад «Чорноморка».Дякую учасницям за довіру, за відкритість, за важливі питання та за їхні історії. Саме завдяки таким жінкам народжується простір, де можна не лише говорити про бізнес, а й знаходити підтримку, нові рішення та новий рівень себе.Наші зустрічі проходитимуть щомісяця. Крім того, ми вже створили Telegram-канал, де між зустрічами учасниці будуть ділитись рефлексіями, досвідом та результатами. А також розповідати, як проживають місяць із тими завданнями та рішеннями, які взяли для себе на зустрічі.Формат комʼюніті:• раз на місяць - жива зустріч у Варшаві;• між зустрічами - підтримка та спілкування в Telegram-каналі.Наша ціль - об’єднати жінок-підприємниць з їхніми викликами, задачами та запитами, щоб разом знаходити рішення, реалізовувати ідеї та формувати лідерство нового часу.Наступну зустріч проведемо 19 червня.Якщо ви у Варшаві або поруч і вам цікаво доєднатися - пишіть у Direct або ставте «+» у коментарях.І ще: приймаємо вітання)

ВАРШАВА!ВЖЕ ЗАВТРА!БІЗНЕС-КОМ’ЮНІТІ ДЛЯ УКРАЇНСЬКИХ ЖІНОК У ВАРШАВІСТАН & ГРОШІ:ЛІДЕРСТВО НОВОГО РІВНЯЯ живу у Варшаві і відвідувала різні клуби різного формату.Є формат - жіночі клуби, де жіноча енергія, спілкування, підтримка. І це дуже круто.Є інший формат - коли приходить спікер, розказує і продає свої послуги. І це теж важливоАле мені хотілося створити таку спільноту, де ми можемо говорити саме про діяльність і підприємництво, як зараз рухатись як лідер свого життя, і реалізовувати свої фінансові цілі. Де ми можемо поспілкуватися, побрейнштормити, допомогти одна одній розібрати ситуації жінок-підприємців:що виходить, що не виходить, які інструменти використовувати, що робити. І розбирати усі моменти, які турбуютьІ не лише із зовнішньої сторони, а й із внутрішньої - про точку опори. Тому що наш внутрішній стан, наше бачення ситуації дуже впливає на реальний стан речей.Тому ми з Olena Sysoieva відкриваємо бізнес-ком’юніті у Варшаві.Це будуть живі зустрічі для жінок-підприємців та експертів, де можна побути в колі жіночої енергії діяльності, розібрати свої питання і піти вже з чіткими діями та рішеннями.Зустрічі будуть проходити раз на місяць.Перша зустріч 29 ТРАВНЯ 202618.00Тому, кому цікаво потрапити в наше бізнес-ком’юніті, зустрічатися вживу і йти до своїх цілей з легкістю і ясністю, запрошуємо.Ставте “+” або пишіть у директ.Вже цієї п’ятниці проведемо першу зустріч

4 точки опори для росту в нестабільний часВи багато працюєте.У Вас є клієнти, досвід, справа, яку Ви колись починали з любові.Але чомусь все частіше з’являється відчуття, ніби Ви не будуєте бізнес, а постійно його “витягуєте” собою.Гроші приходять, але наприкінці місяця важко зрозуміти:чому при такій кількості роботи прибутку майже не відчувається.І справа тут не завжди в тому, що треба ще більше старатися.Часто - навпаки.Потрібен не ще один ривок.А фундамент, на який можна спертися.Саме про це буде мій безкоштовний вебінар:«ФІНАНСОВИЙ ФУНДАМЕНТ ПІДПРИЄМЦЯ: 4 точки опори для росту в нестабільний час»2–3 червня о 19:00 ЗА київським часомДля кого: для експертів, практиків і власників маленьких бізнесів, які хочуть рости без постійного виснаження, страху й режиму “я все тягну сама”.Якщо Вам знайомо:- працюєте багато, а стабільності все одно немає;- дохід є, але витрати постійно “з’їдають” результат;- страшно піднімати ціни;- важко зрозуміти, коли вже час делегувати;- хочеться росту, але не ціною себеТо цей вебінар може стати дуже вчасною точкою ясності.Будемо говорити не тільки про цифри.А про опору.Про систему.Про рішення, після яких бізнес перестає триматися лише на Вашій енергії.Після вебінару Ви зможете чесніше побачити, що зараз стримує Ваш ріст, і зрозуміти, які зміни допоможуть Вашій справі приносити не лише дохід, а й відчуття стабільності та внутрішнього спокою.Посилання на вебінар нижчеІ заплануйте собі цей час!https://svitlanamalezhyk.my.canva.site/finfundfb

"Математика втрат, Стратегія 2: «Глухий кут гіперконтролю» 📉 Продовжуємо розбирати психологічні діри, які непомітно зливають ваш дохід. Вчора ми говорили про синдром «Рятувальника», а сьогодні поговоримо про найчастішу пастку сильних експертів - недовіру. Стратегія 2. «Глухий кут гіперконтролю» (Недовіра до світу) Як це виглядає: Ви відмовляєтеся наймати асистента або підрядників. Самі монтуєте відео, генеруєте зображення, робите дизайн презентацій та налаштовуєте розсилки. Що за цим стоїть: Базова недовіра та страх втратити контроль над якістю. Установка «ніхто не зробить краще за мене» - це ідеальне виправдання, щоб не йти в ріст. Адже делегування вимагає дорослої позиції: вміння ставити ТЗ, контролювати результат і витримувати чужі помилки на етапі адаптації. Легше закритися і робити все власноруч. Математика втрат: Ви економите на зарплаті помічника, скажімо, 10 000 грн. Але витрачаєте на рутину 40 годин на місяць. Ці години ви могли б присвятити стратегії та продажам, що принесло б мінімум 40 000–60 000 грн. Ваш гіперконтроль обходиться в десятки тисяч упущеного прибутку. Скільки годин на тиждень ви витрачаєте на рутину, яку давно пора делегувати? Напишіть у коментарях.А завтра ми розберемо Стратегію 3, де гроші зникають через ілюзію ідеальності! Якщо цікаво ставте «+» у коментарях👇"

3 правила безпечного росту, які захистять ваш час, гроші та нервиВище ми говорили про страхи перед зростанням. І це нормально: найбільше ми боїмося втратити контроль, стабільний дохід та залишки вільного часу на себе і сім'ю. Наша психіка просто захищає те, що вже непогано працює.Але системний бізнес відрізняється від хаотичного тим, що він росте безпечно. Щоб зробити х2–х5 у доході і не вигоріти, потрібно заздалегідь вбудувати у свої процеси три ключові правила.1. Правило для ЧАСУ: Оцифровані регламенти та делегуванняЩоб не працювати 16 годин замість 8, вам доведеться розірвати старий звичний цикл контакту з роботою. Ваш час має йти на стратегію та пряму роботу з клієнтами, а не на монтаж відео, дизайн презентацій чи рутинні переписки. База знань та інструкцій — ваша точка опори. Ви один раз фіксуєте, як має виглядати візуал чи як відповідати на типові запитання, і передаєте це помічникам. Ви зберігаєте вільні вечори для родини, залишаючись повноцінним мозком проєкту, а не його технічними руками.2. Правило для КОНТРОЛЮ: Метрики замість мікроменеджментуСтрах втратити контроль — це насправді страх довіритися іншим. Але справжній контроль у бізнесі — це не перевіряти кожен крок підрядника. Це вміння дивитися на ключові цифри (дохід, прибуток, вартість залучення клієнта та інші) і розуміти реальний стан справ. Коли ви керуєте на основі прозорої аналітики, а не власних емоцій та гіперконтролю, система працює як годинник навіть без вашого мікроменеджменту.3. Правило для СТАБІЛЬНОСТІ: Розділення бюджетівТестувати нові інструменти, запуски чи сміливі гіпотези — це нормально і потрібно для росту, але важливо робити це розумно. Основа стабільності — це жорстке розділення грошей бізнесу та вашого сімейного бюджету. Ваш базовий життєвий рівень комфорту (забезпечення дітей, базова рутина, ремонти) має бути непорушним і захищеним особистою фінансовою подушкою. А для подальшого росту використовується виключно фонд розвитку бізнесу (певний відсоток від прибутку). Так ви дієте з позиції сили, а не з дефіциту та паніки.Розвиток бізнесу — це не ризиковий стрибок у прірву, це свідомий перехід на міцніший міст. І цей міст будується виключно через систему. Якого з цих трьох правил (1, 2 чи 3) вам зараз не вистачає найбільше? Пишіть цифру в коментарях! 👇"

СПОЧАТКУ ЙШЛО ВСЕ ЛЕГКО: КЛІЄНТИ, ГРОШІ. А тепер….Після консультації з клієнтомЯкщо у вас на старті все було легко - легко йшли клієнти, легко росли доходи, легко були результати, а зараз раптом стало важче: не починайте зупиняти себе фразою: «А може, мені не туди».Це не про те, що ви не там. Це про те, що закінчився етап, де вас вів тільки драйв і натхнення, і почався інший етап. Етап дорослості.Етап, де вже треба приймати дорослі рішення.Етап, де треба витримувати результати своїх рішень.Етап, де треба вибудовувати систему.Етап, де вже не вийде все тримати тільки на енергії та мотивації.І саме тут дуже багато людей починають думати: «Може, це не моє». Хоча насправді вони просто дійшли до нового рівня.Бо справжній бізнес починається не тоді, коли легко. А тоді, коли ти вчишся йти вперед навіть якщо вже не все так швидко, не все так просто і не все так зрозуміло. Додаються нові питання, нове розширення.Саме тут формується витримка. Саме тут формується масштаб. Саме тут формується внутрішня опора.Тому не зупиняйтесь.Ідіть далі.Ідіть в систему.Ідіть в стабільність.Ідіть в дорослі рішення.І йдіть у свій наступний рівень

«З кожним роком доводиться працювати все більше, щоб залишатися на тому ж фінансовому рівні» Ця фраза точно описує стан багатьох експертів. Ви додаєте нові завдання, знімаєте більше контенту та постійно навчаєтесь, але сума вашого чистого прибутку не змінюється місяцями.Часто до мене в роботу приходять фахівці, у яких забагато робочих годин і немає можливості навіть на день відволіктися від процесів. Ви працюєте 24/7, а фінансового результату немає.Одна з причин такої зупинки в розвитку це хаос. Хаос у щоденних діях, у плануванні та в житті загалом. Ви намагаєтеся збільшити дохід лише шляхом збільшення кількості робочих годин. Але на кожному новому етапі старі методи перестають працювати.Дуже важко вирости у два чи п’ять разів, просто працюючи більше. У вас просто не вистачить фізичного ресурсу.Коли у вас немає чіткої структури, ви не керуєте своїм доходом. Ви просто виконуєте дрібні термінові завдання і сподіваєтеся, що це колись приведе до результату.Якщо ви хочете припинити роботу на виснаження та почати рости системно, я запрошую вас змінити підхід.Сьогодні ми починаємо практикум «Система росту х2–х5». Протягом 7 днів ми перетворимо хаотичні дії на стратегію:1. Розберемо 6 рівнів розвитку експерта. Ви зрозумієте, на якому етапі перебуваєте зараз і які саме дії для вас є головними.2. Виявимо помилки в плануванні. Знайдемо дії, на які ви витрачаєте час, але які не приносять грошей.3. Побудуємо фінансову модель. Розрахуємо конкретні цифри та кроки під ваші реалії. Ви отримаєте покроковий план, який веде до зростання доходу без збільшення робочого навантаження.Старт сьогодні 14 травня.Вартість участі 297 грн.Це можливість нарешті впорядкувати свою роботу та почати заробляти більше.Реєстрація за посиланням: https://svitlanamalezhyk.my.canva.site/risttgПереходьте за посиланням та обирайте системний розвиток замість щоденного хаосу. Починаємо вже сьогодні!

«Я працювала лише для того, щоб не залишитися бідною» Це слова моєї клієнтки Яніни Лютої. Вона психолог і в певний момент опинилася в іншій країні без розуміння, за що хапатися.Коли ваш головний двигун це страх злиднів, ви не живете, а виживаєте. Навіть якщо клієнти є, всередині живе постійна тривога. Ми почали працювати, щоб змінити цей стан «втечі» на стан «управління».З чим Яніна прийшла в роботу (Точка А) 📍 Не мала розуміння, як керувати фінансами. 📍 Працювала на виснаження, аби тільки не залишитися без грошей. 📍 Не знала, які конкретні кроки робити, щоб збільшити свій дохід.Яких результатів ми досягли за 2 місяці (Точка Б)✅ Дохід виріс на 35% До Яніни прийшли нові клієнти: 5 дівчат та 2 чоловіки. Це результат того, що вона почала робити цілеспрямовані дії, а не просто чекати на замовлення.✅ Відчуття контролю на пів року вперед Раніше панував хаос, а зараз у неї є план. Яніна чітко розуміє, від чого залежить її заробіток і як вона особисто може на нього впливати.✅ Зміна мислення та звичок Яніна почала спілкуватися з фінансово грамотними людьми. У неї з’явилася звичка відкладати кошти. Тепер вона керує фінансами у своєму житті на рівні дій.Головний інсайт Яніни Раніше я працювала, щоб не бути бідною. Зараз я працюю заради підвищення рівня свого життя і відчуваю, що керую цим процесом». Страху, що грошей не буде, більше немає. Його замінив спокій. Чому цей кейс важливий для вас? Якщо вами рухає страх, а не ваші цілі, ви дуже швидко вигорите. Дохід стабільно росте лише тоді, коли ви стаєте керівником своїх грошей, а не їхнім заручником.На практикумі «Система росту x2-x5» ми за 7 днів визначите рівень, і ви вже почнете робити дії для отримання бажаного результату.🚀 Стартуємо вже завтра, 14 травня. Це ваш шанс замінити тривогу на впевненість і чіткий план.👇 Приєднуйтесь за посиланням: ТУТ

Гроші - це велика шахова партіяБагато хто сприймає фінанси як хаос або везіння, але насправді це стратегічна гра. Щоб перейти з позиції пішака на рівень гросмейстера, потрібно розуміти, на якій клітинці ви стоїте зараз і який хід буде наступним.Гроші не люблять емоцій, вони люблять розрахунок. Якщо ви відчуваєте, що вперлися в «скляну стелю» - значить, ви намагаєтесь грати за старими правилами на новому полі. Кожен новий етап доходу вимагає не просто «більше працювати», а змінити саму стратегію гри:📌На старті важливо навчитися контролювати фігури - бачити реальні доходи, витрати та припинити зливати ресурс у порожнечу.📌На етапі росту фокус зміщується на вибудовування фундаменту та вміння «платити спочатку собі», формуючи капітал для майбутніх кроків.📌Майстерність починається там, де ви перестаєте бути єдиною робочою силою і починаєте створювати автономні джерела доходу та професійно управляти капіталом.Найбільша помилка - це хаос. Коли людина розбивається об купу дрібних завдань і не робить того, що насправді важливо для її етапу.Для тих, хто готовий перестати грати навмання, я запрошую на 7-денний практикум: «Система росту х2–х5».Це ваша персональна дорожня карта, де ми за тиждень пройдемо шлях від хаосу до чіткої стратегії:Програма практикуму по днях:День 1: Фундамент (Вебінар). Розбираємо 6 етапів розвитку. Ви зрозумієте, де ви зараз і що саме не дає вам пройти далі.День 2: Фокус. Визначимо вашу точку прикладання зусиль. Для когось це стабільність, для когось - масштаб або впевненість.День 3: Фінанси. Розрахуємо вашу декомпозицію та оберемо бізнес-модель, яка найефективніша саме для вашої цілі.День 4: Дії. Ви пропишете конкретні кроки під свій рівень. Без «води», лише те, що дає результат.День 5: Виклик. Знайдемо ваш персональний бар'єр (ментальний чи емоційний). Саме за цим викликом прихована ваша енергія для росту.День 6: Мислення. Побачимо переконання вашого етапу, які заважають жити так, як люди, на яких ви зараз лише рівняєтесь.День 7: Карта майбутнього. Підбиваємо підсумки тижня та прописуємо правильний план на подальший розвиток.З чим ви вийдете? Ви чітко побачите свої «сліпі зони», оберете дієву фінансову модель і отримаєте покроковий план дій х2–х5, адаптований під ваші реалії.Старт - 14 травня. Вартість участі протягом 3 днів - 297 грн.Ставте «+» у коментарях або пишіть у директ - надішлю посилання на реєстрацію.