Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Луцька міська рада
Añadido 28 oct. 2021

Луцька міська рада

@lutskradanews
Número de suscriptores: 2 374
Fotos: 9,850
Videos: 621
Enlaces: 2,760
Descripción:
Оперативна інформація
Fuente

Луцька міська рада | Дбаємо про наших освітян, технічний персонал освітніх закладів та прац...

Logotipo de la comunidad de telegram - Луцька міська рада Луцька міська рада @lutskradanews
416 Vistas/Alcance 2024-12-19 15:22 Mensaje №5820
Дбаємо про наших освітян, технічний персонал освітніх закладів та працівників культури.У 2024 році забезпечуємо виплату щорічної грошової винагороди керівникам та педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти, закладів загальної середньої освіти, позашкільної освіти, професійно-технічної освіти, дитячо-юнацьких спортивних шкіл в розмірі одного посадового окладу (ставки заробітної плати).Також передбачаємо виплату матеріальної допомоги у розмірі 5000,00 гривень працівникам вищевказаних закладів освіти (спеціалістам, молодшому обслуговуючому персоналу), які не отримували таку допомогу при наданні щорічної відпустки. Також буде виплачена премія працівникам закладів дошкільної освіти, закладів загальної середньої освіти, позашкільної освіти, професійно-технічної освіти, дитячо-юнацьких спортивних шкіл у розмірі від 40 до 70% посадового окладу в межах економії фонду оплати праці, залежно від навантаження робітника та досягнень педагогічного працівника.В грудні 2024 року в закладах культури передбачено виплати грошової винагороди педагогічним працівникам мистецьких шкіл та працівникам музею-скансену в розмірі посадового окладу, матеріальну допомогу в розмірі 3500 грн. обслуговуючому персоналу, також передбачається премія працівникам (спеціалістам) закладів культури у розмірі 100-200% посадового окладу (тарифної ставки) з урахуванням внеску кожного співробітника у результати діяльності установи, кваліфікаційно-професійного рівня, складності виконуваних робіт та функцій, рівня відповідальності та творчої активності.