Трудові відносини – основа будь-якої діяльності, де працівник виконує роботу, а роботодавець забезпечує оплату праці та створює належні умови. В Україні, під час дії воєнного стану, роботодавці все частіше стикаються з питаннями правильного оформлення працівників як при прийнятті на роботу, так і при звільненні. Як укласти трудовий договір, щоб уникнути штрафів? Чим відрізняється трудовий договір від цивільно-правового? Які нові норми щодо укладання трудових договорів з’являються в період воєнного стану? Які зміни нещодавно відбулися в трудовому законодавстві? На ці та інші питання ви отримаєте відповіді під час зустрічі із начальницею відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Оленою Хіміч.Захід відбувається в рамках реалізаціії проєкту «Інформаційний навігатор з питань праці». Чекаємо на вас 20 серпня 2025 року о 14:00 у бібліотеці Чижевського. Не пропустіть можливість дізнатися все про законне та безпечне оформлення праці!