Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - 🇺🇦 Крижопільська громада 🇺🇦
Añadido 26 oct. 2021

🇺🇦 Крижопільська громада 🇺🇦

@kryzhopilinfo
Número de suscriptores: 6 387
Fotos: 5,350
Videos: 500
Enlaces: 1,290
Descripción:
Громада в кишені📱 https://krzgromada.gov.ua Ми на Х https://x.com/kryzhopil_?s=21&t=7DqLoo-ZK-IQnTig6wTBCg Ми на Facebook: fb.com/KryzhopilOTG YouTube-канал: Instagram: https://www.instagram.com/_kryzhopil_?igsh=MW9hdHg1YnlhZGM5ZA%3D%3D&utm_source=
Fuente

🇺🇦 Крижопільська громада 🇺🇦 | Хочеш чай? Вдома поп’єш.Тут — освіта і відповідальність.Усі три заклад...

Logotipo de la comunidad de telegram - 🇺🇦 Крижопільська громада 🇺🇦 🇺🇦 Крижопільська громада 🇺🇦 @kryzhopilinfo
3 030 Vistas/Alcance 2025-11-11 20:47 Mensaje №11438
Хочеш чай? Вдома поп’єш.Тут — освіта і відповідальність.Усі три заклади працюють автономно (мережі немає, генерація 0 кВт), живляться від батарей через UPS-контури.Головний показник — UPS.Вранці:Ліцей №1 був на межі знеструмлення (11% при 4.15 кВт). Пізніше навантаження зменшили до 2.15 кВт і запас виріс до 38% — тобто частину “зайвих” чайників/камінів/ бойлерів таки вимкнули / підзарядилися.Ліцей №2 тримає 3.2 кВт — це дуже багато для роботи “на батареях”, запас тане, але чайник кипить.Садочок №5 виглядає найадекватніше: ~1.94 кВт і найбільший запас ходу (понад 6.5 години).Що це означає людською мовою?Норма для будь-якого закладу в блекаут — до 1 кВт. Це дає 6–9 годин стабільної роботи: світло + інтернет + навчання.Якщо 2–4 кВт — батарея “падає” за 3–5 год.І діти сидять у темряві.Бо хтось вирішив попити чай, увімкнути камін або бойлер. Тому сьогодні начальнику відділу освіти Діана Дятлюк збирати керівників закладів освіти! Тих, хто досі плутаєшколу з кафетерієм, а інвертор – з розеткою у торговому центрі.Пояснили ще раз, під час відключення:Пріоритет – світло та інтернет для дітей. Чайники, бойлери, каміни – НЕ МОЖНА.Для приготування їжі є генератор.Для максимального ефекту системи потрібно чітко регламентувати підходи до споживання та проводити регулярний моніторинг і навчання персоналу.Все просто. Будемо тримати дисципліну — буде освіта без перерв, ніякого онлайн навчання Підписатися 😉