Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Кордон.Медіа
Añadido 14 jul. 2024

Кордон.Медіа

@kordonmedia
Número de suscriptores: 36 129
Fotos: 12,500
Videos: 1,420
Enlaces: 2,980
Descripción:
Медіа про Сумщину🇺🇦 «Кордон.Медіа»: межа цивілізації Сьогодні показуємо те, що завтра стане історією. ▪️Оперативна інформація ▪️Ексклюзивні кадри ▪️Історії неймовірних людей Підписуйтесь на всі наші платформи⤵️ https://heylink.me/kordon_media/
Fuente

Кордон.Медіа | ️«Рік за три», як у військових: хто на Сумщині хоче отримати потрійний...

Logotipo de la comunidad de telegram - Кордон.Медіа Кордон.Медіа @kordonmedia
12 200 Vistas/Alcance 2026-06-01 15:13 Mensaje №24764
❕️«Рік за три», як у військових: хто на Сумщині хоче отримати потрійний стаж?Зараз такий механізм в Україні діє для військових, які беруть участь у бойових діях. Тепер місцеві ради пропонують запровадити його й для працівників органів місцевого самоврядування на прикордонні. Ініціатива вже розділила керівників громад. Одні кажуть, що це справедлива компенсація за роботу під обстрілами. Інші запитують, чому така пільга має стосуватися лише окремих структур і чи доречно взагалі порівнювати їхню роботу зі службою військових. «Чому лише для місцевих рад? Чим вони відрізняються від лікарів, учителів чи рятувальників?» — запитує голова Білопільської громади Юрій Зарко. А голова Великописарівської громади Людмила Бірюкова каже ще пряміше: «Тоді як рахувати стаж військовим в окопі?»Ідею просуває Юнаківська сільська рада. Там вважають, що працівники місцевого самоврядування на прикордонні також працюють під обстрілами, тому мають право на пільговий стаж за принципом «рік за три» як і військові.Кордон.Медіа зібрали аргументи прихильників і противників ініціативи. ☝🏻Що з нею не так, які пільги вже діють для працівників місцевих рад? Хто лобіює це питання на Сумщині та чому з цього приводу виникла дискусія — читайте у новому матеріалі на нашому сайті.