​Працівники, яким роботодавець компенсує витрати на дорогу до роботи або додому, повинні враховувати: такі виплати вважаються додатковим благом та підлягають оподаткуванню

У ДПС нагадують, що поїздки працівника з дому до місця роботи і назад не належать до виконання трудових обов’язків. Тому компенсація таких витрат за рішенням роботодавця включається до оподатковуваного доходу працівника.

📌 Це правило поширюється як на відшкодування вартості таксі, так і на компенсацію проїзду громадським транспортом, навіть якщо працівник може підтвердити свої витрати чеками чи квитанціями.

У 2026 році з суми такої компенсації утримуються:

✔️ 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО);
✔️ 5% військового збору.

Наприклад, якщо роботодавець компенсує працівнику 1 000 грн витрат на проїзд, то після утримання податків працівник фактично отримає 770 грн.

Обов’язок нарахування, утримання та перерахування податків до бюджету покладається на роботодавця як податкового агента. Працівнику самостійно сплачувати ці податки не потрібно.

Також подавати декларацію про майновий стан і доходи лише через отримання такої компенсації не потрібно, якщо роботодавець належним чином утримав та сплатив усі податки.

⚠️

Отже, компенсація витрат на поїздки між домом і місцем роботи є оподатковуваним доходом працівника незалежно від виду транспорту, яким він користується.

ДПС