kadroland Live 🟢 | Мама знає, що соцвідпустка не згораєПрацівниця звільняється і тільки з...

Мама знає, що соцвідпустка не згораєПрацівниця звільняється і тільки зараз надає документи, що підтверджують право на соцвідпустку на дітей. Держпраці роз’яснює: чи виплачувати компенсацію за невикористану соцвідпустку в такому випадку.Застрахуйтеся від помилокОштрафуємо вас за невиданий наказДопуск працівника до роботи без наказу про прийняття та без повідомлення податкової може обернутися для роботодавця значними штрафами. Так, за неоформлені трудові відносини передбачено штраф у 10 МЗП.Дізнайтеся, за що штраф – 30 МЗПБронювання: що змінюється з червняПісля змін до Порядку № 76 підприємствам доведеться звернути увагу одразу на кілька важливих блоків: строки перепідтвердження критичності, нові вимоги до зарплати, контроль за лімітами бронювання та нові підстави для втрати критичності, а також нюанси роботи за сумісництвом для можливості бронювання.Забрати чеклист по змінахЩо робити нам пора після акту ТЦКТЦК завершив перевірку військового обліку. А що далі? Які документи мають надійти роботодавцю? Коли можуть накласти штраф? Що саме можна оскаржити? 👉 Забрати чеклист дій після перевірки ТЦК Як вести е-трудову, що робити кадровику після 10.06.202610.06.2026 – рубіжна дата, до якої маємо передати сканкопії паперової трудової книжки на вебпортал ПФУ. А що буде після цієї дати? Як вести електронну трудову книжку? Сьогодні на мінікурсі обговоримо цей момент.Збережіть підказки в закладкахЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Є співробітниця, яка не вийшла з декрету і згідно з табелем відсутня з нез'ясованих причин. Чи включається вона до розрахунку для звіту про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?» 🆗 Відповідь експертаЛікарняні по-новому… зновуВ Україні готують оновлення правил роботи з електронними лікарняними. ПФУ оприлюднив проєкт постанови КМУ, якою пропонується переглянути Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності.👌  Деталі – тут.Корисне для кадровика• Сумісництво «на дистанційці»: заява + наказ • Відмітки «Копія» та «Згідно з оригіналом»• Документи в Особовій справі: як розміщувати• В який строк треба подати заяву на соцвідпустку на дітей • Чим відрізняється суміщення від сумісництва • Без чого не можна прийняти працівника з інвалідністю • Припинення призупинення з 12.06.2026• Як підтвердити стаж роботи на окупованій території• Відстрочка для студентів у 2026 році: що змінилося • Як отримати КЕП і користуватися послугами ПФУ онлайн Є питання щодо зміни до постанови №76 про бронювання❓• Коли потрібно повторно отримати критичність?• З якої дати збільшується розмір зарплатного критерію?• Коли не враховувати сумісників у квоті?...та ще десятки інших питань, що виникають щодня. Не залишайтеся з ними наодинці. 👌 Рішення є — ваш Особистий консультант від kadroland.У пакеті «Професіонал» ви отримуєте доступ до:✅ сервісу «Особистий консультант» – безлімітні письмові відповіді від експертів на ваші питання від 15 хвилин.✅ сервісу «Консультант з пошуку та підготовки документів»;✅ бланків та зразків документів;✅ відеоконсультацій лекторів;✅ чат-бота АІ-Консультанта;✅ відеокурсів, відеоблогів та вебінарів;✅ інструментів та довідників, календаря кадровика;✅ чеклістів, презентацій лекторів;👉 Всього від 264 грн/міс — встигніть отримати відповіді на всі питання зі знижкою -50% — дійте сьогодні!Отримати відповіді зі знижкоюНовини підготувала Ваша не мамкає Редакція