kadroland Live 🟢 | Хто знає різницю, той не ганьбиться!Стандартний декрет нікуди не зника...

Хто знає різницю, той не ганьбиться!Стандартний декрет нікуди не зникає. Однак проєкт Трудового кодексу готує для батьків додатковий бонус – може з’явитися новий вид відпустки для догляду за дитиною. 💊 Кадрове «заспокійливе» – тут.Бронюй з порушенням ВО: «Дія» вже дала «добро»!На порталі «Дія» запрацювала можливість тимчасово забронювати працівників із порушенням військового обліку на 45 днів. Це дозволяє підприємствам не зупиняти роботу, поки працівник приводить свої військово-облікові дані у відповідність.🔔 Більше про функціонал – тут.Роздруківки з «Резерв+»: все, що треба знати Ще вчора роздруківка з «Резерв+» була дивиною, а сьогодні – це поширена практика. Водночас питань, пов’язаних з цим документом, і в працівників, і в роботодавців вистачає. Сьогодні поговоримо про роздруківку е-ВОД детально.Дізнатися корисні поради«Призупинення» з 14.03: що зробити, якщо вже перевищено 90 днівЗ 14 березня призупинення дії трудового договору може становити не більше 90 днів. Як законно та безпечно для бізнесу продовжити призупинення й надалі? Які накази потрібно видати 13 березня, якщо призупинення триває вже понад 90 днів? Розбираємося у мінікурсі.Обрати безпечну позиціюЕксперт завжди поруч Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи можна заброньованому працівнику надати відпустку без збереження зарплати для виїзду за кордон? Якщо так, то які документи для цього потрібно оформити?» 👩‍💼 Відповідь експерта.Редакція радує подарунком📑 Помічник кадровика «Щорічні відпустки – 2026: уся процедура оформлення + зразки документів»Зберегти брошуру♑ А що кажуть зірки?Риби, цього тижня вам доведеться долати всілякі кадрові бюрократичні перепони, зокрема організацію розподілу людей на бронювання та нові доповнення до військового обліку. Ви будете як риба у воді серед усіх цих форм і документів! Скорпіони, тиждень обіцяє бути насиченим оформленням та подачею заяв на відпустки. Не нервуйте, якщо виникнуть затримки — ви швидко знайдете розв'язок. І не забувайте про головний принцип: все йде по плану… навіть якщо план змінюється тричі. Овни, ідеальний час для розвитку творчого підходу до рутинних справ! Ви, як справжній кадровик, зможете перевтілювати кожен звіт у шедевр. Але не забувайте про баланс між творчістю та необхідною документацією, інакше ваше керівництво почне запитувати, чи не написали ви роман замість звіту.💡 Корисне для кадровика• Встановлення неповного робочого тижня: заява + наказ• Не надавайте документи на перевірку: шахрайські листи• Помилка в імені: чи сканувати трудову книжку повторно• Чи можна не візувати накази • Заборона «примусової мобілізації»: новий законопроєкт • Де перевірити ВОС• Нічні зміни під час воєнного стану• Калькулятор зарплати від МОН  • Пропорційне зменшення відпустки на неповній зайнятості • Лікарняний, коли у працівника простій • Строковий трудовий закінчився під час служби: що далі• Чи обов’язковий запис про сумісництво у трудовій книжці• Граничний вік держслужби – 75 роківНовини підготувала Ваша мріє про +18° на вулиці та -8 годин у графіку Редакція