kadroland Live 🟢 | Переходимо на е-ВОД: усі варіанти дій роботодавцяПерехід на електронни...

🆕 Переходимо на е-ВОД: усі варіанти дій роботодавцяПерехід на електронний військово-обліковий документ («Резерв ID») суттєво впливає на військовий облік працівників у роботодавців. З грудня 2025 року паперові ВОД великої кількості військовозобов’язаних фактично виведені з обігу. У статті розглянемо, як роботодавцю діяти під час прийняття на роботу та обліку працівників з е-ВОД, що робити у разі розбіжностей із реєстром «Оберіг», чи можна працювати зі старими паперовими документами та які дії необхідно вчиняти при звірянні з ТЦК. До уваги практичні ситуації й рішення для кадровиків та відповідальних за військовий облік👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇Нумерація наказів: 01/к чи 1/к?Як правильно починати нумерацію наказів з нового року: 01/к/тр чи 1/к/тр ?👉 Відповідь на kadroland📎 Задайте питання AI-Консультанту – отримайте швидкі відповіді на будь-які кадрові теми. Безкоштовно, точно, доступно 24/7. 👉 Поставити запитання🎉 Кожне Ваше запитання наближає Вас до незабутньої поїздки до Парижа!👉 Деталі розіграшу