Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт
Añadido 14 jul. 2024

KADREX — кадровий експерт

@kadrex
Número de suscriptores: 5 121
Fotos: 2,760
Videos: 35
Enlaces: 2,800
Descripción:
Готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації. 🔥 кадрові новини, аналітичні статті, військовий облік, бронювання. 🔥 готові шаблони, посадові інструкції, нотатки 🔥 запитання-відповіді З питань реклами та/або співпраці: https://t.me/Kadrex
Fuente

KADREX — кадровий експерт | Плануються зміни до порядку компенсації за облаштування робочих місць ...

Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт KADREX — кадровий експерт @kadrex
799 Vistas/Alcance 2026-03-09 08:37 Mensaje №7229
Плануються зміни до порядку компенсації за облаштування робочих місць осіб з інвалідністюНа сайті Мінекономіки оприлюднено для обговорення проєкт постанови КМУ “Про внесення змін до Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністюˮ.Як зазначено у пояснювальній записці, метою прийняття проєкту постанови є: удосконалення механізму надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, розширення доступу до такої компенсації, зокрема для осіб з інвалідністю з числа молоді та ветеранів війни, підвищення адресності та ефективності використання бюджетних коштів, запровадження додаткових запобіжників від зловживань. Постановою пропонується:1️⃣ Уточнити коло осіб, для яких може здійснюватися облаштування робочого місця з виплатою компенсації, зокрема: осіб з інвалідністю I та II групи; осіб з інвалідністю I та II групи з числа молоді, які вперше приймаються на роботу; осіб з інвалідністю з числа ветеранів, які повернулися з військової служби;2️⃣ Установити вимоги щодо: облаштування саме основного робочого місця; мінімального рівня заробітної плати (не нижче півтора розміру мінімальної заробітної плати); сплати єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність;3️⃣ Розширити та конкретизувати перелік документів, які підтверджують потребу в адаптації робочого місця (індивідуальна програма реабілітації, витяг з рішення експертної команди, консультаційні висновки лікаря з фізичної та реабілітаційної медицини, ерготерапевта, фізичного терапевта, висновок інклюзивно-ресурсного центру тощо).4️⃣ Визначити особливості компенсації витрат на комп’ютерну техніку та мобільні телефони, встановивши граничні відсоткові обмеження та вимогу щодо придбання нового обладнання5️⃣ Запровадити процедуру попереднього огляду облаштованого робочого місця (у тому числі шляхом фото-, відеофіксації або в онлайн-форматі) до прийняття рішення про надання компенсації;6️⃣ Доповнити перелік підстав для відмови, зокрема у разі: отримання іншої компенсації за переобладнання транспортних засобів; звільнення особи з інвалідністю або припинення діяльності ФОП на дату прийняття рішення; придбання обладнання у пов’язаних осіб; ненадання можливості для проведення попереднього огляду7️⃣ Уточнити форми заяв, доповнивши їх новими відомостями та згодою на проведення огляду.