Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт
Añadido 14 jul. 2024

KADREX — кадровий експерт

@kadrex
Número de suscriptores: 5 121
Fotos: 2,760
Videos: 35
Enlaces: 2,810
Descripción:
Готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації. 🔥 кадрові новини, аналітичні статті, військовий облік, бронювання. 🔥 готові шаблони, посадові інструкції, нотатки 🔥 запитання-відповіді З питань реклами та/або співпраці: https://t.me/Kadrex
Fuente

KADREX — кадровий експерт | Із 16 червня діють нові правила реорганізації надавачів соціальних пос...

Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт KADREX — кадровий експерт @kadrex
1 700 Vistas/Alcance 2025-05-22 07:44 Mensaje №5494
Із 16 червня діють нові правила реорганізації надавачів соціальних послуг16 червня набере чинності Закон України від 26.03.2025 р. № 4332-IX, яким внесено зміни до Закону України «Про соціальні послуги» щодо удосконалення надання соціальних послуг.Перехідними положеннями встановлено, що з метою оптимізації надання соціальних та реабілітаційних послуг населенню України, у т. ч. проведення соціальної роботи з сім'ями, дітьми та молоддю, установити, що до 31 грудня 2025 року реорганізація (перетворення) надавачів соціальних послуг державної/комунальної власності, реабілітаційних закладів, що діють в організаційно-правовій формі установи (далі - установи/заклади), в державні/комунальні некомерційні підприємства здійснюється у спрощеному порядку та передбачає такі особливості:1️⃣ кредитори установ/закладів, що реорганізуються, не вправі вимагати від цих установ/закладів виконання незабезпечених зобов'язань, припинення або дострокового виконання зобов'язання або забезпечення виконання зобов'язання. Згода кредитора на заміну боржника у зобов'язанні у такому разі не вимагається;2️⃣ обов'язкова оцінка майна, передбачена Законом України "Про оцінку майна, майнових прав та професійну оціночну діяльність в Україні", для установ/закладів, що реорганізуються, не застосовується;3️⃣ звільнення працівників установ/закладів, що реорганізуються, допускається лише у разі, якщо неможливо перевести працівника за його згодою на іншу роботу;4️⃣ передача нерухомого майна від установ/закладів, що реорганізуються, до державних/комунальних некомерційних підприємств, що утворюються внаслідок реорганізації, здійснюється на підставі даних бухгалтерського обліку відповідних установ/закладів щодо такого майна та результатів обов'язкової його інвентаризації.На тему реорганізації та дій кадрової служби див. статтю «Реорганізація шляхом перетворення».