🆕 ВККС визначила особливості порядку проведення тестування когнітивних здібностей у межах конкурсів на зайняття вакантних посад суддів✅ Анонімне тестування когнітивних здібностей є частиною кваліфікаційного іспиту та проводиться за допомогою вимірювання рівнів:▪️ вербального інтелекту,▪️ абстрактно-логічного інтелекту. Тестування здійснюється з використанням комп’ютерної техніки та за допомогою автоматизованого інструменту вимірювання психологічних та інших характеристик особистості PSYMETRICS. У межах кожного тесту учаснику іспиту подається індивідуальний і неповторний варіант із 30 запитань. Таким чином, у межах тестування кожному учаснику іспиту пропонується 60 запитань.

✅ При цьому для кожного тесту встановлюються свої часові обмеження:▪️ для абстрактно-логічного – 20 хвилин;▪️ для вербального – 8 хвилин. Результати кожного тесту в інструменті PSYMETRICS підраховуються за допомогою стандартизованих IQ балів за шкалою від 55 балів до 145 балів, які потім переводяться у тестові бали. Максимально можливий результат – 60 тестових балів. Прохідний бал тестування встановлюється у 75 відсотків максимально можливого бала етапу тестування, а саме 108,75 IQ бала, що відповідає 45 тестовим балам.