Статті від 10.10.2025 р.✍️ Стаття "Які IBAN-розрахунки треба проводити через РРО/ПРРО: позиція ДПСУ"ДПС України у листі від 29.09.2025 №1057/2/99-00-21-01-01-02 відповідає на запитання: ФОП, що займається інтернет-торгівлею, приймає оплату від покупців шляхом перерахування коштів на свій поточний рахунок у форматі IBAN. Покупець отримує реквізити рахунку та самостійно здійснює оплату. Яким чином має діяти фізособа-підприємець у разі, коли він для оплати за товар надає покупцю поточний рахунок (IBAN), а оплата надходить від покупця з рахунку небанківської установи або через ПТКС?✍️ Стаття "Власники бізнесу: права / обов’язки після скасування ГКУ"28.08.2025 Господарський кодекс України втратив чинність на підставі Закону № 4196. Після цієї дати корпоративні відносини регулюються виключно Цивільним кодексом України та спеціальними законами (зокрема, «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», «Про акціонерні товариства» тощо).Тому важливо порівняти, що діяло до 28.08.2025 (за наявності ГКУ) та що діє після цієї дати, з урахуванням змін до ЦКУ, що набрали чинності, та інших законів.✍️ Стаття "Працівник звільняється під час відпустки — чи утримувати відпусткові: роз’яснення Мінекономіки"Мінекономіки роз’яснює, що робити роботодавцю, якщо працівник під час перебування у щорічній відпустці вирішив звільнитися за власним бажанням до завершення відпустки.Мінекономіки нагадує, що згідно з частиною третьою статті 2 Закону України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на відпустки забезпечується, зокрема, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості зі збереженням на її період місця роботи (посади); зарплати (допомоги) у випадках, передбачених Законом № 504.Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується від дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону № 504).✍️ Стаття "Практиканти закладів професійної освіти: повний аналіз змін"Що таке студентський трудовий договір? З якого періоду його укладати? До якого часу студенти ділитимуться своєю зарплатною з навчальними закладами? Чи все ідеально в нових змінах до законодавства щодо студентів закладів професійної освіти? Чи збільшиться кількість підприємств, охочих брати на практику студентів?12 вересня 2025 року набрав чинності Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 №4574-IX. Із цієї самої дати Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» від 10.02.1998 р. № 103/98-ВР втратив чинність.Разом із набуттям чинності Законом №4547, з-поміж інших, відбулися також зміни в КЗпП та Законі про відпустки. Тож погляньмо, що зміниться для роботодавців, які наймають практикантів.