Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Я - Бухгалтер
Añadido 14 jul. 2024

Я - Бухгалтер

@ibuh_info
Número de suscriptores: 388
Fotos: 298
Enlaces: 2,660
Descripción:
📚 e-shop сервісів для працюючих бухгалтерів України 🇺🇦
Fuente

Я - Бухгалтер | Статті від 08.10.2025 р.✍️ Стаття "Виплачуємо за рішенням суду середні...

Logotipo de la comunidad de telegram - Я - Бухгалтер Я - Бухгалтер @ibuh_info
56 Vistas/Alcance 2025-10-08 06:32 Mensaje №2468
Статті від 08.10.2025 р.✍️ Стаття "Виплачуємо за рішенням суду середній заробіток мобілізованому працівнику"Раніше за мобілізованими працівниками роботодавці повинні були зберігати середній заробіток. Зокрема, по 18.07.2022 середній заробіток мав зберігатися за всіма мобілізованими працівниками, а з 19.07.2022 по 23.12.2023 — лише за мобілізованими педагогічними працівниками. Однак деякі роботодавці з різних причин могли порушувати цей обов’язок. Тож мобілізовані працівники зверталися до суду та відстоювали своє право на середній заробіток. У матеріалі поговоримо, як діяти роботодавцю, якщо він отримав судове рішення про виплату мобілізованому працівнику середнього заробітку за періоди, коли він мав на них право.✍️ Стаття "Застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% після 01.07.2025: відповідають податківці"Ситуація 1. Працівнику встановлено інвалідність до 01.11.2026 на підставі довідки МСЕК від 24.10.2024. Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % з 01.07.2025 до 31.10.2026?Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41 % з 01.07.2025 для нових працівників з інвалідністю при наданні ними копії довідки МСЕК, виданої до 01.01.2025?Відповіді на ці запитання надали податківці в ІПК від 08.09.2025 № 4812/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК.✍️ Стаття "Викладач отримує зарплату з різних джерел: як встановлювати надбавку за престижність? Відповідає МОН"Викладач закладу фахової передвищої освіти приймався на роботу викладати математику. Згодом його було донавантажено іншими годинами викладання, які фінансуються по-різному. У результаті він отримує зарплату з різних фондів — з асигнувань на утримання закладу, з освітньої субвенції та за рахунок платних послуг. Підкажіть, будь ласка, чи може бути так, що надбавка за престижність праці в такому разі за різними фондами має різний відсоток? Наприклад, за години викладання, які оплачуються так:📌 за рахунок асигнувань на утримання закладу надбавка за престижність праці встановлюється в розмірі 5 % (бо коштів не вистачає);📌 за рахунок освітньої субвенції — в розмірі 30%;📌 за рахунок платних послуг — 15%?».✍️ Стаття "Облік бланків квитків на відвідування культурно-освітніх заходів"Нюанси обліку квитків на відвідування культурно-освітніх заходів турбують наших читачів. Річ у тому, що квитки зазвичай мають зазначену номінальну вартість, що наштовхує на думки щодо їх зарахування до грошових документів або до бланків суворої звітності. Про це все розповімо в матеріалі.Бланки квитків: загальні моментиПорядок ведення квиткового господарства в театрально-видовищних підприємствах та культурно-освітніх закладах визначено Інструкцією № 452, яка, на жаль, не дає відповідей на бухоблікові питання, втім визначає важливу для бухгалтера термінологію.