Хто тут казав, що азіати дурять і видають себе за інших кандидатів? 🥸#пошук_роботи #кумедне_рекрутинг Донедавна моя рекрутерська скарбничка була загалом наповнена кейсами про настирливих кандидатів з Мумбаї та Нігерії, аж поки деякий Andrew Chan не відгукнувся на одну з моїх вакансій.Відкриваю CV Andrew [… а далі все як у тумані 😂] та бачу, що він здобув вищу освіту у Кишиневі, працював у декількох компаніях та навіть вільно володіє російською. CV виглядало гідно, тож я запросила на співбесіду Долучившись до співбесіди, я привіталась та розпочала невеликий small talk, говорила декілька секунд, аж поки до мене не дійшло, що 🚩Andrew не розуміє російську... Переходжу на англійську і уточнюю, чому в CV вказаний вільний рівень володіння російською, на що Andrew відповів, що 🚩‘there is probably a mistake, I don’t know’. Ти не знаєш, що в твоєму CV? Потім Андрій почав 🚩плутатись у інших частинах свого CV та досвіду, а на завершення назвав дуже європейську зарплату та уточнив, чи може отримувати її не на локальний рахунок у Молдові. Адже локального, вірогідно, у Andrew ніколи і не було 👩‍💻 За декілька днів я надала письмову відмову, бо відверто були сильніші кандидати. Андрій у відповідь почав надсилати та видаляти гнівні листи у месенеджерах. В результаті ще за декілька днів видалив і всій профіль із LinkedIn.Як думаєте, Andrew Chan був справжнім?