🔵 #вакансія #HRD #HRDirector#КиївЩо ми очікуємо від кандидата:- Досвід: мінімум 2 роки на керівній позиції в HR.- Знання: міжнародні HR-стандарти та трудове законодавство.- Навички: успішний досвід упровадження HR-проектів і стратегій у швидкозростаючих компаніях; навички підбору та оцінки ефективності співробітників.- Особисті якості: відмінні комунікативні та переговорні навички, здатність до побудови довірчих стосунків, стресостійкість, емпатія та емоційний інтелект.- Мови: вільне володіння Англійською (рівень B1 і вище); знання інших мов вітається.Основні завдання:- Розробка та впровадження HR-стратегії, спрямованої на досягнення цілей компанії.- Управління всіма аспектами HR: підбір, адаптація, навчання та розвиток співробітників, управління ефективністю, компенсації та пільги.- Підтримка відповідності трудового законодавства та внутрішніх політик.- Формування корпоративної культури, орієнтованої на результативність та інновації.- Управління внутрішньою комунікацією та вирішення конфліктних ситуацій.- Створення HR-аналітики для управлінських рішень.Від компанії:- Конкурентна заробітна плата + бонуси та премії.- Можливість кар'єрного та професійного зростання, гнучкий графік, перспективи фінансового зростання.- Формат роботи: Повний робочий день з гнучким графіком (графік 12:00 - 20:00, 5/2)- Підтримка в робочих процесах і комфортна адаптація.Контакт @Kateryna_GreyHunter