Шановні колеги,1) вийшли в пресі тези мого виступу на West Franch Forum 2025 https://business.rayon.in.ua/topics/822629-novi-pravila-gri-shcho-robiti-franchayzeru-koli-stari-instrumenti-ne-pratsyuyut, в яких стверджую, що через війну багато інструментів не працюють, та описую кроки, які слід вжити франчайзерам та франчайзі, щоб рухатися далі.2) Літо. Львів. Lviv Invest Forum. Це вже друга щорічна інвестиційна платформа, що об’єднує топ-експертів у сфері інвестицій, найперспективніші інвестиційні проєкти та інвесторів, які шукають нові можливості, партнерства та напрями для вкладення капіталу.Саме тут учасники з усієї країни знаходять спільні інтереси, домовляються про співпрацю та реалізовують вигідні інвестиції.https://lviv-invest.com/Франчайзери, які бажають мати стенд на цьому заході, звертайтесь в офіс Асоціації франчайзингу.3) поки читаєте статтю та маєте літній відпочинок, можете підтримати групу по боротьбі із шахедами, яка захищає Київ, і в якій я особисто працюю https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt.З повагою, Андрій Кривонос
Запрошуємо взяти участь у Конференції"Економічне відновлення України: ринок праці, інвестиції, реформи"Запрошені учасники дискусії:Олена Шуляк, голова партії Слуга народу, голова Комітету ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудуванняОлексій Мовчан, заступник голови Комітету ВРУ з економічного розвиткуЯрослав Рущишин, секретар Комітету ВРУ з економічного розвиткупредставник МінекономікиПрограма конференції :https://docs.google.com/document/d/1jK8e2VY61z5FB315kurI-TXn44iQYP8BUb0ooThAzZ4/edit?usp=drivesdkКолі : 16 липня о 15:00Місце проведення :IQ Бізнес-центр, івент-простір QUOROOM, 3 поверх, вул. Болсуновська, 13-15Для участі прохання зареєструватися :https://docs.google.com/spreadsheets/d/1WK8lSOKJI23teVBETFwS2ttp2ANtyoIPrEsWL386yZA/edit?usp=drivesdkПоки готуєтесь до конференції, можете підтримати групу по боротьбі із шахедами, яка захищає Київ, і в якій особисто працює голова директорату Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
Щорічний West Franch Forum 2025 знову збирає лідерів галузі, франчайзерів, інвесторів та підприємців, щоб обговорити актуальні тренди та найкращі практики для розвитку бізнесу через франчайзинг. Ми об'єднуємо учасників для обміну досвідом і пошуку нових партнерів, обговорюючи, як масштабувати бізнес, залучати франчайзі та будувати успішну франшизу в умовах сучасних змін.Про що будемо говорити на форумі?Як адаптувати бізнес у новій реальності — стратегії та технології, що працюють навіть у складних умовах.Українські франшизи на світовій арені — кейси брендів, що успішно масштабуються за кордоном.Інвестиції у франчайзинг, які працюють на майбутнє — які формати франшиз насправді приваблюють інвесторів.Франчайзинг у малих містах — як адаптувати модель під регіони, де попит на франшизу тільки зростає. Дата: 10 липня 2025, четвер Формат: онлайн Час: 10:00–15:00 Участь БЕЗКОШТОВНА! Реєстрація: https://franchforum.com.ua/west-franch-forum-2025Організатори: VolWest Group та Бізнес-академія РМВАГенеральний партнер: SPAR УкраїнаІнформаційний партнер: CID Media GroupWest Franch Forum 2025 — це щорічний майданчик, де франчайзери і франчайзі обговорюють найактуальніші тенденції та можливості для масштабування бізнесу. Долучайтеся до цього важливого діалогу, знайдіть нові шляхи для розвитку вашого бізнесу!
5. Збалансуйте автоматизацію з персоналізацієюЕфективний рекрутинг для франчайзингу вимагає ефективних процесів, але кандидати все одно повинні відчувати, що мають справу з реальними людьми, а не просто з системою. Використовуйте інструменти автоматизації для своєчасного подальшого зв’язку та розвитку потенційних клієнтів. Персоналізуйте повідомлення, щоб вони відчували себе автентичними, навіть коли вони автоматизовані. Поєднуйте автоматизацію зі змістовними індивідуальними розмовами, щоб створити позитивний досвід для кандидатів. Багато кандидатів зазначають, що вони зверталися до кількох брендів, але лише один з них фактично відповів на їх запитання. Часто ця відповідь була автоматизованою, але достатньо добре сформульованою, щоб відчуватися особистою. Поєднання автоматизації з автентичністю гарантує, що ви залишатиметеся ефективними, водночас будуючи стосунки.Рекрутинг франчайзингу – це процес, що постійно розвивається. Хоча галузеві орієнтири є корисною відправною точкою, справжній успіх полягає в адаптації до унікальних потреб вашого бренду та проактивному підході до маркетингу. Поєднуючи терпіння, розумний маркетинг та змістовну комунікацію, ви максимізуєте свої інвестиції та залучите франчайзі, які відповідають вашому баченню зростання.Оригінал тут https://www.linkedin.com/pulse/top-5-tips-effective-franchise-recruitment-the-franchising-centre-tny3eБанка для підтримки МВГ, яка захищає Київ, і в якій особисто працює голова директорату Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос тут https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
Глобальні бар’єри для торгівлі послугами залишалися високими у 2024 році, а в деяких країнах продовжували зростати, створюючи нерівні глобальні умови гри. Загалом спостерігалося помірне підвищення рівнів обмежень у всіх 22 охоплених секторах послуг, а суттєва лібералізація торгівлі була зосереджена лише в кількох секторах, включаючи поштові послуги та певні професійні послуги.Посилення зусиль щодо пожвавлення дискусій щодо торгівлі послугами, встановлення вимірних цілей і сприяння міжнародній співпраці можуть допомогти країнам зменшити фрагментацію та сприяти економічному зростанню.Нещодавно оновлений Індекс обмежень торгівлі послугами ОЕСР (STRI) визначає ключові тенденції в торгівлі послугами та надає порівнянну інформацію про регулювання, що впливає на торгівлю послугами в 51 країні та 22 секторах за 2014-25 роки .Від того, як підвищити ефективність ланцюга постачання до сприяння інноваціям і покращення доступу до іноземних ресурсів, у звіті обговорюється, як реформи торгівлі послугами можуть призвести до щорічної економії торгових витрат до 1 трильйона доларів США.https://www.oecd.org/en/publications/oecd-services-trade-restrictiveness-index_9953845b-en.html
🛡 Уряд оновлює критерії бронювання та критерії для отримання критичності.Як і обіцяли, до 15 листопада провели аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.➡️ Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.➡️ По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників. Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання.⚫️ Усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.📁 Відповідальним міністерствам доручено детально пояснити всі аспекти та логіку оновленої системи. Необхідно дати вичерпні відповіді на всі запитання.🗓 Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
18 жовтня 2024 року Кабінет Міністрів України своїм Розпорядженням № 1015-р схвалив Стратегію запровадження підприємствами звітності із сталого розвитку.Цим документом імплементується законодавство Європейського Союзу предметом регулювання якого є сталий розвиток. Inter alia вимоги Директиви 2013/34/ЄС (ESRS), Директиви (ЄС) 2022/2464 (CSRD) що є основою ESG звітності в Європі. Відповідно до Директиви (ЄС) 2022/2464 (CSRD) обов’язковим є запровадження подання корпоративної звітності із сталого розвитку:i. з 1 січня 2024 р. — для підприємств, на які поширюється дія Директиви про нефінансову звітність 2014/95/ЄС (вносить зміни до Директиви 2013/34/ЄС), а це великі підприємства, які є суб’єктами суспільного інтересу, які на звітні дати перевищують критерій середньої кількості 500 працівників;ii. з 1 січня 2025 р. — для великих підприємств;iii. з 1 січня 2026 р. — для зареєстрованих малих та середніх підприємств;iv. з 1 січня 2028 р. — для підприємств за межами ЄС, які мають філії/дочірні підприємства.Підприємства, на яких поширюються вимоги Директиви 2013/34/ЄС в частині нефінансового звітування, повинні готувати нефінансові звіти та звіти про сталий розвиток в електронній формі. Для забезпечення прозорості та доступності громадськості звітність із сталого розвитку повинна публікуватися у державних або комерційних реєстрах або на веб-сайтах підприємств разом із відповідним звітом аудитора з метою надання впевненості у звітності із сталого розвитку, якості та надійності інформації, наведеної у цій звітності.Відповідно до Операційного плану реалізації у 2024-2026 роках Стратегії запровадження підприємствами звітності із сталого розвитку застосування підприємствами Європейських стандартів звітності із сталого розвитку (ESRS) має початись з червня 2025 року після оприлюднення офіційного перекладу на веб-сайті Міністерства фінансів України.Запровадження єдиного електронного формату звітності із сталого розвитку, складеної згідно з Європейськими стандартами звітності із сталого розвитку (ESRS) почнеться у грудні 2025 року зі затвердження єдиних правил для складення та подання підприємствами звітності із сталого розвитку в єдиному електронному форматі згідно з Європейськими стандартами звітності із сталого розвитку (ESRS) та триватиме до березня 2026 року, коли заплановано затвердження відповідним актом Кабінету Міністрів України порядку створення та функціонування електронної платформи для подання, прийняття та оприлюднення звітності із сталого розвитку, складеної в електронній формі. Розроблення порядку подання та оприлюднення звітності із сталого розвитку разом з відповідним звітом аудитора заплановано на вересень 2025 року.
22.07Плануємо чергову конференція по пріоритетах УРБ "Відновлення економіки - трудові критерії, самозайнятість, економічне бронювання"Захід відбудеться за участі Галини Третьякової, голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, Дмитра Наталухи, голови Комітету з питань економічного розвитку, Ярослава Рущишина, Секретаря Комітету з питань економічного розвитку та Ігоря Марчука, Голови Підкомітету взаємодії держави і бізнесу та інвестицій Економічного Комітету ВРУАдреса: м. Київ, вул. Болсуновська, 13/15, IQ бізнес центр, 3 поверх, конференц залаПропозиції щодо питань до обговорення:https://docs.google.com/document/d/1SgOmqbyQ4h7QDEGzWk3wScd7mzIRx5WgcqLEee_CUoE/editДля участі прохання зареєструватися за посиланням:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1uO3r12l3pWpJLyn_UTcgHILadn3NmTr3VmFy2OmLz28/edit?usp=sharing24.07Світовий банк разом з Міністерством економіки запрошують представників бізнес-асоціацій взяти участь у заході з обговорення спільного проєкту "Стійке, інклюзивне та стале підприємництво" Захід відбудеться у форматі відеоконференції 24 липня 2024 р о 16:30. Синхронний переклад буде забезпечено.Обговорюватимуться питання:- модернізації програм підтримки МСП- умови для розвитку МСП, залучення та сприяння інвестиціям, кредитування- необхідності спрощення нормативного середовища для бізнесу та розширення послуг G2B- відповідність програм підтримки МСП міжнародним практикам сталого розвиткуДля участі у заході зареєструйтесь у формі реєстрації:https://docs.google.com/spreadsheets/d/15weX-EdlgnalccyluPmH_j2kscHDNVJpN9od7jZHf74/edit?gid=0#gid=0
