ВИЙШОВ ЧЕРГОВИЙ ВИПУСК ВИДАННЯ "ПРОФСПІЛКОВИЙ ВІСНИК" ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛПРОФРАДИВ електронній версії вийшов черговий випуск видання "Профспілковий вісник" Закарпатської обласної ради профспілок.В ньому вміщено інформації пресцентру облпрофради: про проведення IX З'їзду Федерації профспілок України та XXVII звітно- виборної Конференції Закарпатської обласної Ради профспілок, нагородження відзнаками ФПУ і Закарпатської облпрофради директора ДП Клінічний санаторій "Карпати" ПрАТ "Укрпрофоздоровниця" Івана Кошелі .Надруковано матеріали про діяльність обласних організацій галузевих профспілок та підвідомчих організацій : культури - про участь в обласному фестивалі "Веселковий передзвін" в м. Ужгород, державних установ - про відвідання вистави Донецького академічного обласного драматичного театру, м. Маріуполь, ВП ВФСТ "Колос" в Закарпатській області - про проведення спортивного свята "Даруємо радість дітям" в Ужгородському районі.👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Чи може роботодавець відмовити працівниці у наданні соціальної відпустки на дітей, якщо працівниця не надала документи для підтвердження права на таку відпустку або надала не всі належні документи?Відповідно частини першої статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон — № 504) та статті 1821 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Чи зараховується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при обчисленні стажу на щорічну відпустку? Чи можна надати працівниці щорічну відпустку з наступного дня після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами?Відповідно до частини першої статті 9 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 6 Закону № 504), зараховуються:1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у т. ч. час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
ПРОФСПІЛКОВОЮ СТОРОНОЮ ІНІЦІЙОВАНО ЗБІЛЬШЕННЯ РОЗМІРУ ДОПОМОГИ ПО ЧАСТКОВОМУ БЕЗРОБІТТЮСПО об’єднань профспілок листом від 25 березня 2026 року звернувся до Державного центру зайнятості з пропозицією розглянути питання щодо збільшення розміру допомоги по частковому безробіттю.Відповідно до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. №702, застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати (доходу) у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину може надаватися допомога по частковому безробіттю. Розмір такої допомоги визначається за встановленою формулою, але максимальний розмір допомоги у розрахунку на одного працівника не може перевищувати 50%...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУЯкою має бути тривалість додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах, де навчальний процес має свої особливості?Відповідно до статті 15 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) та статті 216 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) для працівників, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватись інша тривалість відпусток у зв’язку з навчанням. Тривалість відпусток у таких закладах визначається постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 року № 634 (далі — Постанова № 634), якою затверджено Порядок, тривалість та умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості.👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Засідання Центрального Комітету ПАУ: підсумки 2025 року та стратегія на майбутнєВідбулося чергове засідання Центрального Комітету Профспілки працівників авіабудування та машинобудування України (ПАУ), під час якого було розглянуто низку критично важливих питань для життєдіяльності Профспілки та галузі в цілому.Робота засідання охопила, як аналіз досягнень минулого року, так і планування довгострокового розвитку. Вів засідання Голова ПАУ Ярема Жугаєвич.Члени Центрального Комітету детально проаналізували результати виконання Галузевої Угоди та прийнятих рішень за 2025 рік.Окрему увагу приділили організаційним питанням: через втрату зв’язку з Профспілкою було прийнято рішення про виключення окремих первинних організацій зі складу ПАУ.Водночас Профспілка продовжує захищати свої структури у правовому полі - зокрема, було обговорено підготовку звернення до суду щодо оскарження реєстраційних дій стосовно первинної організації...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
ПРОФБУД про внутрішню мобільність та інтеграцію ВПО«Профспілки відіграють ключову роль в інтеграції внутрішньо переміщених осіб, забезпечуючи захист їх трудових прав. Питання працевлаштування та адаптації на нових робочих місцях - це пункт номер один. Профспілки займають позицію посередництва між працівником і роботодавцем, забезпечуючи контроль і дотримання законодавства. Водночас ми зосереджуємося на практичній допомозі – супроводі, консультаціях та оцінці умов праці, які пропонуються внутрішньо переміщеним особам», - зазначив Олег Борисов, Заступник Голови Профспілки будівельників України під час експертного онлайн-обговорення 23 квітня на тему «Внутрішня мобільність та внутрішньо переміщені особи», присвячене одному з ключових напрямів проєкту Стратегії державної міграційної політики України до 2035 року, організоване Інститутом демографії та досліджень якості життя імені Михайла Птухи НАН України, Асоціацією Всеукраїнська...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
ЗА УЧАСТІ ФАХІВЦІВ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ ПРОВЕДЕНО СЕМІНАР ДЛЯ ПРОФСПІЛКОВОГО АКТИВУ ФПУ21 квітня відбувся інформаційний семінар для представників членських організацій ФПУ за участі фахівців Пенсійного фонду України з питань пенсійного забезпечення, соціального страхування та інших напрямів роботи фонду.Відкриваючи захід заступник Голови ФПУ Василь Андреєв відзначив важливість проведення таких заходів для підвищення рівня обізнаності профактиву та подякував фахівцям Пенсійного фонду за участь у проведенні інформаційних заходів.Більше двох годин фахівці Пенсійного фонду, в більшості на конкретних прикладах, відповіли на низку питань, порушених учасниками семінару.До відома учасників заходу було доведено інформацію, що у рамках Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», яким передбачено здійснення оцифрування даних про стаж…👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Підписано Галузеву угоду, яка вперше встановила трудові гарантії для тих, хто допомагає ветеранамМіністерство у справах ветеранів України та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали Галузеву угоду на 2026–2031 роки.Документ охоплює умови праці, оплату, охорону здоров’я та соціальні гарантії для тисяч людей – ветеранів та тих, хто з ними працює.Документ підписали Міністр у справах ветеранів України Наталія Калмикова та голова профспілки Сергій Бизов.Угода поширюється на підприємства, установи та організації, що реалізують державну ветеранську політику, – незалежно від форми власності.Це центри ветеранського розвитку, реабілітаційні центри, ветеранські простори, громадські об’єднання ветеранів, благодійні організації та інші структури, пов’язані із соціальним захистом і реінтеграцією захисників.Серед ключових домовленостей – зростання зарплат до ринкового рівня, заборона дискримінації...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
Форум лідерів первинних профспілкових організацій Київщини «Соціальний діалог в дії»15 квітня 2026 року в Києві відбувся Форум лідерів первинних профспілкових організацій Київщини «Соціальний діалог в дії», організований Київською обласною радою профспілок у рамках співпраці з шведською партнерською організацією Union to Union.Захід об’єднав близько 70 голів первинних профспілкових організацій, соціальних партнерів та експертного середовища для розмови про ті питання, які сьогодні мають практичне значення для профспілкової роботи: змістовний соціальний діалог на рівні області, нові інструменти взаємодії з людьми, а також посилення ролі первинки як найближчої до працівника ланки профспілки.Форум став не просто майданчиком для обміну думками, а простором для предметної розмови про те, як профспілкам діяти в сучасних умовах, коли змінюється ринок праці, зростає запит на швидку комунікацію, а довіра до інституцій дедалі більше...👉Детальніше #FPU_PROFSPILKA✉️ Прислати новину🌐 ФПУ_офіційно| Підпис
