Це було неймовірно! Дякуємо всім, хто витратив свій час і подав заявку на участь у нашій програмі цього року! 🙌Наразі ми надсилаємо результати всім учасникам першого етапу. Це відбувається поступово, і всі мають отримати листи до кінця тижня. Ті, хто пройшов перший етап, у найближчі дні отримають запрошення на інтерв’ю. А ми традиційно хочемо поділитися з вами внутрішньою «кухнею» відбору та відповісти на найпоширеніші питання.📊 Трохи статистики:• 352 реєстрацї за весь період (з 9 лютого по 9 березня)• 144 кандидати виконали тестові завдання та тест з англійської• 66 кандидатів були відібрані для етапу інтерв'ю 🥳• Понад 50 тестових завдань ми отримали в останній день реєстрації — дедлайни завжди працюють магічно 😉⚠️ Про тих, хто не встиг: На жаль, як і щороку, були кандидати, які не встигли зареєструватися вчасно або не повністю відповідали вимогам. Ми не приймали заявки тих, хто пропустив дедлайн, не виконав тестові завдання або тест з англійської, не надав доступні посилання на CV чи портфоліо, надав посилання на локальний диск замість онлайн-портфоліо або наразі проживає за межами України. Хочемо наголосити, що ці правила необхідні для збереження чесної конкуренції.🤖 Окремо про ChatGPT:Тестові завдання: Як і минулого року, чимало кандидатів вирішили скористатися ChatGPT чи іншими ШІ-інструментами для проходження квізу. У поясненнях до багатьох відповідей ми легко впізнавали характерні для GenAI формулювання. Нагадаємо: головний інструмент дизайнера — це його мислення. Якщо ви не сформулюєте для ШІ достатньо чітке та якісне завдання, у відповідь отримаєте абстрактний текст, який лише виглядає компетентним, але насправді таким не є 😉Мотиваційні листи: Попри наші застереження, чимало кандидатів надіслали мотиваційні листи, повністю написані ШІ без жодної персоналізації. Ба більше, у деяких навіть назва програми була вказана з помилками. Такі заявки ми відхиляли одразу.📁 Портфоліо та CV: Як і завжди, значна частина заявок відсіялась саме на цьому етапі. Головними «червоними прапорцями» були:• Фото чи ім’я у портфоліо не збігались із заявкою.• Відсутній або закритий доступ до CV чи портфоліо, а також посилання на локальний жорсткий диск.• Кандидати проживають за межами України, що суперечить нашим юридичним вимогам.🎨 Цього року ми побачили чимало гарних портфоліо, з детальними описами процесу роботи, якісним візуальним оформленням, зрозумілою структурою кейсів та чітко визначеними ролями кандидатів у групових проєктах. Наші експерти мали можливість оцінити дійсно якісні роботи, що зробило процес відбору цікавим та конкурентним.🪨 Що негативно впливало на портфоліо:• Лише мудборди без детальних робіт.• Лише групові роботи без пояснення особистого внеску.• Відсутність робіт у сфері UX/UI дизайну (лише ілюстрації, графіка, 3D тощо).📩 Що далі?Ті, хто успішно пройшов усі етапи відбору: Чекайте на листи з запрошенням на інтерв’ю (HR та технічне). Також невдовзі очікуйте на пости з рекомендаціями щодо подальшого проходження інтерв’ю та самостійного розвитку (буде корисно для всіх).Stay tuned!#HIVE #ProgramForJuniors #InsideEPAM