dev.ua | IT України

РОБОЧЕ ТИЖНЯ💻 Поліграф для перевірки на «відкати» та хабарі: користувачка Instagram розповіла про несподіваний етап інтерв’ю на посаду прибиральниці в медіасервісі MEGOGO💻 Miltech-стартап The Fourth Law шукає фахівців із машинного навчання💻 Кількість вакансій в українському deftech із початку року сягнула рекордних 3000💻 «Створила резюме чоловіка на 10 років молодшого — його запросили на співбесіду»: у Threads обговорюють сексизм та ейджизм під час найму в IT💻 «Шукають когось, у кого останній рік був з досвідом. У вас останній досвід був у 2025». Розробниця розповіла, як отримала відмову від потенційного роботодавця через незначну перерву у досвіді💻 Superhuman почала платити співробітникам за роботу в офісі: відвідуваність зросла на 57%💻 «Є ризик, що вам буде некомфортно в комунікації з командою». Рекрутерка розповіла, що отримала відмову, бо не захотіла переходити на російську під час співбесіди💻 Новою потрібною ІТ-професією може стати «продакт-інженер»: чому ця роль уже набирає обертів у Кремнієвій долині@devukraine

🇺🇦 Друзі, сьогодні представляємо Вашій увазі канали, які дійсно на це заслуговують. Саме їх читають та цитують. Підписуйтесь на наших друзів:📈FairValue — авторський канал про інвестиції. В ньому професійний консультант з інвестицій в InteractiveBrokers ділиться своїм досвідом інвестування в фондовий ринок, корисними порадами і навчальними матеріалами.💸 Finance.ua — чесний канал про фінанси без прикрас. Тут розповідають про головне зі світу грошей. Коротко і по суті.💸Business Diary| Бізнес Щоденник — культовий канал для бізнесу у 2026 році! Тут: нові бізнес-ідеї, Топові способи заробітку і ефективні поради від успішних підприємців та інвесторів.💸 Гранти UA— ваш надійний помічник у світі безповоротного фінансування! Щодня публікуються актуальні грантові програми, можливості для розвитку українського бізнесу та громадських організацій, а також корисні поради з підготовки заявок і тонкощів роботи з донорами.🔵Балади економного лицаря — все про персональні фінанси та інвестиції. Куди інвестувати кошти, щоб вони не знецінювалися? Приєднуйся, щоб інвестувати грамотно.📊Акції | Stocks | Канал про інвестиції в фондовий ринок — автор веде публічний портфель, регулярно розбирає компанії та ділиться аналітикою. Підписуйся☕️ІНВЕСТ-КАВА — професійний огляд та аналітика ринків акцій, облігацій, деривативів. Канал ведуть проф. учасники ринку капіталів з багаторічним досвідом роботи в банках та інвест-фірмах.

*Для тих, хто пропустив вранці, - ранковий матеріал від dev.ua👤 «Витрачаю не більше 5 євро на день. Це разом з бензином». Історія айтівця, який вже понад півроку живе у наметі на острові серед океану і власноруч будує будинок своєї мріїАйтівець Сергій зустрів Різдво за 5000 км від Києва — на острові, де своїми руками будує дім. Раніше він працював на низці технічних посад — у мобільному операторі «Київстар», глобальній технологічній компанії Dreamscape Networks, а також в кількох українських державних органах, паралельно займаючись фріланс-проєктами у ІТ-сфері. Але наразі айтівець втілює найбільш незвичайний власний життєвий проєкт — без сторонньої допомоги намагається відновити руїни дому на острові у Атлантичному океані. Ми поговорили з сучасним Робінзоном, аби дізнатися, чому він наважився на такий незвичний, а для багатьох — навіть дещо екстремальний крок, з чого він живе і як саме минають його будні, як триває будівництво і яким є життя на острові, та чи легко там адаптуватися українцям, купивши землю чи нерухомість. Детальніше тут.@devukraine

РОБОЧЕ ТИЖНЯ💻 «Видно було, що HR теж було соромно за поведінку артдиректора». Графічна дизайнерка поділилася треш-історією на співбесіді до King Group. Виявилося, що її досвід — не унікальний. Що кажуть у компанії?💻 «Забудьте про тестові завдання, тепер карти вирішують ваше майбутнє». HR розповіла про новий тренд у рекрутингу: розклад Таро на кандидата перед офером 💻 CEO Vyriy Drone пояснив, чому в deftech-секторі зарплати нижчі, ніж в ІТ💻 SKELAR очолив рейтинг найпопулярніших роботодавців серед українських айтівців у 2025 році💻 ІТ-рекрутерка з понад 20-річним досвідом назвала 5 причин, чому вакансії не закриваються💻 «На ринку бракує інженерів, які можуть створювати апаратні рішення з нуля». Чому зростання заяв у ВНЗ не перетворюється на достатню кількість інженерів для Defence Tech: дослідження💻 «Ваші пости в LinkedIn нас насторожили». Project Manager отримав відмову від рекрутера через дописи в соцмережі💻 Reface відновила найм після звільнень і наростила команду до 150 людей@devukraine

РОБОЧЕ ТИЖНЯ💻 «Scrum — це секта. У цьому році звільнив скрам-мастера. Команда аплодувала». CTO поділився своїм невдалим досвідом роботи зі Scrum Master. Чи поділяє його думку ІТ-ком'юніті💻 «HR-схематоз на відчаї айтівців»: Software Engineer стверджує, що за масовою відмовою кандидатам стоїть схема HR та рекрутерів, які заробляють на карʼєрних консультаціях і редагуванні резюме💻 «Я створив діалог, а не допит, влучив в актуальний біль». Senior Technical Product Manager розповів, як отримав офер завдяки одному питанню на співбесіді💻 Засновник сервісу bodo опублікував список «плюшок» для працівників із 33 пунктів. Серед них — бронювання, чистка зубів що пів року та remote-зимівка. Що ще пропонують і які вакансії в компанії відкриті💻 «Роботи немає від слова взагалі. Може, я в чорному списку? Покажіть цей список». Айтівець із 20-річним досвідом поскаржився, що постійно отримує відмови й назвав найпоширеніші причини. Насправді він такий не один💻 «Я, звичайно, за безплатно подивився це тестове і посміявся, хай шукають безплатних розробників далі». Java Spring Developer показав тестове, яке отримав під час відгуку на вакансію. Айтівці кажуть, що це цілий стартап💻 «Основна вимога роботодавця — Get things done». Рекрутерка дала п’ять важливих порад кандидатам для плідного пошуку роботи в IT@devukraine

РОБОЧЕ ТИЖНЯ💻 «Програміст як професія вже все? Чи це ще синонім успіху?» Айтівці у Threads обговорюють перспективи роботи в IT-галузі. Коментарі здебільшого невтішні💻 «Виглядає як давно відпрацьована схема». PM поскаржилася, що колишній роботодавець не заплатив за два місяці роботи усій команді, ка вирішила звільнитися. Виявляється, так власник компанії вже вчиняв і раніше💻 «Поки єдина альтернатива на зараз — третя штурмова (а на ділі — куди запишуть)». Айтівці розповідають про те, чим би займалися, якщо доведеться вийти з IT💻 «Я не знаю, чи мені є зараз сенс шукати хоч якусь роботу. Її нема». Сеньйор з 18-річним досвідом готовий працювати навіть на $2000, проте пропозицій — нуль💻 «LinkedIn — це не резюме, а вітрина вашої цінності»: маркетологиня пояснила, чому ваш профіль не працює на вас💻 «Щоб запросили на інтервʼю, треба мати чи бронювання, чи відстрочку». Senior .NET Developer розповів про дивні вимоги до кандидатів. Айтівці діляться, чи стикався хтось із подібним💻 «Схоже, ніби то Трамп писав, стиль, як у його твітах». Кандидат на вакансію QA закреативив лист, щоб привернути до себе увагу. Що з цього вийшло?@devukraine