Іноді дивлюся на корпоративну культуру всіляких компаній і думаю: «як вам, бляха, вдалося спуститися на таке дно?». А потім дізнаюся, що з 1937 по 1970 рік співробітники IBM співали гімн. Щоранку. 33 роки іспанського сорому.Selling I. B. M., we’re selling I. B. M.,What a glorious feeling, the world is our friend;We’re Watson’s great crew, we’re loyal and true;We’re proud of our job and we never feel blue.We sell our whole line, we’re there every time,To chase away gloom with our products so fine;We’re always in trim, we work with a vim,We’re selling, just selling, I. B. M.* А потім уявляю ці ранкові корпоративні ритуали і навіть трохи радію. Бо в середовищі компаній з атмосферою піонертабору, корпоративна культура здорової людиниможе стати неабиякою конкурентною перевагою. На яку точно варто звертати увагу щоразу при формулюванні цінності.P.S. Зробив невеликий список книг, які сформували моє розуміння корпоративної культури: - Корпорація творців - Tribal Leadership- Turn the ship around - Maverick- It Doesn’t Have to Be Crazy at Work - The fearless organization *Так, це перероблена версія пісні “Singin’ in the Rain”.🏴‍☠️ Нотатки креадира