Fuente
Податки з Вікторією Величко | ВОЄННИЙ СТАН ПРОДОВЖЕНО ДО 2 СЕРПНЯ 2026 РОКУ: НАСЛІДКИ ДЛЯ БІЗНЕСУ📍Гр...
485 Vistas/Alcance
2026-05-05 09:47
Mensaje №2004
ВОЄННИЙ СТАН ПРОДОВЖЕНО ДО 2 СЕРПНЯ 2026 РОКУ: НАСЛІДКИ ДЛЯ БІЗНЕСУ📍
Граничні терміни реєстрації податкових накладних для ПН, складених з 1 до 15 числа місяця, для ПН, складених з 16 до останнього числа місяця📍
Штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних до 2-5-10-15-25% суми ПДВ замість 10-20-30-40-50% залежно від строку такого порушення.📍
Час роботи електронних сервісів податкових органів з 8:00 до 20:00, операційний день, на який припадатиме граничний строк реєстрації податкових накладних, триватиме з 00:00 до 24:00.📍
Валютні обмеження з 2025 року за рішенням НБУ:не діють валютні обмеження для імпорту робіт та послуг,пом'якшено обмеження в частині погашення "нових" зовнішніх кредитів та надано можливість погашати проценти за "старими" зовнішніми кредитами,пом'якшено обмеження в частині переказу іноземної валюти від представництв на користь своїх материнських компаній.📍
Святкові та неробочі дні під час воєнного стану
У період воєнного стану святкові дні не мають спеціального статусу і вважаються звичайними календарними днями.📍
Відпустка без збереження зарплати
Відпустка надається:за згодою сторін — без обмеження строку;обов’язково — для окремих категорій працівників (ВПО та осіб за кордоном).📍
Щорічні відпустки
Роботодавець може відмовити у відпустці, якщо працівник:працює на критичній інфраструктурі;виконує мобілізаційне завдання (замовлення);задіяний у виробництві оборонної продукції. Щорічна відпустка може бути обмежена:до 24 календарних днів;інші дні — переносяться або надаються пізніше.📍
Компенсація відпустки при звільненні
При розрахунку компенсації:святкові дні не враховуються, оскільки вони не діють у воєнний період;розрахунок проводиться за нормами, чинними на дату звільнення.📍
Дистанційна робота
Воєнний стан дозволяє роботодавцям:запроваджувати дистанційну роботу наказом;не укладати окремий письмовий договір;повідомляти працівника протягом 2 днів.📍
Робочий час і надурочні до 60 годин на тиждень — для критичної інфраструктури;стандартні 40 годин — для інших;обмеження надурочних не діють. Роботодавець може залучати працівників до роботи у вихідні дні Всі строки встановлення воєнного стану у файлі! Скачуйте та користуйтесь!
Граничні терміни реєстрації податкових накладних для ПН, складених з 1 до 15 числа місяця, для ПН, складених з 16 до останнього числа місяця📍
Штрафні санкції за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних до 2-5-10-15-25% суми ПДВ замість 10-20-30-40-50% залежно від строку такого порушення.📍
Час роботи електронних сервісів податкових органів з 8:00 до 20:00, операційний день, на який припадатиме граничний строк реєстрації податкових накладних, триватиме з 00:00 до 24:00.📍
Валютні обмеження з 2025 року за рішенням НБУ:не діють валютні обмеження для імпорту робіт та послуг,пом'якшено обмеження в частині погашення "нових" зовнішніх кредитів та надано можливість погашати проценти за "старими" зовнішніми кредитами,пом'якшено обмеження в частині переказу іноземної валюти від представництв на користь своїх материнських компаній.📍
Святкові та неробочі дні під час воєнного стану
У період воєнного стану святкові дні не мають спеціального статусу і вважаються звичайними календарними днями.📍
Відпустка без збереження зарплати
Відпустка надається:за згодою сторін — без обмеження строку;обов’язково — для окремих категорій працівників (ВПО та осіб за кордоном).📍
Щорічні відпустки
Роботодавець може відмовити у відпустці, якщо працівник:працює на критичній інфраструктурі;виконує мобілізаційне завдання (замовлення);задіяний у виробництві оборонної продукції. Щорічна відпустка може бути обмежена:до 24 календарних днів;інші дні — переносяться або надаються пізніше.📍
Компенсація відпустки при звільненні
При розрахунку компенсації:святкові дні не враховуються, оскільки вони не діють у воєнний період;розрахунок проводиться за нормами, чинними на дату звільнення.📍
Дистанційна робота
Воєнний стан дозволяє роботодавцям:запроваджувати дистанційну роботу наказом;не укладати окремий письмовий договір;повідомляти працівника протягом 2 днів.📍
Робочий час і надурочні до 60 годин на тиждень — для критичної інфраструктури;стандартні 40 годин — для інших;обмеження надурочних не діють. Роботодавець може залучати працівників до роботи у вихідні дні Всі строки встановлення воєнного стану у файлі! Скачуйте та користуйтесь!