‼️ Із 20.06.2025 виплачуйте премії держслужбовцям за новими правиламиРозмір місячної премії держслужбовця не може перевищувати 30%, квартальної — 90% розміру його посадового окладу за фактично відпрацьований час протягом відповідного місяця або кварталу, за який виплачують премію.Загальний розмір премій, які може отримати державний службовець за рік, не може перевищувати 30% фонду його сталої заробітної плати за рік (посадового окладу, надбавки за вислугу років, надбавки за ранг державного службовця).❓В які строки виплачуватимуть премію ⤵️🔹 місячну — не пізніше від терміну виплати зарплати за місяць, у якому нараховано премію;🔹 квартальну — не пізніше від терміну виплати зарплати за останній місяць кварталу, за який проводиться преміювання;🔹 за результатами щорічного оцінювання службової діяльності — не пізніше від терміну виплати зарплати за місяць, у якому затверджено висновок щодо результатів оцінювання службової діяльності, але не пізніше ніж у грудні року, в якому проводиться оцінювання результатів службової діяльності.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook